Vă mai amintiți anii în care românii munceau și sâmbăta, iar conceptul de weekend apărea doar în dicționarele de limbă engleză? Oamenii muncitori din cercetare, fie ei din medicină, studiul somnului, științe cognitive sau psihologie organizațională, demonstrează cu tot mai multe ocazii că este mult mai sănătos să muncim mai puțin. Au și calculat: o săptămână de lucru mai scurtă, cu weekend de trei zile, ar fi norma în care angajații rămân și mai sănătoși, și mai mulțumiți, și mai productivi... ba chiar și mai puțin ticăloși! (Acolo unde este cazul, desigur...)

Intitulată „Back to business”, ediția din septembrie a Revistei Cariere vă îndeamnă și pe voi ca odată întorși la treabă să reflectați la acele lucruri pe care le puteți face pentru a schimba ceva, fără să mai așteptați cadrul perfect. Orice început de toamnă e un moment destul de bun să provocați schimbarea pe care vreți să o vedeți în lume.

Motivarea angajaţilor este una dintre cele mai spinoase probleme în companii. Mai trebuie managerii să îşi motiveze anagajaţii? Viorel Panaite, Managing Partner la Human Invest, face o radiografie a celor mai frecvente nevoi de asistenţă pe care le-a întâlnit în această vară, atât la IMM-uri, cât şi la companiile mari.

Ce cumpără? Unde? Cu ce frecvenţă? Sunt infomaţii preţioase despre utilizatori pe care Google le va colecta, pe lângă cele strânse prin intermediul Gmail, YouTube, Skype, Google Maps sau Google Shopping, cu ajutorul Android Pay. Google împuşcă, prin această aplicaţie, doi iepuri: măreşte volumul datelor colectate şi intră pe piaţa plăţilor efectuate prin intermediul smartphone-ului, despre care se crede că va fi cel mai folosit instrument de plată al viitorului. 

Fundația PACT, în parteneriat cu Habitat for Humanity România, a lansat campania „Renovăm o casă, construim Acasă”, al cărei obiectiv este să strângă fonduri și materiale de construcție pentru îmbunătățirea condițiilor de locuire în zece comunități din județele Argeș, Călărași, Dâmbovița, Giurgiu, Vâlcea și Mehedinți.

Profesorii sunt cei care modelează caracterele viitoarei generații de lideri și, totodată, cei care fac diferența dintre un sistem de învățământ slab și unul performant. Iar teoria potrivit căreia cei mai buni profesori ar trebui să predea în cele mai bune școli nu este cea mai inspirată. De fapt, cei mai buni profesori ar trebui să se afle acolo unde există cea mai mare nevoie de ei. Adică în comunitățile cu provocări socio-economice, unde copiii nu au acces la o educație de cea mai bună calitate.

S-a dat startul înscrierilor la cea de-a XV-a ediție a festivalului de branding, marketing și advertising online Internetics. Competiţia este deschisă agenţiilor şi diviziilor de online, dar şi companiilor care dezvoltă proiecte în zona digitală ori sunt beneficiari ai lucrărilor, care trebuie să-și trimită proiectele în intervalul 9 septembrie-21 octombrie. 

Creşterile salariale din companiile private din România sunt comparabile cu cele de anul trecut, însă sunt într-o uşoară scădere. Iar dacă vorbim despre bonusurile salariale, acestea s-au menţinut la nivelurile din anii trecuţi. Cât au crescut salariile în companiile private din România, potrivit studiului salarial Mercer din acest an.

După ce te-ai străduit din răsputeri să obții jobul mult dorit în cadrul companiei pe care o apreciezi cel mai mult, este cazul să le demonstrezi celor care te-au angajat că au tras lozul câștigător. Dar cum faci asta, mai ales că ai la dispoziție doar trei luni, atât cât durează perioada de probă?

Sunt mai mult de 1000 de freelanceri în Bucureşti, din cele mai diverse domenii. De la IT-işti, la jurnalişti, arhitecţi, oameni din comunicare şi marketing, tinerii, pentru că în majoritatea lor sunt tineri, descoperă un nou mod de a lucra, co-workingul. Unul dintre avantajele acestui mod de lucru este faptul că poţi beneficia de expertiza altora, oferindu-le în acelaşi timp din cunoştinţele şi experinţa ta. La asta s-au gândit şi fondatorii 360 Hub, atunci când au hotărât să creeze un spaţiu de co-working.

Noul an școlar vine altfel în această toamnă. Cel mai nou centru comercial inaugurat în România, Mega Mall, a lansat campania „Respect Școala”, al cărei obiectiv este să strângă mii de rechizite pentru copiii fără posibilități din întreaga țară și să ne aducă aminte nouă, tuturor, cât de importantă este educația în dezvoltarea celor mici.

În zilele noastre se pare că banii motivează cel mai mult angajații. Sau nu? Ei bine, Daniel Pink, unul dintre cei mai mari 15 gânditori de business din lume, demonstrează că satisfacția nu poate fi cumpărată, iar cel mai puternic factor motivator trebuie căutat în altă parte.  În bestsellerul său, Drive - Ce anume ne motivează cu adevărat, dezvăluie de ce motivarea tradițională nu mai funcționează în cele mai multe organizații. 

Nu poţi să rămâi într-o gaură de şarpe şi să spui că tu construieşti o idee fabuloasă - ai nevoie să fii conectat. Iar la Impact Hub Bucureşti eşti conectat la o reţea internaţională cu 11.000 de membri. Despre avantajele de a lucra în hub, dar şi despre dezavantaje, am aflat în periplul pe care l-am făcut la mai multe huburi din Bucureşti. Astăzi vă prezint Impact Hub, locul care este mai mult decât un spaţiu cool şi colorat: este o comunitate prietenoasă şi vibrantă.

Hubul nu este doar un spaţiu de co-working şi nici o afacere imobiliară. Este un loc unde se schimbă intens indei. În Bucureşti, piaţa huburilor este destul de generoasă, însă în comparaţie cu marile capitale europene, unde există cartiere întregi de astfel de comunităţi, domeniul este slab dezvoltat. Mai e loc şi asta o spun şi cei aflaţi deja pe piaţă. Am plecat într-o zi fierbinte de august să vizităm mai multe huburi din Bucureşti. Ce am găsit, pe cine am găsit şi cum a fost, vă spun într-un serial de reportaje. Astăzi, Connect Hub Bucureşti, primul hub românesc care francizează şi care din noiembrie va propune un spaţiu special creat pentru evenimente. 

Munca la birou este din ce în ce mai puţin pe placul celor activi în câmpul muncii, mai ales dacă vorbim despre tineri. Mulţi dintre ei sunt freelanceri şi asta este fie o alegere fie o necesitate, pentru că este încă greu să îţi găseşti de lucru fără experienţă şi, în plus, în ultimii ani au fost multe concedieri, în special în industria creativă şi de publicitate. Muncim de acasă, în pijamale, sau din hub?  Dacă vorbim despre start-up-uri, hub-ul este un "must".În provincie, spaţiile de co-working sunt rare, doar în Bucureşti piaţa este destul de generoasă, însă în comparaţie cu marile capitale europene, unde există cartiere întregi de astfel de comunităţi, domeniul este slab dezvoltat. Mai e loc şi asta o spun şi cei aflaţi deja pe piaţă. Am plecat într-o zi fierbinte de august să vizităm mai multe huburi din Bucureşti. Ce am găsit, pe cine am găsit şi cum a fost, vă spun într-un serial de reportaje. Astăzi, TechHub Bucharest, locul unde nu se stinge niciodată lumina. 

Fără educație, visurile dispar, de aceea Asociația OvidiuRo și Carrefour derulează în perioada 1 septembrie – 4 octombrie o campanie de strângere de fonduri pentru a sprijini copiii din medii defavorizate să meargă zilnic la grădiniță – primul pas către școală si către un viitor mai bun prin educație. Timp de o lună, clienții pot alege să doneze un leu la casa de marcat, în toate cele 28 de hipermarket-uri Carrefour din întreaga țară.

Never judge someone until you’ve walked a mile in his shoes! That way, when you do judge him, you’re a mile away and you have his shoes" – Emo Philips Dacă încerci să formezi o echipă sau să te integrezi într-una deja existentă este posibil să te gândești că trebuie să acționezi sau să te comporți într-un anumit fel pentru a putea avea un randament bun și idei constructive cât și pentru a coopera cât mai natural cu colegii. Totodată, poate deja lucrezi cu anumite persoane de ceva timp dar rezultate dorite întârzie să apară.

Ți s-a întâmplat vreodată să pierzi trenul si să îți fie foarte greu să te reorganizezi? Te plictisești des încât uneori te plimbi prin camera ta încercând să-ți găsești o ocupație? Nu poți spune nu ieșirilor în oraș? Facultatea, jobul actual, ajutoarele sociale, prietenii, ședințele de formare profesională (trainingurile) la care te tot duci nu par a fi un suport profesional real în viața ta? Mai mult, lucrezi cu oameni care-ți mănâncă timpul, care se panichează la fiecare proiect, poate oameni care nu sunt de vârsta sta și simți că locul tău nu este acolo și că tinereța și perspectiva ta profesională suferă din cauza acestui lucru? Este posibil, bineînțeles. Tot posibil este să ieși însă din această situație.

Cititul e-mail-ului îţi ia destul de mult timp şi te distrage de la activităţile curente. Şi dacă laşi e-mail-urile să se adune, e şi mai rău, la un moment dat te vor copleşi şi nu mai găseşti nimic. Vei pierde e-mail-urile colaboratorilor tăi importanţi printre oferte comerciale şi news-lettere. Uite cum îţi organizezi mail-ul, ca să câştigi timp.

Ai fost pe Facebook luni? Eşti parte a unui record. Mark Zuckerberg a anunţat că reţeaua de socializare a fost utilizată  de un miliard de oameni din întreaga lume lume luni. Desigur, printr-o postare pe Facebook.