O nouă serie de profesori se pregătesc în România pentru a putea preda engleza oriunde în lume. Centrul de predare a limbii engleze Shakespeare School a lansat, în prima săptămână din ianuarie 2015, al doilea curs de pregătire Cambridge CELTA susţinut la noi în ţară. Este vorba despre certificarea profesională oferită de Universitatea Cambridge care le permite celor care urmează acest curs să predea limba engleză în orice colţ al lumii.

Să faci afaceri în România înseamnă să ai și foarte multă imaginație, iar atunci când își aleg denumirile firmelor, mulți dintre români se dovedesc a fi foarte inspirați.

În loc să citim, să învățăm, sau să terminăm câteva lucruri din lista de responsabilități, preferam să facem ceva care exclude toate aceste lucruri: procrastinare. Trebuie doar să începem ce avem de facut, însă dintr-un anumit motiv, nu putem face asta. Să vedem de ce trebuie și cum ne putem vindeca această manie a "dolce farniente".

Aproape jumătate dintre cei care au pierdut bani în tranzacții online frauduloase nu și-au recăpătat integral sumele de bani furate, conform rezultatelor unui studiu Kaspersky Lab și B2B International. 

De miercuri, 14 ianuarie, Grupul Chèque Déjeuner își shimbă numele și devine Grupul Up. Noua identitate este în concordanţă cu schimbările strategice din cadrul grupului, care, în doar câţiva ani, a trecut de la stadiul de întreprindere bazată pe produse, la cel de grup mondial de servicii, potrivit unui comunicat de presă.

Joburile sunt și la mare căutare și multe. Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 11.842 locuri de muncă, în toată țara.

Să fii pentru prima dată într-o poziție de conducere poate deveni destul de stresant. Se așteaptă multe și toți ochii sunt îndreptați spre tine. Mișcările îți sunt studiate nu doar de subalterni, ci și șefii tăi. Trebuie să dovedești ca ești capabil să-ți asumi misiunea încredințată și că nu vei dezamăgi. Să fii pentru prima data manager este deci o experiență unică care spune multe despre cum ești cu adevărat. 

Mai bine de 20 de ani am auzit în jurul nostru: “tot ceea ce contează sunt rezultatele”, “căutăm oameni care să fie orientaţi pe rezultat”, “mă interesează doar rezultatele” – dar am căzut în propria capcană. Am neglijat atenţia dată construirii proceselor care le generează şi când efervescenţa din exterior s-a domolit, ne-am trezit cu o infrastructură slabă şi ineficientă. Inovaţie înseamnă şi resetarea modului de gândire, trecerea de la orientarea pe rezultat, la orientarea pe rezultat și pe modul în care este atins.

La o lună de la intrarea în vigoare a Hotărârii Guvernului nr. 495/2014 pentru instituirea schemei de ajutor de stat privind exceptarea consumatorilor energointensivi (marii consumatori de energie)  de la aplicarea Legii nr. 220/2008, Guvernul aduce modificări schemei de ajutor prin adoptarea Hotărârii nr. 1104/2014 ce a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 4 din 05 ianuarie 2015.

Echipa CSRmedia.ro a dat startul înscrierilor în cea de-a treia ediție a competiției Romanian CSR Awards®. Evenimentul este dedicat exclusiv companiilor din România, indiferent de numărul de angajați sau domeniul de activitate. Înscrierile în competiție se pot face pe site-ul dedicat evenimentului  până pe 6 martie 2015, ora 24.00! După încheierea perioadei de înscriere, în intervalul 9 -20 martie 2015 juriul va delibera și va desemna proiectele câștigătoare. 

Fundația Olimpică Română, în parteneriat cu People Investment, începe, în luna februarie, un curs de dezvoltare profesională dedicat foștilor sportivi de performanță.

Îți pregătești un eveniment și vrei ca invitații tăi să fie întâmpinați în cel mai prietenos mod posibil? Ai nevoie de persoane care să îți promoveze afacerea?

Joburile sunt tot mai multe, odată cu venirea noului an. Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 11.089 locuri de muncă, în toată țara.

De-a lungul anilor am citit zeci de statistici pe tema "de ce își schimbă angajații joburile". În ultimul timp, printre motivele de top pentru despărțirea de angajator se numără relația cu managerul direct, lipsa oportunităților de avansare, lipsa recunoașterii, stresul, timpul îndelungat de stat peste program, salariul mic sau neconcordanța lui cu responsabilitățile avute.

Există diverse abordări ale specialiștilor în resurse umane despre cum ar trebui să arate un CV ideal, ce structură să aibă sau ce să conțină. Este cu atât mai dificil pentru cineva care este pentru prima data în postura de a își completa CV-ul să gasescă formula corectă. Ce ar trebui să includă un CV? Ce ar trebui să fie lăsat de-o parte? Sunt întrebari ale căror răspunsuri pot face diferența între o șansă fructificată și una irosită. Lupta pentru obținerea unui post dorit este acerbă și orice sfat este binevenit. 

Alex Milcev este, de la începutul lunii ianuarie a acestui an, noul Director al departamentului de Asistenţă fiscală şi juridică al EY România. Alex Milcev a fost promovat ca urmare a plecării lui Venkatesh Srinivasan, care se reîntoarce în ţara natală, India, pentru a prelua un rol executiv la nivel global în cadrul EY.

Cu toate că tinerii care doresc să înceapă o afacere în IT se plâng de lipsa banilor şi a cunoştinţelor de business, au apărut şi pe piaţa din România competiţii pentru start-up-uri din zona tehnologiei, investitori şi chiar un program Erasmus special pentru antreprenori.  

Îi numim lideri pe cei care ne conduc. De multe ori, ei se confundă cu superiorii ierarhici, adică cu șefii. Cu toate acestea,  putem observa cu ochiul liber că există în viața de zi cu zi diferite modele de lideri. Unii reușesc să-și motiveze echipa și să producă rezultate excepționale, alții, din contră, sunt falimentari. Sunt lideri capabili și incapabili... dar mai sunt și acei lideri excepționali, pe care specialiștii îi numesc simplu, ”lideri transformaționali”. Acest tip de leadership este unul cu totul aparte se opune conducerii tranzacționale, de tip clasic în care paradigma stă în schimbul cost-beneficiu.

IntegralEdu și Universitatea Sunderland din Marea Britanie i-au premiat cei mai creativi elevi de liceu din România în cadrul unui concurs organizat la nivel național. „Learn, Record and...PLAY!” este primul concurs în care o universitate din străinătate premiază elevii români pentru creativitate, elevii înscriși având ca temă să creeze un videoclip de prezentare a Universității Sunderland.

”A şti ce gândesc oamenii este un lucru. A şti ce să faci cu această informaţie pentru a influenţa comportamentul publicului ţintă în aşa fel încât să atingi obiectivele este cu totul altceva”. Este ideea de carieră pe care o îmbrățisează, de ani buni, Mihai Vacariu, manager al Fi Communications și strateg de comunicare și politică. Echipa CARIERE a stat de vorbă, în exclusivitate, cu unul dintre oamenii care stau în spatele politicienilor.