Un CV bine scris îţi poate aduce un interviu sau chiar un job bine plătit. Ce faci însă când trebuie să alegi o fotografie pentru a completa CV-ul? Cum ar trebui să arăte poza ta astfel încât angajatorul să-şi dea seama cu cine are de-a face?

Social media a devenit o parte importantă a vieții noastre, nu doar personale, dar și profesionale. Ea ne pune în valoare locurile și selfie-urile pe care le facem, împlinirile profesionale sau reușitele de la muncă. De aceea, ca orice alt instrument, și performanța în social media depinde de cât de bine știi să utilizezi canalele pe care le ai la dispoziție.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp

Brian Fitzpatrick a început să lucreze la Google, ca Senior Software Engineer, în 2005, la scurt timp după ce compania şi-a lansat prima ofertă de acţiuni pe piaţa de capital, devenind astfel o companie publică. Fitzpatrick s-a specializat în dezvoltarea de software open-source (care este vândut utilizatorului odată cu dreptul de a-l modifica şi distribui mai departe, n.tr.) şi a devenit rapid în companie promotorul unor iniţiative variate, concentrate pe îndeplinirea nevoilor utilizatorilor finali.

Mulţi angajaţi cred că, dacă lucrează peste program, vor avea performanţe mai mari. Dar o cercetare coordonată de un profesor de psihologie arată că, atunci când vine vorba de petrecut timpul la job, calitatea trebuie să bată cantitatea. 

Meseria de mistery shopper poate fi o opţiune pentru cei care nu au un job, vor să îşi completeze veniturile sau au mult timp liber. Cu ajutorul platformei RidersOn, ea poate fi practicată oriunde în România, de către oricine are un telefon inteligent. Veniturile pot ajunge la câteva sute de euro pe lună. Mai exact, potrivit RidersOn, cel mai de succes mistery shopper din România care foloseşte aplicaţia a câştigat 500 de euro într-o lună, pentru 350 de acţiuni.

Atunci când vine vorba despre comportamentul angajaților talentați, despre măsurile care trebuie luate pentru păstrarea lor în companii și despre o cunoaștere mai bună a nevoilor reale pe care le au, echilibrul dintre viața profesională și cea personală este un subiect recurent al ultimilor ani.

De mai bine de 6 ani, Orange desfășoară programul de internship Orange First Step prin care oferă studenților și masteranzilor ocazia să vadă modul de lucru din departamentele companiei. Pentru perioada verii (iunie, iulie și august) Orange pune la dispoziție peste 200 de locuri de practică în departamente precum IT, HR, vânzări, relații clienți și tehnic, atât în diviziile locale, cât și în diviziile care se ocupă de relația cu Orange Grup.

O femeie frumoasă şi lipsită de asperităţi. O figură publică activă a ultimilor 15 ani în România. Un antreprenor performant, perseverent, inspirat. Un ambasador al carităţii. În două cuvinte ‒ Amalia Năstase. 

Profesiile liberale vor dispărea, dacă Guvernul va anula prin hotărâre prevederea din Codul Fiscal potrivit căreia profesiile liberale şi drepturile de autor sunt activităţi independente. Proiectul de hotărâre, aflat în dezbatere publică pe site-ul ministerului Finanţelor, ar obliga avocaţii, medicii, farmaciştii, arhitecţii sau celelalte categorii profesionale liberale să aibă activităţi dependente şi să plătească retroactiv impozite. Aceştia vor trebui, din vară, dacă hotărârea este aprobabtă, să îşi găsească un angajator.

Evenimentul dedicat antreprenorilor și managerilor în căutare de resurse, soluții și informații pentru dezvoltarea afacerii, organizat de Doingbusiness.ro, va avea loc marți, 12 mai, la Hotel Hilton, Sibiu. În cadrul evenimentului, experți și reprezentanți din top managementul unora dintre cele mai importante companii din țară aduc în fața auditoriului informații de actualitate din zona fiscală, financiară și legislativă, precum și soluții de afaceri și diminuare a riscurilor. Totodată, IMM ReStart oferă participanților ocazia de a beneficia de consultanță specializată personalizată și gratuită în cadrul sesiunilor de întâlniri private. 

Magazinele din reţeaua Profi sunt primele care au redus Taxa pe Valoare Adăugată, măsură obligatorie începând cu data de 1 iunie.

Pentru al treilea an consecutiv, Orange România a primit certificarea de angajator de top – Top Employer 2015. Este singura companie de telecomunicaţii din ţara noastră care a obţinut această distincţie. Ce înseamnă însă angajator de top? Un proces de recrutare în etape, o perioadă de integrare a angajaţilor noi, un program special pentru managementul carierei, „academie internă” pentru vânzări şi, nu în ultimul rând, un nou sediu cu spaţii special amenajate pentru relaxare. 

Atunci când ești manager, te confrunți cu o sumedenie de necunoscute, atât din interiorul organizației, cât  și din exterior. Nu știi cu certitudine prea multe lucruri pentru că actualitatea este de așa natură încât ce era valabil acum o zi, poate să nu mai fie actual în câteva ore. De aceea, nu ar trebui să ne mire că cei într-o funcție de conducere sunt puțin informați despre propria lor echipă chiar și atunci când nu sunt plângeri formulate explicit. Uneori, faptul că nu primești nicio veste s-ar putea să fie de rău augur.

Una din trei întreprinderi familiale la nivel mondial nu ar angaja o femeie într-o funcţie de conducere. Mai mult decât atât, în acest moment, doar una din două întreprinderi familiale are o femeie în Cosiliul de Administraţie, potrivit unui studiu EY realizat pe baza datelor furnizate de cele mai mari 2400 de companii de acest gen, de pe cele mai mari 21 de pieţe mondiale.

Aon România, subsidiara locală a liderului mondial în brokeraj de asigurări, consultant de risc și resurse umane, lansează Best Employers 2015, studiul care măsoară gradul de implicare profesională al angajaților unei companii. Studiul se desfășoară pe o perioadă de nouă luni, după o metodologie complexă și oferă o clasificare a companiilor din punctul de vedere al imaginii pe care acestea o au ca angajator în piața forței de muncă.

Dacă vrei cu adevărat să schimbi ceva în viaţa ta, nu vei mai sta pe gânduri şi vei începe chiar acum. Noi te ajutăm cu câteva sugestii de cărţi care să-ţi dea un impuls la job, în viaţă de zi cu zi şi în orice vrei tu să schimbi ceva, pentru că, nu-i aşa, orice poveste frumoasă începe cu prima filă. 

Ştii deja că atunci când mergi la un interviu de angajare ţi se pun tot felul de întrebări, nu doar profesionale. Angajatorul încearcă să te cunoască mai bine, să afle ce fel de om eşti şi dacă se poate baza pe tine. Doar că uneori sare calul. 

Programul Prima fabrică are deja 20 de întreprinzători români care au apelat la achiziționarea eșalonată a echipamentelor automate prin intermediul acestui program, după doar jumătate de an de la lansare. Valoarea totală a achizițiilor este de 500.000 de euro, până în prezent, a anunţat compania Eurodac, promotoarea acestui program. 

Marketingul digital a devenit indispensabil dacă vrei să îţi dezvolţi o afacere online. Ca şi în off-line, trebuie să cunoşti concurenţa şi să o învingi, ca să ai succes. Cum faci acest lucru? Există mici secrete, cum ar fi unelte care te ajută să îţi depăşeşti concurenţa online. Ela Iliesi, cofondator Rezistenta Online şi autor al cărţii "Cum să faci o afacere online" îţi dezvăluie cum afli cum şi-au câştigat poziţia pe Google competitorii tăi sau cum şi-au crescut numărul de fani pe Facebook, dar şi cum să obţii venituri mai mari dacă ai o afacere online.

Capitolul din Codul Muncii referitor la repausul săptămânal a fost modificat prin vot în Camera Deputaţilor. Propunerea legislativă de clarificare a perioadei de repaus săptămânal a fost adoptată de Senat în luna februarie, însă Camera Deputaţilor a fost for decizional în acest caz.