După ce a văzut ce poate face urgia naturii şi a trecut la un pas de moarte, alpinistul român, Alex Găvan, s-a hotărât să facă o campanie de strângere de fonduri pentru operaţiunile post-dezastru şi de reconstrucţie a Nepalului. Campania se numeşte „Bucurie pentru Nepal” şi se va desfăşura timp de 7 saptămâni şi 9 zile, cifrele fiind corespunzătoare gradelor înregistrate de primul cutremur care a distrus respectiva ţară. 

Cele 12 startup-uri care fac parte din al doilea lot al programului de pre-accelerare MVP Academy au urcat pe scenă vineri, 15 mai, la Demo Day, pentru a prezenta rezultatele a 2 luni de muncă intensă. Acestea au avut astfel ocazia să își expună pentru prima oară produsele și progresul înregistrat în fața audienței, dar și să demareze discuții cu potențiali investitori și parteneri strategici.

Cel mai imporant eveniment din românia dedicat prelucrării metalelor, Demo Metal, va avea loc în perioada 20-23 mai 2015 la hala Expo Roman din Brașov. Cea de-a patra ediţie a evenimentului se defăşoară sub sloganul „Tradiția întâlnește inovația”.

Unul din doi oameni care muncesc nu primeşte un salariu. Doar 16% dintre cei care muncesc independent au pensie. Şi mai mult de jumătate muncesc la negru sau fără contract. Ultimul raport al Organizaţiei Internaţionale a Muncii trage un semnal de alarmă şi îşi schimbă optica, acordând mai multă atenţie precarităţii pieţei muncii şi muncitorilor independenţi, decât muncii clasice (contract pe durată nelimitată, normă întreagă, pensie sigură).

La Academia Română, în data de 15 mai, s-a lansat filiala din România a Global Compact Network, o inițiativă care se adresează celor mai responsabili reprezentanți ai mediului de afaceri, reprezentanților sectorului non-guvernamental și celor ai mediului academic. Acordul de înființare al rețelei a fost semnat de către 23 de organizații din România, care se angajează să respecte cele 10 principii Global Compact care se axează în principal pe respectarea drepturilor omului, a dreptului la muncă, pe protejarea mediului și lupta anti-corupție. 

Ce înseamnă leadership pentru mine? Clar, conceptul însumează mai multe caracteristici, fiecare la fel de importantă. Din fericire, am avut ocazia de a trăi, studia și lucra în SUA și Europa alături de lideri care m-au inspirat. Prin prisma acestor experiențe pot spune că un lider remarcabil este acela care are o viață plină și poate face viața mai bună altora. Sunt devotați oamenilor din jur și își propun să aibă o influență pozitivă în comunitățile, organizațiile și societatea din care fac parte. Liderii adevărați sunt empatici, îi înțeleg pe cei din jurul lor și țin cont de particularitățile fiecăruia. Fără o conexiune la nivel uman, nu poți să fii cu adevărat lider. 

Se spunea că dacă vrei să ai succes în media, atunci trebuie să ai un conținut bun. Este celebra sintagmă „content is king”. Doar că, în ziua de astăzi, un conținut bun nu mai este suficient ca să dai lovitura. Îți trebuie cel mai bun conținut pe care îl poți oferi cititorilor!

Posesorii de Bonus Card au cheltuit cu 10% mai mult anul acesta, în săptămâna dinaintea Paștelui, decât anul trecut, volumul total al tranzacțiilor urcând la 6,46 milioane lei, de la 5,9 milioane lei, potrivit unei informări venite din partea Garanti Bank.  

Un tânăr a obținut locul intâi la ediția din acest an a Intel International Science and Engineering Fair (Intel ISEF) pentru invenția sa, un sistem de admisie a aerului din cabinele de avion pentru îmbunătățirea calității aerului și reducerea transmiterii bolilor. Este vorba despre Raymond Wang, în vârstă de 17 ani, din Canada. 

Anumite întreprinderi mari de interes public  trebuie  să întocmească o declarație nefinanciară care să conțină informații privind aspectele de mediu, sociale și de personal, cele legate de respectarea drepturilor omului, combaterea corupției și a dării de mită, din 2017, potrivit unei directive europene, citate de Alinei Sima, Manager, Risk Assurance responsabilă de serviciile de sustenabilitate, PwC România.

La baza succesului unei afaceri şi a continuităţii acesteia stă, în prezent, sustenabilitatea, este una dintre principalele concluzii ale studiului PwC Business Success beyond the short term, bazat pe  rezultatele celei de-a 17-a ediţii a sondajului PwC Global CEO Survey.  

Ideal ar fi ca fiecare dintre noi să avem un CV liniar, în care să nu apară întreruperi în carieră. Doar că piaţa muncii instabilă şi problemele personale fac să apară "găuri" în CV. Este asta o problemă în ochii angajatorului? Uite ce faci cu timpii morţi din CV.

Biz Innovation Forum este evenimentul unde specialiștii care dau tonul în industria digitală, vin și vorbesc despre cum poți să inovezi în compania ta. Reprezentanții companiilor care vor să țină pasul cu ce se întâmplă peste hotare vor avea parte de două workshopuri de design thinking, menite să stimuleze performanțele organizațiilor.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Tomorrowland” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Coconut” a fost desemnat astăzi.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Managerii cu adevărat grozavi se străduiesc să se poarte cât mai corect şi mai onorabil cu angajaţii lor. E mai uşor de zis decât de făcut, mai ales când vorbim despre coaching, care cere timp, pricepere şi planificare. Unii oameni se pot dovedi deosebit de dificili când trebuie să-i instruieşti şi să le susţii dezvoltarea prin coaching. Gândeşte-te la acel Eyeore din echipă (Eyeore, un măgăruş gri simpatic, dar care e mereu abătut şi melancolic – n.tr.), cel care e veşnic pesimist, orice s-ar întâmpla, sau la persoana care-ţi refuză sfatul cu zâmbetul pe buze. Nu este corect nici faţă de tine, nici faţă de subordonatul tău să renunţi. Atunci, ce e de făcut? 

Societăţile de investiţii financiare (SIF) îşi menţin supremaţia în topul celor mai mari salarii şi bonusuri acordate de companiile listate pe Bursa de Valori Bucureşti (BVB), însă în clasamentul pe anul 2014 şi-a făcut loc şi dezvoltatorul imobiliar Impact (IMP), care şi-a răsplătit consistent angajaţii după ce compania a făcut profit pentru prima dată în ultimii cinci ani. 

Daimler şcoleşte 500 de oameni în Germania pentru uzina de la Sebeş, care va începe să producă cutii de viteză de ultimă generaţie începând din primăvara anului viitor. Star Transmission va avea în total, după punerea în funcţiune a investiţiei de la Sebeş, peste 2.000 de angajaţi la Sebeş şi Cugir.

Acţionarii sau asociaţii societăţilor ar putea să desemneze persoanele care să le reprezinte interesele în AGA sau CA fără să fie nevoie de alte avize, potrivit un proiect de lege depus de mai mulţi senatori PSD şi UNPR. Propunerea legislativă de modificare a legii societăţilor şi reglementarea echivalării funcţiilor a fost depusă în 13 mai şi se află în consultare publică la Senat.

O prezenţă firavă, cu un zâmbet în spatele căruia se ascund curaj, concentrare şi o îndemânare demnă de invidiat. Raluca Broască este o tânără de 29 de ani care face ceva ce mulţi dintre bărbaţi doar visează. Conduce „jucării” de milioane de dolari. Nu vorbim aici despre bolizii şoselelor, ci despre roboţi subacvatici, unii dintre ei fiind de câteva ori mai mari decât ea. De câţiva ani este pilot tehnician ROV (Remotely Operated Vehicle) pentru GSP Offshore, în Constanţa.