Ambasada Statelor Unite ale Americii în România, care premiază în fiecare lună un antreprenor român, a ales în luna aprilie Atelierul de Pânză pentru eforturile depuse ca să ofere alternative ecologice la pungile din plastic şi ca să reutilizeze deşeurile textile.

Internet of Things (IoT) pătrunde accelerat atât în zona de business cât şi în cea personală în cele mai neaşteptate moduri. Specialiştii români din IT se aşteaptă, în acest an, ca panta de adopţie a IoT să mai capete câteva grade în plus. Revista Cariere a stat de vorbă cu Bogdan Tudor, CEO & Founder Class IT, CIO Council Board Member, care ne-a povestit despre trendurile care se vor instala odată cu adoptarea noilor tehnologii, acestea fiind doar un preambul al subiectelor ce vor fi abordate şi în cadrul Conferinţei Naţionale a Managerilor de IT din România (12 mai 2015, JW Marriott Hotel).   

Atributele/calitățile considerate dezirabile pentru ca femeile să aibă o șansă la carieră, succes social și profesional sunt ele, oare, egale cu cele așteptate de la bărbați? Nu, ele sunt diferite. Oana Băluță citează dintr-un un număr al Revistei Capital din martie 2005, de unde aflăm care sunt cele mai importante caracteristici ale unei femei de succes: „să îmbine perfect cariera cu viaţa de familie, să aibă o familie împlinită, să fie plăcută în lucrul cu oamenii, să fie îndrăzneaţă, cultivată, capabilă de discuţii la nivel înalt.” Cele mai puţin importante caracteristici: „să aibă succes financiar (în afaceri), să fie frumoasă, să fie dură şi puternică, să aibă mulţi bani, să pună aspectul fizic mai presus de orice”. 

Provident Financial România a lansat competiția dedicată mediului antreprenorial “Afacerea ta”. Cei interesaţi să-și dezvolte afacerea pot câștiga, până pe 7 iunie, 3 premii a câte 1.000 de euro și 10 ore de consultanță de business cu Marius Ghenea, unul dintre cei mai cunoscuți antreprenori și business angels din România. 

SAP România împreună cu S&T Romania în colaborare cu Universitatea Petru Maior din Târgu Mureș au lansat un proiect de educare în domeniul soluțiilor software pentru afaceri, intitulat Întreprindere simulată. 

325 de elevi din cele 11 clase a XI-a ale Colegiului Economic „Virgil Madgearu” au încheiat activitatea din cadrul proiectului „Primii pași spre o carieră de succes în audit și contabilitate”, iar cei mai buni dintre ei fost premiați la finalul acestuia. Premiile au o valoare totală de 36.000 lei și răsplătesc activitatea elevilor din stagiile de practică derulate prin proiect în cadrul firmei Arexim Audit.

Angajatul este cel mai bun ambasador de brand pe care o companie îl poate avea, este una dintre concluziile la care a ajuns Gregoir Vigroux, directorul marketing Telus International. Dar pentru a ajunge să fie un reprezentant de neegalat al companiei în care lucrează, trebuie, mai întâi, să fie implicat în anumite proiecte de responsabilitate socială.

Pe 11-12-13 Mai, Bucurestiul devine capitala comertului electronic din Romania in cadrul GPeC Summit, eveniment care celebreaza 10 ani de existenta GPeC (Gala Premiilor eCommerce).

Conștiința deplină sau capacitatea de a trăi în prezent (Mindfulness) are mult mai multe beneficii decât creșterea productivității la locul de muncă. Aceasta poate chiar sa mărească capacitatea creierului uman. Potrivit Harvard Business Review, studiile recente aduc dovezi puternice că practicarea, fără a judeca, a conștientizării prezentului (mindfulness) schimbă creierul, și o face în modalități despre care ar trebui să știe oricine lucrează în mediul complex al afacerilor din prezent și, cu siguranță, orice lider.

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Acesta ar trebui să fie un semnal de alarmă pentru liderii din mediul de afaceri: angajaţii cu vechime de un deceniu într-o companie sunt, poate, cel mai puțin motivaţi, implicaţi şi dedicaţi atât muncii, cât şi companiei. Undeva, pe drumul pe care-l parcurg de când încep să lucreze, îşi pierd o parte din motivaţie. Cu timpul, devin apatici şi îşi petrec fiecare zi de lucru făcând atât cât e necesar ca să se descurce şi să nu dea de necaz. Unii dintre ei nutresc resentimente şi chiar subminează compania atunci când au ocazia. S-ar putea să fii tentat să spui că asta este problema lor, dar, de fapt, este a ta, ca lider. 

Caravana „IMM ReStart - Descoperă-ți potențialul”, organizată de Doingbusiness.ro, a ajuns la Arad, oferind ocazia managerilor și antreprenorilor din zonă să interacționeze și să discute cu specialiști din cele mai renumite companii din țară. Evenimentul a propus publicului prezentări în plen, un workshop specializat și întâlniri private cu vorbitorii conferinței pe marginea unor subiecte de actualitate, precum și a oportunităților și instrumentelor pentru dezvoltarea afacerilor, oferind informații, soluții și resurse concrete.

Carmen Staicu (32 de ani) va prelua incepand cu 1 mai 2015 functia de  purtator de cuvant si sef al departamentului de comunicare externa al Erste Group Bank AG.

Detaşările internaţionale au devenit o practică tot mai utilizată de companiile multinaţionale din România. Dacă până acum câţiva ani, detaşările se făceau doar spre România, de ceva vreme acestea şi-au schimbat direcţia şi dinspre noi spre Europa. 

Re>patriot, lansat de Fundația Romanian Business Leaders, care reunește antreprenori și lideri de business importanți din mediul privat din România, este un proiect de repatriere prin antreprenoriat a românilor stabiliți peste hotare. Re>patriot răspunde, totodată, nevoii țării noastre de a atrage expertiză și bune practici din țările cu o economie de piață dezvoltată.

În discuţiile purtate în ultimii ani cu directorii de companii, cu care am colaborat în proiectele de executive search, a apărut în mod constant o preocupare: care sunt alternativele de dezvoltare profesională şi ce opţiuni oferă piaţa muncii, în afara poziţiilor de management pe care le-ar putea ocupa în multinaţionale? 

Companiile care își trimit angajații la cursuri de perfecționare se reîntorc la varianta clasică de pregătire, arată specialiștii din piața românească de training. Anul acesta, managementul proiectelor, finanțele, marketingul și resursele umane sunt principalele domenii în care angajatorii finanțează traininguri pentru angajații lor. Estimată la 15-20 de milioane de euro, piaţa de training din România își continuă ascensiunea după criza economică din anii trecuți.

Festivalul Serile Filmului Românesc de la Iaşi, care va avea loc în perioada 6-10 mai, va fi lansat oficial miercuri, 29 aprilie, ora 10.30, printr-o conferinţă de presă ce va fi susţinută la Teatrul Național „I.L. Caragiale”. 

Ediția cu numărul opt Top Talents România are loc anul acesta în perioada 14-15 mai la Hotel Caro din București. Evenimentul de carieră dedicat tinerilor cu potențial din România își propune să identifice și să încurajeze cei mai buni 250 de tineri, oferindu-le sesiuni de dezvoltare profesională și oportunități de carieră. Studenți în ani terminali de facultate, masteranzi, doctoranzi și proaspăt absolvenți cu rezultate academice remarcabile, implicare în activități extracurriculare sau experiență internațională se pot înscrie gratuit până pe 29 aprilie, pe site-ul www.hipo.ro, la secțiunea Top Talents România.