Una dintre meseriile aparute relativ recent pe piata muncii din Romania este cea de trainer. Companiile care ofera training sunt si ele relativ la inceput la noi in tara, daca putem numi astfel cei aproape 10 ani de cand nevoia din ce in ce mai mare de astfel de servicii a dus la o continua dezvoltare si perfectionare a domeniului. In cautarea unor raspunsuri care sa ajute in descrierea nisei respective am stat de vorba cu Simona Lazar, PR Coordinator la firma AxA Consulting.

O echipa nu exista ca atare doar pentru ca cineva a pus niste oameni sa lucreze impreuna si i-a numit asa. Nici macar atunci cand oamenii ajung sa fie prieteni intre ei si au la munca acelasi obiectiv, ei nu constituie obligatoriu o echipa eficienta. Pentru a transforma un grup in echipa trebuie sa antrenezi o serie de abilitati. Ce trebuie imbunatatit? Urmariti cateva aspecte:

Vineri 19 septembrie a.c., in sala "Constanta Ballroom" in cadrul Hotelului Marriott, a avut loc Ceremonia de absolvire a celei de a IX-a promotii a programului romano-american Executive Master of Business Administration, din cadrul Institutului de Administratie Publica si a Afacerilor din Bucuresti - ASEBUSS.

Saptamana 29 septembrie - 5 octombrie reprezinta pentru Romania si intreaga Europa Zilele Tineretului European.

Centrul de Resurse pentru Diversitate Etnoculturala lanseaza programul de Burse de Cercetare - Barometrul Relatiilor Etnice.

Firma CODECS a lansat pe 16 septembrie, in prezenta invitatilor si a absolventilor sai, cursul B713 - Fundamentals of Senior Management, varianta prescurtata de acces pentru programele sale de MBA. Astfel, cei interesati de programele MBA nu vor mai fi nevoiti sa studieze 2 ani pentru a putea obtine Diploma si Certificatul profesional in management, obligatorii pentru intrarea in etapa MBA.

Conform unui comunicat de presa emis de Ministerul Comunicatiilor si Tehnologiei Informatiei, de acum inainte institutiile publice vor publica pe internet formularele pentru care se statea la coada la ghiseu.

In zilele de 8 si 9 septembrie, Palatul Sutu din Capitala a gazduit sesiunea de training cu tema "Managementul Comunicarii si Relatiilor Interpersonale". Evenimentul a fost organizat de catre Centrul ADRES din Paris si Iceberg Training Network, metoda folosita fiind "Espere", creata de Jacques Salome. Trainer a fost Aleth Naquet, presedintele institutului Espere.

Tinerii care isi doresc o bursa de master in domeniul mediului si calitatii vietii pot beneficia de bursa oferita de Polo Universitario di Portogruaro si facilitata de Oficiul National al Burselor de Studii in Strainatate.

Regimul juridic al societatilor comerciale se regaseste in Legea nr. 31/1990, asa cum a fost modificata prin Legea nr. 161/2003.

Exista oameni care sunt bine-dispusi aproape in orice situatie, care, chiar daca li se ineaca corabiile azi, a doua zi apar radiind de veselie. Exista insa si oameni mereu tristi, pe care aproape nimic nu ii multumeste, care vad constant numai partea negativa a evenimentelor. Acestia din urma vor gasi intotdeauna justificari pentru starea lor, isi vor argumenta depresia si si-o vor hrani, cerand atentie si sprijin. Acestor persoane as dori sa le vorbesc despre cum isi pastreaza atitudinea pozitiva fata de lucruri si viata cei ce sufera de o boala cronica sau incurabila.

Urmas modern al vechii pozitii de sef de personal, managerul de resurse umane are de multe ori misiuni ingrate. El pune in practica ceea ce decide leaderul companiei, atragand asupra sa resentimentele celor afectati sau mimeaza normalitatea, acoperind formal "nepotismele". Este expus, asadar, intr-o mai mica sau mai mare masura, tentatiei de a se abate de la deontologia profesionala, la fel ca oricare alta meserie.

Trei saptamani de reprezentari teatrale, de muzica stradala sau de orchestra au provocat, au invadat si au iluminat strazile orasului scotian Edinburgh, care a devenit in aceasta perioada o capitala culturala a lumii. Muzicieni din toate colturile lumii, cele mai noi productii teatrale si spectacole de dans contemporan sau clasic au insufletit capitala Scotiei intre 10 si 30 august, perioada in care orasul, potrivit statisticilor consiliului orasului, a fost punctul principal de atractie pentru turistii care au vizitat Marea Britanie.

Multi dintre managerii de azi declara ca principalul lor inamic este timpul. "Nu am timp" este formula folosita adesea de acestia pentru a evita activitati sau intalniri neagreate, insa de cele mai multe ori reflecta purul adevar si ne indica faptul ca am ajuns intr-un punct in care nu ne putem permite sa ne abatem de la prioritatile stabilite.

Este important sa stim ca atitudinea pozitiva, starea de bine, nu vine din afara si nu se instaleaza singura in mintea noastra. Exista oameni carora le place sa aiba probleme si sa se planga de ele. Atunci cand au de-a face cu o intamplare suparatoare, se concentreaza numai asupra frustrarilor pe care situatia respectiva li le provoaca. Daca ai ales sa te simti bine, iata cateva idei care te vor ajuta sa-ti mentii aceasta stare.

Ce-ar fi daca, de maine, am incepe sa zambim mai mult? Ce-ar fi daca, in loc sa asociem o zi ploioasa cu ceva trist si mohorat, am auzi in picaturile de ploaie ce cad in geam una dintre cele mai frumoase melodii ale naturii? Ce s-ar intampla daca ne-am trezi dimineata cu gandul ca va fi o zi excelenta din toate punctele de vedere, chiar daca ne simtim coplesiti de problemele cotidiene de acasa si de la serviciu?

Marketingul este unul dintre cele mai cautate domenii, dar trebuie sa recunoastem ca inca nu avem foarte multi specialisti in domeniu. Daca in industria FMCG, marketingul a patruns de mult si sunt specialisti, in domeniul industrial acestia sunt extrem de putini. Marketingul industrial are nevoie de specialisti!

In numarul anterior, va prezentam un program de MBA francez creat in urma unui acord intre guvernele roman si francez. Academia de Studii Economice din Bucuresti este implicata din 1994 si intr-un program de MBA creat pe baza unui acord intre guvernele Romaniei si Canadei, in urma caruia a rezultat un parteneriat intre ASE si doua universitati canadiene de prestigiu, Ecole des Hautes Etudes Commerciales din Montreal si University of Ottawa. Programul a fost finantat cu aproximativ 7 milioane de dolari canadieni de catre guvernul Canadian prin Agentia Canadiana de Dezvoltare Internationala. Livia Ilie, Associate MBA Director, spune insa ca programul MBA va fi in totalitate autofinantat incepand din anul 2006.

Cuvantul optimism, derivat din latinescul "optimus" - "foarte bun", are mai multe acceptiuni. Exista astfel un optimism absolut, conform caruia in lume binele ar precumpani asupra raului, iar lumea in care traim ar fi "cea mai buna dintre toate lumile posibile" (G.W.Leibnitz). Optimismul relativ sustine ca lumea e buna pentru ca, in viata, binele invinge raul; lumea se dezvolta continuu si va avea un viitor din ce in ce mai bun. M. Barres spunea: "Este optimismul o forta? Este semnul fortei!". Pesimism deriva din latinescul "pessimus" - "cel mai rau", conditia cea mai rea in care se poate afla o persoana. In filozofie, aceasta doctrina sustine ca lumea este rau croita, pentru ca raul invinge binele. Lucian Blaga spunea: "Exista un pesimism care naste din saracie si altul din prinos de viata. Cel dintai exprima slabiciunea noastra, al doilea o nemarginita sete de viata".

Uneori, organizatiile se supraincarca de "energie negativa" sau atitudini negative. Explicatiile pot fi legate de traume organizationale, cum ar fi reducerea numarului de angajati, reducerea bugetelor sau cresterea activitatii, dar sunt si situatii in care aparent nu exista nici un eveniment determinant. Organizatiile negative sunt caracterizate prin cresterea numarului de plangeri, concentrarea predominant asupra motivatiei negative (de ce lucrurile nu au cum sa mearga) si lipsa sperantei in schimbarea in bine a lucrurilor. E ca si cum organizatia a intepenit in acest tipar. Care, de altfel, este si contagios. Negativismul ajunge in cele din urma sa ii afecteze pana si pe angajatii pozitivi. Ce e de facut in asemenea cazuri?