De trei ori premiata pentru inventiile sale, W. L. Gore & Associates, Inc. este compania care, in mai putin de 50 de ani de activitate, a inventat produse care au salvat milioane de vieti si au contribuit esential la progresul inregistrat in mai multe domenii de activitate. Dar lucrul care o diferentiaza cu adevarat de celelalte companii este stilul original de management.

Esti sigur ca vrei sa schimbi organizatia pe care o conduci? Inainte de a porni la drum, asigura-te ca ai inteles cele cateva principii care constituie esenta inovatiei.

Potrivit specialistilor de la Centre for Creative Leadership este esential sa stii ca:

• inovatia incepe atunci cind angajatii transforma problemele in idei;
• ideile noi se nasc din intrebari, probleme si obstacole;
• inovatia presupune un sistem, un climat care sa incurajeze schimbarea;
• schimbul de idei reprezinta cheia pentru construirea increderii in procesul de inovatie;
• divergentele de opinie pot fi utilizate constructiv, daca oamenii din companie se misca dincolo de frica, suspiciune si prejudecati;
• inovatia poate transforma ideile in oportunitati de afaceri;

Cum nevoia de perfectionare a managerilor reprezinta o prioritate pentru companiile de succes, specialistii propun cateva reguli care pot ajuta pe oricine sa devina un mai bun manager.

Potrivit acestora, poti deveni mai bun daca:

• ai incredere in tine si in abilitatile tale;
• esti multumit de tine, dar esti pregatit sa inveti lucruri noi;
• esti o persoana onesta si directa;
• constientizezi ca succesul tau depinde in cea mai mare parte de increderea celorlalti;
• reusesti sa-i determini pe ceilalti sa participe la actiunile tale si nu-i excluzi pe cei carora le lipsesc anumite calitati;
• esti o prezenta placuta;
• esti consecvent, dar nu rigid;
• iei decizii ferme, dar accepti usor si parerile celorlalti;
• gandesti in afara normelor;
• incerci lucruri noi, iar daca ratezi esti pregatit sa-ti asumi greseala;
• nu te temi sa lucrezi metodic, faci planuri si scheme pe care le respecti;
• schimbi rapid planurile daca este nevoie.

Noul ghid pentru dezvoltarea managerilor realizat de Chartered Institute of Personal and Development sugereaza tuturor companiilor sa dezvolte o strategie proprie de selectare si pregatire a managerilor. Potrivit recomandarilor Chartered Institute, organizatiile ar trebui sa stabileasca o politica de dezvoltare a managerilor in functie de nevoile si sarcinile pe care acestia le au in cadrul organizatiei. In afara crearii conditiilor optime de dezvoltare, ghidul sfatuieste organizatiile sa promoveze un sistem in care tinerii manageri sa poata relationa cu cei mai experimentati, pentru a evita astfel greselile inerente inceputului de cariera.

"Frica este adevaratul motivator". "Oamenii nu lucreaza decat de frica". "Romanii nu au cultul muncii si al responsabilitatii". Sunt, toate, afirmatii pe care le aud zilnic, in felurite tonuri si ipostaze de la tot felul de oameni, altminteri responsabili.

Munca este piatra din pantof. Angajatul roman se face ca munceste, ca in urma cu 20 de ani, in plin comunism, dar vrea sa fie platit asa cum se plateste in capitalism.

Esti cu mana pe clanta. Revezi in secunda de asteptare toate tips-urile despre cum sa creezi prima impresie. Derulezi in minte cele 200 de pagini din codul bunelor maniere. Cu mana libera, iti aranjezi nodul de la cravata, te asiguri inca o data ca arati impecabil. Intri. Dincolo de usa pe care vedeai deja scris "vreau acest job si-l voi avea", cineva la care nu te asteptai te intampina cu bratele deschise: detectorul de minciuni.

Multi ani de acum incolo, hotelurile de lux de la noi isi vor lua avantul tot cu ajutorul expatilor. Motivele? Romania are nenumarate scoli de management hotelier, insa nici una nu reuseste sa treaca de calificativele "invechita", deci "neproductiva".

Bursa Romana de Marfuri si Institutul Bancar Roman, cu sprijinul BNR, al Asociatiei Romane a Bancilor si al UNOPC organizeaza in perioada 14-17 noiembrie cea de-a patra editie a Risk management Forum.

In data de 15 noiembrie, Wilson Learning Romania organizeaza conferinta cu tema "The Way to Develop New EU Generation of Romanian Managers".

Sopolec Business Advisory Services, Corporate Office Solutions si World Class Fitness vor organiza in data de 21 noiembrie conferinta "The Innovative Workplace - Increasing Flexibility and Responsiveness in the Modern Organization". Conferinta se adreseaza managerilorde resurse umane, Office Managers, Procurement Officers si altor persoane cheie cu putere de decizie in ceea ce priveste beneficiile angajatilor si selectarea furnizorilor pentru amenajarea birourilor.

Inca 81 de cursanti au absolvit zilele trecute programele MBA Romano-Canadian Intensive si In-Action oferite de Bucharest School of Management.

Cunoscuta firma multinationala de consultanta Marcus Evans va organiza in primavara anului viitor (in 29 si 30 martie), la Barcelona, conferinta pe tema "Talent Management & Leadership evelopment".

Incepand din 21 octombrie programul Executive MBA al Universitatii Sheffield se va desfasura si la Bucuresti. Capitala noastra va fi cel de-al treilea oras din S-E Europei care gazduieste acest program, alaturi de Salonic si Belgrad.

Intr-o prezentare dedicata cresterii si evolutiei marcii Humanitas se constata cu malitie ca titlurile cele mai vandute sunt cele despre comportamente, intr-o tara unde minimalismul, la capitolul civilizatie, face legea. Daca nu ma inseala memoria, Codul bunelor maniere astazi s-a vandut in peste doua sute de mii de exemplare.

Cea mai importanta misiune a unui lider este, probabil, aceea de a descoperi si forma alti lideri. Numai in acest fel el se asigura ca organizatia pe care o conduce detine un cod genetic valoros.

Firma elvetiana de ceasuri Tag Heuer intra, incepand cu aceasta luna, pe piata romaneasca, cei interesati putand achizitiona modelele din reteaua de magazine GALT.

Regia: Martin Scorsese A: Leonardo di Caprio, Jack Nicholson, Matt Damon Gen: drama, thriller

Regia: Pedro Almodovar A: Penelope Cruz, Carmen Maura Gen: Comedie

Filarmonica "George Enescu" din Capitala prezinta, in data de 6 noiembrie, spectacolul "Mozart, 250 de ani de la nastere".