Instabilitatea fortei de munca este principalul motiv de ingrijorare a profesionistilor HR din Statele Unite. Pe masura ce generatia asa-numitilor Baby Boomers se retrage din spatiul muncii, companiile intampina dificultati din ce in ce mai mari in competitia pentru talentele de top.

V-ati gandit vreodata ca unul dintre modelele demne de urmat ale unui manager poate fi gradinarul? Dan Bobinski, presedinte si CEO al companiei americane Leadership Development, observa in ultimul sau articol din publicatia electronica Management Issues cateva analogii interesante intre gradinarit si practicile cele mai bune din managementul resurselor umane.

Mai mult de jumatate dintre angajatii britanici se declara nemultumiti de modul in care evolueaza carierele lor si considera ca una dintre principalele probleme in compania la care lucreaza este lipsa oportunitatilor de promovare. Interesant este ca o mare parte dintre acestia isi invinovatesc sefii pentru stagnare.

Pe masura ce globalizarea se adanceste, experienta internationala devine o cerinta tot mai importanta pentru cei care aspira sa atinga un post de Chief Executive Officer.

Aud deseori in jurul meu: "Sunt la limita supravietuirii" sau "Sunt cu nervii la pamant". Gestul imediat pe care simt nevoia sa-l fac este acela de a-l lua in brate si de a-l ocroti pe "supravietuitor". Imi spun in sinea mea: "Sunt un om bun, am un suflet de aur".

R: Roger Donaldson A: Anthony Hopkins, Diane Ladd, Jessica Caufiell Gen: drama

In 21 iulie, HR Club a organizat la sediul BRD o intalnire cu Mihai Seitan, Secretar de Stat in Ministerul Muncii, Presedinte al Consiliului Economic si Social si Presedinte al Casei Nationale de Pensii si Asigurari Sociale. Au participant 45 de membri ai HR Club si reprezentanti ai BRD-Groupe Societe Generale. Agenda evenimentului s-a constituit din interesul audientei pentru armonizarea legislatiei romanesti cu cea a Uniunii Europene in plan social.

R: Alejandro Agresti A: Keanu Reeves, Sandra Bullock Gen: romantic

R: Jason Reitman A: Maria Bello, Aaron Eckhart, Adam Brody, Katie Holmes, Rob Lowe Gen: comedie

Charles B. Dygert, Richard A. Jacobs

Artistul se numeste Ion Valentin Anestin, iar personajul - Ion Ion. Cuplul acesta a marcat caricatura romaneasca moderna si face subiectul unei expozitii-dosar deschisa la Muzeul National de Arta al Romaniei pana in ianuarie 2007.

Anul acesta, Prestige Parfum a implinit sase ani de existenta.

Se pare ca stimulentul cel mai puternic pentru angajatii romani in aceasta vara a fost, pe langa salariul lunar, bonusul de vacanta.

Nu toate persoanele se implica in aceeasi masura in activitatea pe care o desfasoara la un loc de munca. Unele se implica mai mult, altele mai putin. Ce inseamna implicarea la locul de munca? In cat mai putine cuvinte: cat suflet punem si cate eforturi investim in exercitarea responsabilitatilor noastre de zi cu zi.

Te dezbraci si astepti cuminte sa se apropie de tine. Are in mana un stetoscop si este imbracat in halat alb. Este in regula! Este medic, iar tu te afli la cabinet. Ai venit pentru consultatie. Un specialist in informatica iti spune ca reparatia calculatorului tau dureaza trei zile si costa 143 de euro. Protestezi? La service-ul autorizat, mecanicul auto iti face devizul.

Diversitatea metodelor de instruire, resursele moderne de informare, pregatirea eficienta pentru a face fata provocarilor in afaceri sunt punctele de atractie pentru sutele de studenti care se indreapta anual spre programul MBA Romano-Canadian.

Ai abilitati de comunicare si de consiliere? Iti doresti o diploma de master sau poate vrei un certificat de consultant in cariera? Programul de master in Management si Consiliere in Cariera ti le ofera pe amandoua.

La Raiffeisen Bank, traditia continua. Programele Raiffeisen Trainee si Bursa Raiffeisen sunt din nou in faza de recrutare si selectie. Te-ai gandit ca e momentul sa faci primii pasi in cariera? Aplica si tu!

Fara indoiala ca munca ocupa o parte importanta in viata fiecaruia dintre noi. Lucram pentru bani, lucram de teama sefilor, lucram pentru a ne demonstra ca suntem in stare sa atingem un obiectiv (auto)impus, lucram pentru a uita un necaz personal... Nu e nimic rau in asta, veti spune. Desigur, atata vreme cat munca nu devine a doua noastra familie, atata vreme cat muncim ca sa traim si nu traim ca sa muncim.

"Ce inseamna munca pentru tine? Un refugiu, o implinire, o datorie sau ceva esential, fara de care nu poti trai? Raspunde la urmatoarele intrebari si vei afla in ce masura esti dependent de munca". Astfel suntem invitati sa completam un test online care ar trebui sa ne determine gradul de dependenta de munca sau workaholismul.