slider

Checklist săptămânal pentru proiecte active: ce verifici la început ca să nu repari la final

Indiferent dacă lucrezi pe cont propriu sau coordonezi o echipă, săptămâna de lucru începe mereu cu aceeași realitate: proiecte deschise, lucruri promise, termene care vin mai repede decât ai vrea. Mulți încep direct cu „ce

28 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Trei întrebări pe care să ți le pui duminică seara ca să nu reintri luni în haos

De multe ori, săptămâna începe într-un vârtej: notificări, ședințe puse prea devreme, oameni care întreabă lucruri înainte ca tu să fi băut cafeaua. Te trezești în mijlocul zilei de luni cu senzația că ai început

27 aprilie 2025 Călin Cociș
Sănătate și sport
Tăcerea ca strategie: Ce se întâmplă când înveți să nu răspunzi imediat

Într-o lume în care răspunsurile rapide sunt așteptate, tăcerea poate avea un impact semnificativ asupra deciziilor noastre, atât personale, cât și profesionale. O abordare diferită, bazată pe răbdare și reflecție, permite luarea unor decizii mai

27 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Războiul pasiv-agresiv între departamente: cum îl recunoști, cum îl oprești

Tensiunile între departamente pot crea un mediu de lucru toxic și pot duce la scăderea productivității și a eficienței. Uneori, aceste conflicte nu se manifestă în mod direct, ci se exprimă printr-o formă subtilă de

27 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Cum îți dai seama că e timpul să schimbi ceva în felul în care lucrezi, nu doar în ce lucrezi

Când apare nemulțumirea la muncă, prima întrebare care ne vine în minte e: „Oare ar trebui să plec?”. E o întrebare firească. Dar nu întotdeauna răspunsul este o ușă nouă. Uneori, problema nu e ce

27 aprilie 2025 Călin Cociș
Dezvoltare personală
Cum recâștigăm timpul „furat” de tehnologie

Într-o eră digitală, tehnologia pare să consume tot mai mult din timpul nostru. De la notificări constante pe telefoane și mesaje urgente, până la rețelele sociale care ne captează atenția, viața noastră se desfășoară într-un

27 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Lucrezi mai bine după ora 18:00? Cum gestionezi acest lucru într-o lume 9-5

Majoritatea joburilor se desfășoară într-un program standard, de la 09:00–17:00. De aceea, poate fi o adevărată provocare să îți gestionezi productivitatea atunci când ritmul tău natural se aliniază mai bine cu orele târzii din zi

27 aprilie 2025 Mirabela Anghel
On the job
Cele mai bune idei nu vin când muncești, ci când iei pauză: cum să profiți de asta în weekend

În timpul săptămânii, trăim în viteza următorului task. E-mailuri, call-uri, documente, notificări, și, pe fundal, presiunea constantă, care ne cere să fim „productivi”. Dar adevărul e că mintea nu funcționează ca un motor care scoate

26 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Întâlnirile eficiente pot duce la decizii mai bune

În organizațiile moderne, întâlnirile devin adesea un instrument crucial pentru luarea deciziilor. Totuși, multe dintre aceste întâlniri nu duc la rezultate clare sau la o îmbunătățire a performanței echipelor. Conform unui studiu McKinsey, modul în

26 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Soft skills reale, nu buzzwords: cum arată un angajat cu „bun simț profesional”?

Soft skills-urile sunt promovate ca ingrediente esențiale pentru succesul în carieră, iar „bunul simț profesional” apare ca un concept simplu, dar de multe ori este neglijat. Adesea confundat cu termeni precum „inteligență emoțională” sau „mindset

26 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Inbox detox: cum să îți golești căsuța de email în 30 de minute fără să pierzi nimic important

Sunt oameni care încep ziua cu cafea, alții cu sport. Și apoi sunt cei care încep cu… inboxul. Două ore mai târziu, n-au rezolvat nimic cu adevărat relevant, dar au răspuns la o grămadă de

26 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Cum creezi cultura organizațională în firme cu 90% angajați remote

Foarte mulți dintre angajați lucrează de acasă sau din colțuri diferite ale lumii, iar cultura nu se mai simte în mirosul cafelei din open space, în posterele colorate cu valori afișate pe pereți sau în

26 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Managementul timpului devine o prioritate organizațională esențială

Într-un mediu de afaceri tot mai complex, gestionarea eficientă a timpului devine crucială. Un studiu McKinsey evidențiază că doar 9% dintre liderii organizaționali se declară foarte mulțumiți de modul în care își alocă timpul. Această

25 aprilie 2025 Marilena Ispas
Organizational Development
Viața de freelancer: Mini-sistem de follow-up pentru clienții care „dispar” după prima discuție

Dacă ai lucrat măcar câteva luni ca freelancer, sigur știi tiparul: ai o primă discuție cu un client, totul pare promițător, se vorbește despre buget, livrabile, timeline și, apoi, liniște. Niciun mail, niciun feedback, niciun

25 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Generația „nici șef, nici subaltern” – middle managementul de azi. De ce au aceștia nevoie

Între presiunea obiectivelor strategice și așteptările echipelor operaționale, middle managerii actuali navighează un teren instabil, în care autoritatea formală nu se traduce întotdeauna în putere reală de decizie. Aflată între top management și angajații de

25 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Piața Muncii/Employment
Sergiu Iordache, CEO DSV Road: „Îmi asum rezultatele deciziilor, mai ales atunci când acestea nu sunt cele așteptate”

Liderii adevărați se definesc prin impact, nu prin titluri. Nu prin putere, ci prin modul în care reușesc să construiască, să inspire și să dea sens fiecărei provocări.
Pentru Sergiu Iordache, CEO al DSV, leadershipul

25 aprilie 2025 Mirabela Anghel
Leadership
Ce faci cu task-urile care rămân „în aer”? Un proces simplu de clarificare și închidere

Task-urile care „au rămas”, toată lumea le are. Cele despre care nu mai știi exact ce scop aveau, de fapt. Care nu sunt nici făcute, nici abandonate, nici delegate, dar apar din când în când

25 aprilie 2025 Călin Cociș
Tehnologie
Romulus Dumitru, Director General Delaco: Moralitatea e mai importantă decât rezultatele financiare

„Mare brânză, mare gust!”. Nu cred că există român care să nu fi zâmbit măcar la auzul acestui slogan ori să nu-l fi „invidiat” pe „nașul” Toni Delaco, cel mai împătimit fan al brânzei, așezat

25 aprilie 2025 Cati Lupașcu
Leadership
Dincolo de automatizare: Cum transformă Gen AI lanțurile de aprovizionare

Într-o eră marcată de volatilitate și complexitate, lanțurile de aprovizionare se confruntă cu provocări fără precedent. Inteligența artificială generativă (Gen AI) oferă o oportunitate unică de a transforma aceste sisteme, depășind simpla automatizare și redefinind

25 aprilie 2025 Marilena Ispas
On the job
Colapsul demografic și impactul lui asupra economiei viitorului (I). Declinul piramidei populației

În timp ce atenția globală pare captivă în dezbaterea despre Inteligența Artificială și felul în care aceasta va transforma lumea, există o realitate, cel puțin la fel de urgentă, dar insuficient discutată, colapsul demografic.
Într-un

25 aprilie 2025 Cati Lupașcu
NOUTĂȚI

Arată 961 la 980 din 2003 rezultate

‹
1
2
...
44
45
46
47
48
49
50
51
52
53
54
...
100
101
›

Recomandările editorilor

Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț

Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa.

11 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI