Skip to main content

romani

    • Românii care gestionează oameni şi salarii în şapte limbi



      Infrastructura şi costurile scăzute cu forţa de muncă atrag tot mai multe companii străine în România, aşa se explică şi lansarea celui mai nou Centru de Excelenţă pe care americanii de la ADP l-au deschis la Bucureşti. Pentru început nu vor lucra alături de companiile româneşti decât dacă acestea sunt subsidiare ale companiilor străine cu care gigantul specializat în  furnizarea de servicii de management al resurselor umane lucrează deja. 
    • 7 români pe care TREBUIE să-i ai ca prieteni pe Facebook



      Așa cum v-am promis de săptămâna trecută, am încercat să facem o listă cu personalitățile din Romania care merită urmărite. Ele aparțin unor domenii diferite, iar modul în care aceste personalități comunică în spațiul virtual este la fel de variat. Lista este, bineînțeles, deschisă oricăror propuneri venite din partea voastră. O singură condiție: să credeți cu adevărat că personalitatea pe care o propuneți merită urmărită. 
    • Cum arată portretul utilizatorului român de internet

      Românii sunt cei mai mobili utilizatori de internet din această parte a Europei, majoritatea dintre ei îşi încep ziua on-line, scriu bloguri şi au o atitudine foarte deschisă faţă de noile tehnologii. Acesta este, în doar câteva tușe, portretul utilizatorului român de internet, conform rezultatelor studiului „Internetul în viaţa de zi cu zi”, comandat de Google şi realizat în cinci ţări: România, Republica Cehă, Slovacia, Ungaria şi Polonia. Românii apreciază tabletele şi smartphone-urile mai mult decât polonezii sau maghiarii, vor să fie on-line chiar şi atunci când se află pe o insulă pustie, au început să urmărească mai mult videoclipuri de pe internet decât programe TV, dar sunt încă reticenţi în privinţa plăţilor on-line.

    • În ce domenii se angajează românul în străinătate?

      Nu este nou faptul că tot mai mulți români pleacă la muncă în străinătate. Conform datelor Tjobs.ro pentru perioada ianuarie – martie a anului 2014, a rezultat că bărbații au aplicat la locuri de muncă în străinătate de trei ori mai mult decât femeile. Astfel că, în această perioadă au fost 30.036 aplicări la locuri de muncă în străinătate în rândul femeilor și 96.407 aplicări în rândul bărbaților.

    • De ce e altfel munca la români?

      Cosmin Alexandru, Mihai Ghyka şi Octavian Pantiş au dezbătut, în cadrul unui eveniment organizat de Librăria Humanitas, despre cum muncesc românii, cum am putea să muncim în viitorul foarte apropiat şi ce ne împiedică să fim mai eficienţi.

    • 20% dintre români nu stau de vorbă cu angajatorul dacă le oferă sub 3.500 de lei

      Mai bine de jumătate dintre români nu sunt multumiți de actualele condiții salariale de pe piața locală a muncii, în contextul în care susțin cu tărie că angajatorii nu îi remunerează conform potențialului lor. Astfel, 55% dintre respondenții unui studiu realizat de site-ul de recrutare BestJobs.ro consideră că sunt subapreciați la locul de muncă, din punct de vedere salarial.

    • Românii preferă gadget-urile noi

      În ciuda scăderii puterii de cumpărare, majoritatea românilor preferă să cumpere produse IT şi telecom noi. Conform celui mai recent studiu GfK Omnibus, 82% dintre românii care deţin un telefon mobil declară că au cumpărat acest gadget nou. Procentul este similar atât la telefonul mobil obişnuit, cât şi la smartphone.

    • Românii, pe locul al doilea în Europa la statul pe net

      Românii sunt pe locul al doilea în topul țărilor care petrec cel mai mult timp online, cu o medie de 18,6 ore petrecute săptămânal pe internet, conform celui mai recent studiu Mediascope. Pe primul loc se clasează ucrainienii, cu 20 de ore petrecute online pe săptămână. Românii sunt urmați în top de turci, cu o medie de 18,3 petrecute pe internet săptămânal.

    • Tinerii cu vârste cuprinse între 25 și 35 de ani, cei mai atrași de munca în străinătate

      Tinerii par să fie cei mai dornici să își caute un loc de muncă în străinătate, goniți fiind de lipsa locurilor de muncă din țară sau de salariile puțin atrăgătoare. În 4 ani de activitate, pe platforma online Tjobs.ro au fost peste 1.800.000 de aplicări pentru cele 560.000 ofertele de muncă disponibile. 39,99 % dintre aplicanți au vârsta între 25 și 35 de ani, iar 13,06 % sunt din București.

    • Noi suntem mai buni decât cei din jurul nostru

      Plecând de la un studiu recent realizat de compania Result despre valorile angajaților români, am discutat luni, 25 martie, la emisiunea Jurnal de Leadership cu sociologul și antropologul Vintilă Mihăilescu despre care sunt valorile și motivațiile români legate de muncă și mai ales despre ce părere avem despre noi și cum îi vedem pe cei din jurul nostru.

Recomandările editorilor