responsabilitate

Vacanțele pot aduce riscuri financiare. Ce este bine să știi înainte să pleci în concediu

Relaxarea din timpul vacanțelor poate masca riscuri majore legate de securitatea financiară și protecția datelor. Compania de investiții XTB atrage atenția asupra vulnerabilităților care pot transforma o călătorie într-un eveniment costisitor. Fraudele, comisioanele ascunse și

16 iunie 2025 Marilena Ispas
On the job
Cum să îți împărtășești experiența și să devii mentor pentru tinerii din domeniul tău

Mentoratul nu este doar un gest de generozitate, ci și o responsabilitate esențială pentru cei cu experiență. Dacă ai acumulat ani de muncă, lecții valoroase și reușite în carieră, e momentul să te gândești cum

11 mai 2025 Mirabela Anghel
On the job
Sindromul „nu e treaba mea”. Cum se instalează în echipe

Într-un mediu de lucru aparent funcțional, unde procesele par clare și obiectivele sunt comunicate, există un fenomen insidios care, odată instalat, poate eroda în profunzime performanța și cultura unei organizații: sindromul „nu e treaba mea”.

4 mai 2025 Mirabela Anghel
On the job
„Meseria” de lider nu doar se „fură”, ci se și învață

Tot mai mulți lideri, în special cei de la nivele de bază și de mijloc, sunt angajați în funcții de conducere doar pe baza pregătirii tehnice sau a vechimii în organizație, fără a avea pregătirea

14 iulie 2023 Marilena Ispas
Contribuitori
Îmi urăsc șeful. Ce este de făcut?

Cu toții știm că: „angajații părăsesc șefi, nu companii”. Și este adevărat, uneori a avea un șef pe care-l urăști poate distruge experiența ta de lucru.
Mihaela Dianconu, are 28 de ani și a lucrat

21 aprilie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Noua viziune post-pandemică: responsabilitate față de mediu și față de angajați

Ca pentru multe alte companii de pe piață, ultimii doi ani, caracterizați de criză sanitară și economică, au dus la regândirea viziunii businessului Nuclearelectrica, cu un mai mare accent pus pe empatie și responsabilitate.
Cum

18 martie 2022 Marilena Ispas
GHID MBA
Tinerii și piața muncii: Automatizarea, următoarea amenințare după ce pandemia a produs pierderea locurilor de muncă pentru un număr mare de tineri cu vârsta între 18 și 24 de ani

Piața muncii se schimbă într-un mod accelerat. Aproape un sfert dintre tinerii cu vârsta între 18 și 24 de ani la nivel mondial, însemnând circa 325 milioane de persoane, și-au pierdut locurile de muncă sau

6 ianuarie 2022 Marilena Ispas
Piața Muncii/Employment
Irina Siminenco: Responsabilitate și curaj! Schimbarea începe cu fiecare dintre noi

Într-o lume amenințată de dezechilibre naturale, dar în care responsabilitatea față de impactul pe care îl avem asupra mediului, prin ceea ce consumăm și risipim, este încă prea puțin asumată, Nestlé a reușit să construiască

18 octombrie 2021 Viviana Serban
Companii
Să nu lași niciodată-n urma ta un ciot de păr!

Să respecți pământul ăsta! Să fii un om drept, să ai grijă întotdeauna de cel mai slab ca tine! Să nu lași niciodată să moară un copac, iar din puținul pe care-l ai, să ospătezi

13 octombrie 2021 Viviana Serban
Opinii
Viața. Între real și digital, între balast și perle

Foto credit: pixabay free images
În anul 1000, un medic persan, Avicenna, ilustru savant al vremii, a făcut un experiment. Într-un spațiu relativ restrâns, a legat de un copac un pui de oaie, iar de

5 iulie 2021 Marilena Ispas
Tehnologie
Dragoș Petrescu a preluat președinția RBL de la Dragoș Roșca, începând cu luna aprilie

Începând cu luna aprilie 2021, Romanian Business Leaders (RBL) are un nou Consiliu Director, format din 13 antreprenori și executivi români: Dragoș Petrescu (Președinte, City Grill Restaurants), Mihai Marcu (CEO, Medlife), Dragoș Neacșu (CEO, GS1

16 aprilie 2021 Marilena Ispas
On the move
Learning & Development: lecțiile anului 2020 pentru o industrie în transformare

Companiile au fost nevoite să își reevalueze costurile și să încerce să se adapteze la modificarea dinamicii din stratosfera corporatistă. Primele tăieri de buget au vizat cheltuielile cu procesele de learning & development (L&D) ale

6 aprilie 2021 Marilena Ispas
Leadership
Teodor Baconschi. Averea unei bune nații

Teodor Baconschi, despre repere și valori morale, ținte ambițioase și schimbări de filosofii și mentalități
Trecem printr-un moment de cumpănă, o criză care, parcă mai mult ca niciodată, a scos în evidență toate valorile, dar

4 noiembrie 2020 Viviana Serban
Educație
Jennifer Porter: ”Când echipa ta nu e funcțională, lucrează mai întâi la tine!”

”Ne-am întâlnit, recent, eu și un coleg, cu un CEO și echipa sa de conducere, observându-i în timp ce discutau cum să-și îmbunătățească procesul de planificare anuală. În timp ce echipa își analiza activitatea, conversația

9 octombrie 2019 Viviana Serban
Leadership
Delia Iliasa este Noul Director Național al Clinicilor Medicover

Medicover România a anunțat că Delia Iliasa, Director Comercial al Medicover România, a fost promovată în funcția de Director Național al Clinicilor Medicover.
"Noul său rol va fi - Director Național Clinici Medicover și Director

13 mai 2019 Revista Cariere
Leadership
Locul de muncă este principalul factor declanșator al burnoutului - Ce e de făcut?

Există tulburări emoționale care îi afectează preponderent pe cei aflați în top și middle management, cu mențiunea că e important de evidențiat diferența dintre cele două categorii. Tot mai multe studii arată că angajații care

18 octombrie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Tehnologie
Oameni și organizații în Epoca Social Media

Mai există încă persoane care-și neagă vehement atașamentul față de social media. Mai există și nostalgici ai scrisorilor expediate în plic cu timbru și ai albumelor cu fotografii și se mai aud voci care leagă

11 octombrie 2018 Marilena Ispas
Leadership
Cum poți aduce munca ta în viața copilului? Angrenează-l în valorile cu care îți construiești cariera sau afacerea

Atitudinea copilului față de muncă se învață în primul rând acasă. Un părinte etern obosit, stresat, frustrat, pentru care munca e doar o povară, lipsită de orice bucurie sau plăcere, va imprima copiilor aceeași atitudine.

4 septembrie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Educație
Leadershipul smerit - ce este, cum și de ce funcționează chiar și în era digitală

Liderii smeriți nu sunt, așa cum s-ar crede la prima vedere, servili, umili, cu o încredere de sine scăzută și o modestie care implică negarea propriei valori. Dimpotrivă. Știu exact care le este valoarea, dar nu o trâmbițează, știu care le este locul în organizație și care le este rostul în viața lor și a celorlalți. Iar responsabilitatea lor este să vadă omul din fiecare, să încurajeze autonomia și unicitatea celorlalți, creându-le acestora propriul sentiment de conștiință și responsabilitate.

23 mai 2018 Daniela Palade Teodorescu
Inspiratie
De la generația NEET la generația „fulgi de nea”

Toți ne plângem de aceste generații inadaptate, fără să realizăm că sunt, de fapt, și produsul nostru, al părinților nerealiști. Iar self-leadershipul nu se construiește cu copii de porțelan care stau să se spargă la primul viscol al iernii.

27 februarie 2018 Daniela Palade Teodorescu
Opinii

« Înapoi
Înainte »

Arată 1 la 20 din 80 rezultate

Recomandările editorilor

Ce spune ritmul de adopție al unui tool despre cultura organizațională

Când o companie introduce un nou tool, discuția se concentrează, de obicei, pe funcționalități, costuri și eficiență. Dar felul în care echipa îl adoptă dezvăluie ceva mult mai profund: cultura organizațională în acțiune.

10 octombrie 2025 Călin Cociș
Tristul tigru | Invitație la lectură

Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească.

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE

Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte...

10 octombrie 2025 Revista Cariere
Opinii
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT

Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...

9 octombrie 2025 Mirabela Anghel
NOUTĂȚI