Victor s-a angajat inca din timpul facultatii intr-o corporatie si a ramas in companie dupa terminarea studiilor. E tanar, energic, ambitios si considerat un talent in organizatia pentru care lucreaza. 

Iti cauti un job? Afla cum iti poti creste sansele de angajare, prin respectarea catorva reguli simple.

Barfa la adresa fostului sef, vorbitul la telefonul mobil si trimiterea de SMS-uri, precum si mestecatul gumei se numara printre cele mai frecvente greseli facute de candidati in timpul interviului de angajare, potrivit unui sondaj realizat de site-ul CareerBuilder.com.

E mult mai usor sa previi o gafa decat sa incerci mai apoi sa-i atenuezi efectele. De cele mai multe ori, nici nu poti repara mare lucru.

Tinerii absolventi vor joburi, iar acestea sunt tot mai greu de gasit in conditiile actuale ale economiei. Dilema majora este ca majoritatate angajatorilor cer experienta anterioara, iar studentii sau proaspat absolventii intra intr-un cerc vicios al studiilor versus experienta. Care sunt solutiile pentru rezolvarea acestei dileme?

Oricine conduce o afacere are nevoie de un plan de afaceri, acesta fiind harta si compasul oricarui business, aratand obiectivele, prioritatile si resursele financiare necesare. Ai nevoie de un plan de afaceri pentru ca ai nevoie de un partener de investitii. Planul nu iti garanteaza investitorul, insa lipsa planului duce inevitabil la lipsa investitorului.

Iata cateva greseli care trebuie evitate in alcatuirea unui plan de afaceri:

Un plan de afaceri este un document care descrie modul de functionare al unei afaceri, cu accent pe punctele cheie ale acesteia, privite in deplina corespondenta cu riscurile ce pot interveni si oportunitatile ce pot aparea. 

Reducerea deplasarilor, externalizare, ore suplimentare, amanarea platilor, reducerea trainingurilor – sunt cateva dintre masurile pe care managerii si antreprenorii romani le aplica pentru cresterea productivitatii pe timp de criza. Pe de alta parte, doar o treime dintre manageri recunosc faptul ca au facut greseli, arata o cercetare realizata de Revista Cariere si Junior Chamber International.