Multe anunțuri de angajare pot atrage sute de aplicări. Deci, cum faci ca CV-ul tău să iasă în evidență față de celelalte? Răspunsul este simplu – capacitatea sa de a răspunde succint la aceste trei

Spre deosebire de perioada liceului, cand nu toti tinerii au definita o idee de cariera intr-un anumit domeniu, in timpul facultatii, lucrurile devin mai clare. Daca anul intai este unul de acomodare, cel de-al doilea

Schimbarea locului de muncă vine pe seama mai multor factori, dar cei mai cunoscuți sunt legați de cunoașterea unei noi culturi organizaționale și îmbunătățirea parcursului profesional. Interviul de angajare implică diferite probe, în funcție de

Atunci când accesezi o platformă de recrutare și ești în căutarea unui job, pe majoritatea găsești un câmp unde trebuie să completezi un cuvânt cheie sau o combinație de cuvinte pentru a obține căutări relevante

Potrivit raportului Piața Forței de Muncă 2020, realizat de Hipo.ro în perioada Decembrie 2020 – Ianuarie 2021 pe un eșantion de 337 companii, au reieșit cele mai importante criterii de care angajatorii țin cont atunci

Ca și CV-urile, și anunțurile și campaniile de recrutare au niște principii și reguli de bază de la care pornesc conceperea și realizarea lor. Iar cei care cunosc puțin marketing, au marea surpriză să constate

Târgul de carieră Angajatori de TOP revine în această primăvară în format online, pe Hipo.ro și își propune ca și de această dată să sprijine atât persoanele care se află în căutarea unui loc de

Recrutarea pe timp de pandemie s-a schimbat și interviul fizic s-a transformat în interviu online. Pentru a veni în sprijinul companiilor, George Butunoiu împreună cu un grup de investitori au realizat un site de recrutare

Care este formatul de CV ce mă pune cel mai mult în valoare?
Dacă cel puțin o dată ai fost în situația de a-ți căuta un job, cel mai probabil acesta a fost primul lucru

“Ceea ce numim început este adesea un sfârșit. Și a ajunge la sfârșit înseamnă a o lua de la început. Sfârșitul este locul din care pornim” - T.S. Eliott
Aș parafraza citatul de mai sus

În ultimul timp ai tot căutat jobul mult visat și acum ai găsit o oportunitate într-o companie pe care nu vrei să o ratezi? Dacă vrei să îți crești șansele de a a fi sunat

Când aveți îndoieli, mizați pe ce este relevant.
Indiferent că aveți o experiență în muncă sau treceți printr-un moment de schimbare de carieră, poate fi destul de dificil să decideți ce să includeți în CV. 

"Recomand întotdeauna celor care își caută un loc de muncă să înceapă de dimineață. Studiul nostru dezvăluie că, până la prânz, angajatorii primesc deja un număr mare de aplicări, astfel că este important să fii printre primii".

Cursa pentru găsirea unui loc bun de muncă poate fi foarte dificilă. Va trebui să petreci multe ore ca să-ți pui la punct un CV atractiv, să cauți cele mai potrivite oferte, să găsești contactele potrivite și să-ți construiești un discurs inteligent și impresionant. De foarte multe ori, căutarea unui loc de muncă nou necesită să alergi destul de mult. Dar ce ar fi de făcut atunci când vrei să îți găsești un job într-un oraș nou, mai mare, pentru un salariu și beneficii mai atractive, fără să te deplasezi mereu pe distanțe lungi? Analiștii americani de la Forbes au câteva sfaturi pentru persoanele aflate într-o astfel de situație, oferind câteva metode ca să-ți sporești șansele în căutarea unui job mai bun.

Transparența este cuvântul de ordine în 2018, iar în ceea ce îi privește pe recrutori acest lucru se traduce prin informații complete și autentice despre toate aspectele care țin de un loc de muncă. De la salariu și locație până la durata și pașii procesului de recrutare. 

Am stat de vorbă cu Roxana Teșiu, Vice President of Human Resources Europe la TELUS, despre cum se vede peisajul de HR din România prin ochii unui om care are o vastă experiență în domeniu și despre cum putem rămâne umani în era automatizării. Roxana ne-a împărtășit câteva lucruri pe care nu ți le spune nimeni atunci când intri în HR și cum arată cel mai bun CV pe care l-a primit până acum.

Multe CV-uri conţin o categorie în care candidaţii îşi completează obiectivele. Numai că acestea sunt irelevante pentru un angajator. Însă pentru a fi remarcat, poţi înlocui secţiunea cu una care va atrage cu siguranţă atenţia asupra ta.

87% dintre recrutori consideră că Linkedin e rețeaua online care oferă cele mai eficiente informații despre candidați și devine extrem de utilă în timpul procesului de recrutare. Dacă ești în căutarea unui job nou, trebuie să știi că profilul tău de LinkedIn e una dintre resursele pe care le folosesc oamenii de HR ca să afle informații despre tine.

A fost odată ca niciodată un CV magic. Pe când era încă de-o șchioapă își imagina cum va fi el când se va face mare. Ce pasiuni îl vor mâna și ce talente nebănuite își va descoperi. Așa începe povestea CV-ului magic care, cu ajutorul fiecăruia dintre noi, poate deveni mare și poate ajuta la rândul său trei copii extraordinari să continue să studieze, să facă performanță și să-și înceapă drumul spre o carieră de succes...

Cei care își caută un loc de muncă își cresc foarte mult șansele de a se angaja mai rapid dacă trimit CV-ul și către o companie de recrutare. Cel puțin aceasta este părerea Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, care oferă câteva sfaturi în acest sens.