Skip to main content

cheltuieli

    • Românii investesc doar 1% din bani

      Românii alocă mai puțin de 1% din cheltuielile gospodăriei pentru investiții, dar cheltuie 7% pe băutură și țigări, spune Adrian Vasilescu, consultant de strategie în cadrul Băncii Naționale a României, citat de Agerpres. În schimb, o altă cercetare sociologică prezentată în cadrul aceluiași eveniment arată că potențialul de economisire și investiții al celor care lucrează în străinătate este de aproximativ 30 de miliarde de euro.
    • 5 piedici de evitat când începi o afacere online

      Demararea unei afaceri în mediul online începe prin completarea unei nevoi a publicului şi prin construirea credibilităţii, însă nu sunt singurii factori care conduc afacerea ta spre succes. Trecând peste unele obstacole birocratice, iată care sunt cele mai întâlnite greşeli pe care trebuie să le eviţi atunci când începi o afacere online.
    • Echilibrul între viața profesională şi viața privată - scump pentru Generația Y

      Inovația joacă un rol foarte important în viața noastră, mai ales în viața Generației Y. Timpul este din ce în ce mai scurt și aproape toate activitățile de la locul de muncă se îmbină involuntar cu cele de acasă. Dar trebuie să facem cumva să găsim echilibrul dintre viața profesională și cea personală. La nivel global, o treime din angajaţii cu normă întreagă declară că gestionarea raportului viață profesională-viaţă privată a devenit tot mai dificilă în ultimii cinci ani, se arată în studiul EY „Work-life challenges across generations”. Principalul motiv este acela că „salariul nu a crescut foarte mult, însă cheltuielile da.”
    • Ce îşi doresc angajaţii de la locul de muncă?

      Echilibrul dintre viața personală și viața profesională pare să nu mai aibă o barieră. La locul de muncă sunt necesare ore de lucru suplimentare din cauza volumui de muncă. Din păcate, activitățile de serviciu nu sunt direct proporționale și cu salariul. Salariul nu este direct proporțional cu cheltuielile. Acestea sunt o parte din concluziile studiului EY, „Work-life challenges across generations”.
    • Moment de cotitură în istoria Rusiei

      Petrolul și gazele naturale vor rămâne în viitorul apropiat principalele surse de venit ale Rusiei, dar, spre deosebire de anii trecuți, ele nu mai sunt în stare să asigure o creștere constantă a veniturilor populației. Închiderea proiectului South Stream și înghețarea salariilor bugetarilor marchează, de fapt, un moment de cotitură în istoria Rusiei: trecerea de la bunăstarea asigurată de fluviul de petrodolari la un trai riguros. 
    • InterContinental Hotels Group sporeşte numărul de puncte de loialitate pentru hotelurile din Europa

      Lanţul hotelier InterContinental Hotels Group® (IHG®) a anunţat extinderea structurii pentru câştigarea punctelor de loialitate din cadrul programului IHG® Rewards Club pentru toate hotelurile InterContinental din Europa. Astfel, programul va oferi membrilor 10 puncte pentru fiecare dolar american cheltuit - în medie de patru ori mai multe puncte pentru fiecare şedere.

    • Pescuitul, un hobby de 50 milioane euro

      Împătimiții de pescuit din România au cheltuit cca. 50.000.000 EUR în 2013, turismul pe această nișă este în creștere, iar Internetul va juca un rol esențial pentru promovarea serviciilor, potrivit unui studiu realizat de HartaPescar.ro, rețeaua de localizare a pescarilor.

    • Prognoza media pentru anul 2014

      La nivel internațional, se poate observa o evoluție pozitivă a economiei, care se reflectă și în evoluția volumului cheltuielilor de media, realizându-se o creștere cu 3,2% în 2013, comparativ cu 2012. Pentru anul 2014 în plan mondial se așteaptă o continuare a tendinței ascendente, care s-ar putea concretiza într-o creștere de 6,5%, ajungându-se astfel la un volum global de cheltuieli de media de 521,6 miliarde de dolari, cea mai importantă creștere anuală din ultimii 4 ani.

    • De ce își mint șefii angajații?

      Aseară am stat de vorbă cu o prietenă care s-a mutat de câțiva ani peste hotare – de aproape patru ani. Încă încearcă să se convingă că nu e pentru totdeauna, dar în același timp spune că nu vede cum ar putea să-și facă un viitor care să fie lipsit de grija zilei de mâine aici, pe plaiurile mioritice.

    • Consultanţa HR – Drumul de la strategie la integrarea operaţiunilor zilnice

      O companie de consultanţă HR trebuie să îşi asiste clientul să integreze obiectivele strategice în procesele şi operaţiunile zilnice. În mediul economic actual caracterizat prin volatilitate, incertitudine şi ambiguitate, unde presiunea impusă de controlul costurilor tinde să limiteze opţiunile specialiştilor de resurse umane, rolul consultantului de HR este acela de a identifica şi păstra echilibrul între eficienţa soluţiilor propuse şi menţinerea costurilor de livrare a soluţiei la un nivel rezonabil, care să nu afecteze în mod negativ rezultatele finale.

Recomandările editorilor