"Buna dimineata, ce bine aratati astazi!" - suntem placut surprinse sa auzim aceste cuvinte in fiecare zi de la seful nostru sau - mai rar, ce-i drept - de la colegele de serviciu...

Desi poate prematur discutata, una dintre "provocarile" pe care piata le va intampina in domeniul resurselor umane in viitorul apropiat o reprezinta publicarea listelor CNSAS.

AxA Consulting, companie ce ofera cursuri de pregatire profesionala, promovare si consultanta in management, a realizat in septembrie 2002 o cercetare a pietei de pregatire profesionala pe care, cu amabilitate, ne-a pus-o la dispozitie. Data fiind importanta pe care formarea si perfectionarea o au in cariera oricarui individ, am considerat necesar sa prezentam acest material, care releva masura si felul in care companiile romanesti acopera aceasta nevoie a angajatilor lor. Cercetarea a fost realizata pe un esantion reprezentativ de 394 de agenti economici. Vom publica in paginile revistei noastre acele rezultate ale studiului care focalizeaza pe comportamentul consumatorului de servicii de formare a angajatilor.

Traim intr-o tara in care gandul de a-ti gasi o slujba mai buna este serios subminat de cruda realitate: in Romania de astazi lipsa de perspectiva, somajul, zonele si categoriile sociale defavorizate determina, practic, peisajul general.

Fac parte din categoria emigrantilor reveniti. Se spune despre emigranti ca sunt niste amputati culturali carora li s-a retezat legatura cu locul si contextul natal. Metaforele au si ele limitele lor, iar metafora cu amputarea nu face exceptie. Unii emigranti se adapteaza foarte usor la noul context, altii mai putin. Pentru unii - noua limba este o eliberare si o licenta de a exprima ganduri care erau interzise in limba veche, pentru altii - era o bariera de netrecut intre ei si noua fauna umana de care erau inconjurati. Dar daca emigrantii sunt o tema destul de studiata "emigrantii reveniti" au reusit sa scape de atentia sociologilor, desi se pare ca in aceasta tema se ascund cateva lucrari de doctorat care isi asteapta autorii.

De la teorie... Dreptul la munca este una dintre libertatile fundamentale inscrise in Declaratia Universala a Drepturilor Omului (articolul 23), in Pactul privind drepturile economice, sociale si culturale din1966 (articolul 6) si in numeroase legi fundamentale, inclusiv in Constitutia Romaniei, (articolul 38).

Fenomenul globalizarii tinde sa devina religia inceputului de mileniu. Prin urmare, secolul XXI va fi religios, dar intr-o acceptiune semantica ce, cu siguranta ar fi repudiata de Malraux. Progresele globalizarii au adus si discrepante din ce in ce mai frapante intre state, regiuni si chiar in interiorul granitelor natio-nale. Injustitia sociala indusa de acest feno-men afecteaza serios nivelul de trai al anumitor categorii de persoane si genereaza o stare de instabilitate sociala, mai ales in tarile care nu se regasesc in esalonul economic de frunte.