Skip to main content

NOUTĂȚI

    • Bogați și săraci. Chiar și în 2154

      Recomandare de film: Elysium. După succesul extraordinar a primei sale pelicule, District 9, regizorul Neill Blomkamp a decis să continue pe linia demascării inegalităţii sociale şi a discriminării rasiale prezente în lumea de azi. Elysium ridică întrebări în legătură cu viitorul omenirii. „Mă preocupă foarte mult problema discrepanţelor dintre ţările extrem de bogate şi cele foarte sărace şi modul în care acestea influenţează fenomenul emigraţiei la nivel mondial. Cred că, dacă vom continua pe drumul acesta, lumea va semăna din ce în ce mai mult cu cea din Elysium”, spune regizorul.

    • Voluntariat pentru copii defavorizați la parcul de distracții

      Pentru a marca finele unei vacanțe efervescente, copii beneficiari ai serviciilor sociale oferite de Fundația Principesa Margareta a României au fost ieri duși într-un parc de distracții din Capitală. Inițiativa a aparținut voluntarilor din rândul angajaților RBS Bank, care au însoțit copiii la Terra Park, bucurându-se împreună de atracțiile celui mai mare parc de distracții din țară.

    • Cine sunt românii care câștigă bani online

      Aproximativ 5% dintre românii care fac marketing afiliat în România câștigă de acasă, lunar, peste 2.500 de lei prin această metodă de promovare online, mult peste valoarea salariului mediu din țară. Rețelele sociale și blogurile sunt cele mai utilizate canale de promovare în marketingul afiliat, potrivit studiului Afilierea în România – 2013, derulat de 2Parale, cea mai mare rețea de afiliere locală.

    • Salariul mare, cea mai puternică motivaţie

      O mie de studenţi timişoreni au participat anul acesta la un sondaj realizat de concernul german Continental. Concluziile au fost interesante. Românii sunt dispuşi să lucreze în China, sunt foarte încrezători în viitor, nu se tem de competitivitatea internaţională şi sunt motivaţi de salariu.

       

    • GPS-ul dialogului profesional: Drept înainte, fără variante ocolitoare

      Câte dintre şedinţele la care aţi participat s-au încheiat cu “Da, da, da. Facem!”, “Facem, cum să nu”, “Super, aşa facem” etc? Şi câte s-au încheiat cu “X va face Y până la …”, “X se angajează că rezolvă cu asta, Y la fel cu partea lui de task şi Z îşi asumă şi el deadline-ul”? Dacă în viaţa personală, formula “facem, dregem” mai are şanse de a se concretiza în fapte, în business nimeni nu îşi permite luxul de a bănui că acel ceva va fi făcut. Pe de altă parte, nici cel care a spus că “face” nu se simte bine atunci când este certat pentru că de fapt el doar a spus: “încerc”. Şi atunci să vezi deziluzie de ambele părţi!

    • Regula pentru 2013 în training: Nu există nicio regulă

      2013 se anunță un an cel puțin la fel de dificil ca 2012. Regula pentru 2013 este că nu există nicio regulă, fiind foarte dificil să faci orice fel de predicții. Primul trimestru a debutat în forță, cu foarte multe cereri de cursuri, trimestrul al doilea a înregistrat o scădere semnificativă a numărului de solicitari, iar acum, începând cu luna iulie, se constată o revenire a interesului companiilor, în special în ceea ce priveste cererea de programe customizate.

    • 100 de sfaturi pentru a comunica mai bine în scris

      Când scrii un e-mail, prezentarea unui proiect, un text pentru un site, descrierea unui produs sau o invitație la eveniment, e uneori greu să-ți dai seama ce greșeli faci. „100 Great Copywriting Ideas”, scrisă de Andy Maslen, e un ghid bun pentru oamenii care comunica mult în scris și pentru antreprenorii care vor să se ocupe singuri de promovarea afacerii lor.

    • Supravieţuitorii

      „Nu poţi fi niciodată prea mic, numai prea mare. Cel mai periculos lucru este momentul în care devii prea mare şi prea important în propria percepţie şi, practic, îţi pierzi utilitatea pentru alţi oameni din jur”, spune apăsat Katie Rizvi, fondatorul asociaţiei Little People și Temerarii, comunitatea adolescenţilor supravieţuitori de cancer.

    • Ei o fac cu casca pe cap

      Siguranţa este prioritară la Wild Escapes, însă participanţii la team building-urile lor nu sunt niciodată privaţi de noradrenalină şi senzaţii tari. Fie că vor să meargă la pescuit, să coboare în rapel sau să vadă animale sălbatice, ţelul unui teambuilding făcut ca la carte este acelaşi: să sudeze legăturile dintre oameni.

    • Românii dau bani pe smartphone-uri, electrocasnice şi tablete

      Piaţa bunurilor de folosință îndelungată din România a urmat tendinţa din primul trimestru, arătând o creștere de 4,7% în T2 2013, față de același trimestru al lui 2012. Primele șase luni ale anului au adus o creștere de 4,3% față de prima jumătate a lui 2012, ajungând la o valoare de 699 milioane de euro, potrivit unui studiu GfK TEMAX®. 

    • 13 idei care pot schimba conceptul de responsabilitate socială

      În CSR, dacă uşa e închisă, intraţi pe geam! Nu vă pierdeţi speranţa! Cel mai greu este să schimbi oameni, mentalităţi. De aceea, şi în 2013 vă îndemn: mergeţi mai departe! Inovaţia şi curajul fac diferenţa şi, când este vorba de responsabilitate socială, pasiunea ne poate ajuta să realizăm ceea ce ne-am propus şi îndrăzneala îi va inspira pe alţii să ne urmeze.

    • Topul riscurilor şi oportunităţilor din industria asigurărilor în anul 2013

      Pe măsură ce asigurătorii se adaptează la noul mediu economic, cu marje mai mici de profit şi măsuri de reglementare mai stricte, tendinţele macroeconomice şi menţinerea unei rate lente de creştere ocupă primul loc în topul riscurilor din industrie, se arată în raportul EY - Business Pulse: Exploring the dual perspectives of the top risks and opportunities in 2013 and beyond. Strâns legată de mediul economic actual este şi criza datoriilor din zona Euro, şi ea încă foarte sus pe lista riscurilor din industrie şi considerată un potenţial declanşator de volatilitate în piaţă.

    • „A da şi a lua”, o altfel de carte de business

      Mărturisesc că am început să o citesc cu destul de mult scepticism. Unul dintre cei mai tineri profesori americani (31 de ani, Wharton School), specialist în psihologie organizaţională şi preocupat de problematica succesului, îşi propune să-i convingă pe cititori că generozitatea atrage după sine reuşita, chiar şi în mediul pragmatic şi concurenţial al businessului.

Recomandările editorilor