Skip to main content

NOUTĂȚI

    • Televizoarele 4K și camerele, vedete la CES 2015




      Sony anunță, la ediția din acest an a CES, 12 modele de televizoare BRAVIA 4K din trei serii diferite. Toate acestea sunt posibile datorită utilizării procesorului propriu 4K X1. Astfel, Sony prezintă în Las Vegas noua serie BRAVIA X9000C cu design de tip „Floating Style”, fiind cele mai subțiri*1  televizoare din lume (cu o grosime minimă de doar 4,9 mm). 
    • Perioada de probă. Ce calități îți trebuie să impresionezi șefii

      Deși mediul în care vrei să de angajezi nu este unul prea flexibil, asta nu înseamnă că pentru a performa cât mai bine trebuie să fii și tu o persoană la fel de rigidă. Dimpotrivă, sunt câteva calități pe care va trebui să le ai pentru a-i impresiona pe viitori tăi angajatori, mai ales că acum peroada de probă este, practic, de trei luni de zile.
    • Companiile, ajutate prin reducerea unei accize

      Guvernul României a adoptat proiectul de Hotărâre privind instituirea unei scheme de ajutor de stat pentru reducerea accizei la motorina utilizată în agricultură. Pentru perioada 2015-2020 se va institui o schemă de ajutor de stat pentru reducerea accizei la motorina utilizată în agricultură, prin aplicarea unei rate reduse de impozitare a motorinei, utilizată la efectuarea lucrărilor mecanizate în agricultură în sectoarele vegetal, zootehnic şi îmbunătăţiri funciare. 
    • Arată-le recunoștință oamenilor din echipa ta. E important!



      Cultura corporațiilor include, de cele mai multe, un sistem de recompensă bine stabilit, dar, de cele mai multe ori, impersonal. De ce impersonal? Pentru că angajații apreciază în acest fel recompensele doar din punct de vedere material. Noi considerăm că și motivația emoțională este ceea care îți face angajații să se simtă bine la locul de muncă și să își exercite meseria cu 100% dedicație. 
    • Transparența companiilor privind egalitatea de gen și de șanse acordate femeilor


      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Impulsul care a fost dat firmelor din UE pentru a creşte ponderea pe care o deţin femeile în consiliile lor de administraţie – aşa-numitele boarduri – până la un anumit nivel, stabilit prin norme, a avut un oarecare succes. Zece ţări au adoptat aceste norme, iar dezechilibrul dintre ponderile care fuseseră deţinute de către femei şi bărbaţi în board-uri s-a atenuat în mod semnificativ. 
    • Ce beneficii extrasalariale au primit angajații de Crăciun

      Companiile din România au preferat să acorde, și în 2014, beneficii în bani și în natură cu ocazia Sărbătorilor de Iarnă, însă tipul acestora a variat în funcție de impozitele și contribuțiile pe care angajatorii au fost sau nu dispuși să le plătească, potrivit companiei de externalizare și consultanță în afaceri, Accace.
    • Social media şi publicitatea, trase în sus de dezvoltarea tehnologiei mobile

      Tranziţia către internet-ul pe dispozitive mobile joacă un rol important în dezvoltarea social media. Mobile-ul este de departe sectorul cu cea mai spectaculoasă creştere, iar predicţia Zenith România este că el va deveni din ce în ce mai vizibil în consumul de publicitate între 2014 şi 2017, determinat de răspândirea dispozitivelor mobile şi a inovaţiilor tehnologice cu beneficii pentru publicitate. 
    • Rusia şi-a făcut-o cu mâna ei. Căderea rublei nu ne afectează

      Criza valutară din Rusia va fi dificil de reglat, întrucât cauzele acesteia sunt mai degrabă externe, însă efectele negative ale deprecierii rublei asupra României ar trebui să fie nesemnificative. Cel puţin deocamdată, nu avem o criză în regiune sau a pieţelor emergente în general, iar filierele propagării vreunei crize a rublei către sistemul financiar şi economic al României nu sunt solide.
    • Viziune şi charismă

      „Jeff, într-o zi vei înţelege că e mai greu să fii bun decât deştept”. E esenţa celor 450 de pagini de biografie a fondatorului Amazon, Jeff Bezos, biografie clădită pe 300 de interviuri cu terţi şi niciun interviu cu Bezos însuşi. 
    • Limbile străine, cheia angajărilor în outsourcing

      Compania Computer Generating Solutions (CGS) România, unul dintre cei mai mari furnizori de soluții de outsourcing prezent pe piața românească, este în continuă expansiune, prin urmare, și forța de muncă pe care o necesită proiectele acesteia este pe măsură. Angajaţii CGS beneficiază de avantaje salariale, dar şi extrasalariale importante.
    • Antreprenorii sociali, finanţaţi prin propriile proiecte


      În România, pe lângă modelele clasice de antreprenoriat social – mari oameni de afaceri sau companii care finanţează proiecte sau care ajută cauze şi comunităţi –, funcţionează mai mulţi mici antreprenori sociali, aflaţi la limita dintre antreprenoriat şi ONG. Finanţaţi în mare parte de clienţii cărora li se adresează, aceşti antreprenori se autosusţin prin proiectele pe care le desfăşoară, câteodată şi pro bono.
    • Studiu: 65% dintre europeni își fac cumpărăturile de Crăciun din magazinele tradiționale

      Un procent de 65% dintre europenii din 15 țări europene continuă să-și facă cumpărăturile de Crăciun din magazinele tradiționale, potrivit Barometrului de Crăciun realizat de Ferratum Group pe consumatori din 15 țări europene. La polul opus, în țările în care se cheltuiesc cei mai puțini bani de Crăciun decât în restul Europei, grosul cumpărăturilor se face on-line: Olanda (29%), Germania (19%) și Finlanda (17%).

Recomandările editorilor