Orange film aniversează 3 milioane de coduri validate, 238.500 de ore de film vizionate și 6 milioane de clienți fericiți. De peste 10 ani, clienții Orange au ales să meargă miercurea la film alături de prieteni sau familie, pentru că un film bun se vede în doi, cu 2 bilete la preț de 1. La această aniversare specială, Publicis România și Orange, alături de Salvați Copiii, le propun clienților Orange să facă lucrurile puțin altfel și să doneze unul din cele două bilete cumpărate, unui copil care nu a mai fost la cinema.

Creativitatea este o abilitate esenţială a prezentului. Ea, credem noi, trebuie dezvoltată încă din copilărie, iar şcoala, unde copilul îşi petrece o bucată mare din viaţă, are un rol foarte important în acest caz. Din păcate, şcoala uită să menţioneze un lucru, acela că toţi copiii sunt creativi. Chiar Picasso afirma că „toţi copiii se nasc artişti, dar problema este să rămână astfel şi după ce cresc“. Aşadar, cum dezvoltăm şi menţinem creativitatea în şcoli?

Enciclopedia online Wikipedia sărbătorește 15 ani, iar cofondatorul său, Jimmy Wales, prezent la conferința organizată de McCann Worldgroup Romania and Thiess Holding la Sala Epika de la Grand Cinema & More de la Baneasa Shopping City, le-a împărtăşit bucureştenilor viziunea sa, și anume: ca fiecare persoană de pe planetă să aibă acces liber la cunoștințe. 

Reţelele de socializare au devenit un puternic instrument de branding personal, dar şi de recrutare. De aceea, imaginea pe care o prezinţi despre tine este de o importanţă capitală. Iar pe LinkedIn, cea mai cunoscută reţea pentru profesionişti, CV-ul tău online trebuie să fie impecabil şi, desigur, actualizat. Trebuie să ştii că o foarte bună impresie o lasă recomandările scrise ale foştilor tăi colegi de serviciu sau şefi. Dacă nu o fac din proprie iniţiativă, ai un instrument cu ajutorul căruia le poţi cere, elegant, recomandări pentru profilul de LinkedIn.

Numărul autovehiculelor electrice și hibride noi vândute în România, în 2015, s-a dublat față de anul anterior, potrivit Asociației Producătorilor și Importatorilor de Automobile (APIA). „Apetitul”pentru autovehicule „verzi” s-a menținut și în primele două luni din 2016, când vânzările aproape s-au dublat, față de aceeași perioadă a anului trecut. 

Cum va arăta organizaţia ta în 25 de ani? Această întrebare „îi încuie” rapid pe mulţi directori executivi. În orice caz, este probabil cea mai importantă întrebare cu care trebuie să se lupte organizaţiile, mai ales acelea care urmează calea sustenabilităţii, prin care vor să asigure dezvoltarea durabilă a organizaţiei lor.

Rolul unui părinte este de a susţine şi ghida copilul în a-şi urma drumul în viaţă, de a-şi îmbunătăţi calitatea vieţii şi de a-şi îndeplini visele, iar în această etapă a vieţii, acest lucru poate fi tradus prin dezvoltare personală. Şi este unul dintre cele mai importante aspecte ale vieţii unui copil. Mai târziu, când copilul va fi mare îşi va da seama că dezvoltarea personală înseamnă să afle lucruri despre el şi să-şi îmbunătăţească constant viaţa.  

100 de angajați din toate sucursalele Adecco din România îi ajută pe tineri să își crească șansele de angajare, cu ocazia ”Street day”. Evenimentul face parte din programul internațional Adecco “Way to work”, prin care Grupul Adecoo oferă tinerilor sprijin în carieră. În data de 17 martie, 32.000 de angajați ai Adecco Group vor interacționa cu peste 1.000.000 de tineri, dintre care 3.000 sunt din România.

În ultima perioadă am interacţionat cu mulţi profesionişti de resurse umane. Am observat rolul managerului de resurse umane şi poziţionarea funcţiunii de HR din mai multe perspective. Pe de o parte şi companiile mici, antreprenoriale au început să se gândească să angajeze oameni de HR. Pe de altă parte, organizaţiile complexe, multinaţionale sau locale, deja experimentează funcţiunea de HR de foarte multă vreme. 

Viața noastră a devenit din ce în ce mai mult legată de internet, iar acest lucru însemnă încărcarea datelor personale pe diferite platforme online. În același timp, a apărut preocuparea pentru securizarea intimității. Orice contact cu lumea virtuală presupune lupta cu hackerii de informații. Chiar dacă nu avem lucruri atât de importante de protejat, atunci când cineva preia controlul asupra contului nostru, apar diferite prejudicii și disconforturi: ori face acest lucru din distracție, ori se folosește de identitatea noastră în diverse scopuri, ori șterge date relevante etc. Toate aceste lucruri provoacă neplăceri și pot fi eliminate dacă urmăm pașii esențiali pentru realizarea unei parole puternice de securizare. Iar după ce ne batem capul să facem parola, trebuie să o schimbăm. De fapt, contează cât de des schimbăm parola sau cât de puternică e?

Cumpărăturile online intră într-o nouă eră. Selfie-urile nu vor mai fi făcute doar pentru satisfacerea ego-ului personal, ci şi pentru a valida comezile online. Amazon a depus o cerere de brevet pentru un sistem de plată prin recunoaştere facială. Platforma de comerţ online doreşte să le permită clienţilor să valideze plăţile printr-o fotografie realizată cu camera frontală a telefonului mobil, plecând de la presupunerea că parolele trimise prin SMS sau mail pot fi furate sau descoperite de alte persoane. 

„Misiunea unei companii ar trebui să fie lupta contra sărăciei. Să scape societatea de suferință și să-i aducă prosperitate. […] Acesta ar trebui să fie scopul unui antreprenor, al unei companii: să facă toate produsele inepuizabile și la fel de ieftine ca apa de la robinet. Atunci când scopul va fi îndeplinit, nu va mai exista sărăcie pe pământ” – K. Matsushita. Prima dată am citit această carte în urmă cu aproximativ zece ani, când mă gândeam cum ar fi să am o afacere a mea. O afacere cu ceva. A fost o lectură interesantă, însă distanța dintre mine și personajul principal era exact distanța dintre războaiele mondiale și elevul de liceu pentru care sună interesant, palpitant, ceva ce s-a întâmplat atunci, de mult, dar care nu răzbate până la el. Peste ani, am regăsit cartea în bibliotecă. Este a doua carte pe care o recitesc, după Micul prinț. Iar eu, în general, nu revin asupra cărților citite.

Prima pensiune agroturistică destinată persoanelor cu dizabilități locomotorii din Parcul Național Munții Măcinului (judeţul Tulcea) se va deschide în acest sezon estival. 

Sunt oameni care, prin consecvenţă şi determinare, îşi rup din timpul lor liber pentru a convinge primării şi ministere să îndrepte decizii ale administraţiei care nu corespund nevoilor şi dorinţelor cetăţenilor. Fie că vorbim despre defrişarea unor arbori din parcul cartierului lor sau de construcţia unei clădiri înalte în faţa balconului lor. CeRe: Centrul de Resurse pentru participare publică a lansat o campanie de strângere de fonduri cu ajutorul cărora va oferi asistenţă gratuită unui număr mai mare de grupuri civice şi organizaţii care îşi propun intervenţii în decizii publice. 

Peste 20.000 de elevi vor beneficia de proiectul de educație nonformală Teachers UP!, desfășurat după un model NASA. Programul de training, care îşi propune să îmbunătăţească relaţia dintre profesori şi elevi, a fost lansat în București, Cluj, Iași și Timișoara, odată cu succesul pe care l-a avut anul trecut în cadrul proiectului pilot, organizat la Brașov. 

1000 de copii cu vârste între 8-15 ani din Bucureşti şi Timişoara vor învăţa cum să folosească tehnologia în mod responsabil într-un mod antrenant și interactiv prin workshopul Computer Ethics. 

Educaţia şi dezvoltarea emoţională a copiilor începe cu joaca alături de părinţi şi fraţi apoi continuă cu joaca într-un cadru formal al cărui timp se reduce pe măsură ce înaintăm în vârstă. Ulterior, timpul de joacă se transformă în timp dedicat studiului, iar joaca propriu-zisă devine doar un mod de relaxare. În acelaşi timp, dinamica jocurilor şi experienţelor de exprimare liberă se schimbă cu fiecare generaţie. Iar generaţia de acum învaţă prin joacă.

Din 10 martie, în faţa clădirii Ambasadei Republicii Cehe şi a Centrului Ceh, bucureştenii pot dona haine și încălțăminte pentru oamenii nevoiaşi în  primul container amplasat în Capitală. Astfel de containere există deja în peste 90 de localități din România, Cluj-Napoca, Sibiul şi Timişoara se numără printre ele.

Dacă până acum dura ceva timp până când aflai ce făcea copilul tău la grădiniță, acum nu mai trebuie să aștepți. Compania de IT românească Gentlab anunță lansarea Kinderunity.com, prima platformă ce permite managementul activităților educaționale și comunicarea cu părinții, incluzând accesul online al părinților la informații legate de activitățile zilnice ale copiilor lor și interacțiunea cu educatorii.

Mai mult de 1 din 4 angajatori români preconizează creșteri ale numărului total de angajați în al doilea trimestru din 2016, conform celei mai recente ediții a Studiului Manpower privind Perspectivele Angajării de Forță de Muncă. 26% dintre angajatori anunță intenții de sporire a numărului total de angajați, 7% anticipează scăderi și 66% nu prevăd schimbări în dimensiunea forței de muncă, ceea ce rezultă într-o Previziune Netă de Angajare de +10%, relativ stabilă atât comparativ cu trimestrul I/2016, cât și cu trimestrul II/2015.