Implicarea socială devine din ce în ce mai mult un subiect important pe agenda publică. În acest context, companiile care demonstrează angajamentul pentru diferite cauze, sunt mai bine văzute de către comunitatea locală decât companiile care nu se implică social. Așadar, Fundația Principesa Margareta a României organizează un seminar dedicat specialiștilor în PR, marketing, CSR și contabilitate, care va răspunde la întrebarea ”Cum se pot implica companiile în comunitatea locală și nu numai ?”

În România, numărul directorilor de IT în boardul companiilor este extrem de redus. Aurelian Sin, IT Director Middle East and Africa in Federal- Mogul Motorparts şi membru CIO Council, a prezentat la CIO Council National Conference 2016 mai multe motive pentru care un CIO ar trebui să facă parte din boardul unei companii. Până să ajungă în board însă, IT Leaderul trebuie să demonstreze că foloseşte limbajul de business, nu pe cel tehnic. 

„Atunci când condițiile sunt similare, oamenii preferă să facă afaceri cu prietenii. Atunci când condițiile nu sunt chiar similare, oamenii tot cu prietenii preferă să facă afaceri!”, spunea Jeffrey Gitomer. Tu câți prieteni de afaceri ai? Și cum ți i-ai făcut? Să-ți faci prieteni este ceva firesc, natural: părinţii te-au învățat asta încă de mic: „Mergi afară, fă-ți prieteni și joacă-te cu ei!” Să-ți faci prieteni de afaceri este, la bază, același lucru. Dar de unde începi?

Suntem pe ultimul loc în Europa în digitalizarea serviciilor informatice oferite cetăţenilor. Asociaţia managerilor de IT din România, CIO Council, a oferit pe tavă guvernului un proiect de Office Guvernamental, care îşi propune, printre altele, să elimine birocraţia şi corupţia. Proiectul a fost prezentat şi la a patra ediţie CIO Council National Conference. Călin Rangu, co-fondator CIO Council, prezent la Conferinţa Naţionala CIO Council din 27 aprilie, 2016 susţine că avantajele acestui proiect sunt deopotrivă pentru stat, dar şi pentru cetăţeanul de rând, al cărui viaţă ar fi mult simplificată prin implentarea proiectului.
 

Datele statistice privind numărul angajaţilor şi al şomerilor vin să confirme că România se îndreaptă, încet dar sigur, către o enclavizare economică, în care discrepanţele economice la nivel regional riscă să genereze situaţii de risc social, se arată într-o analiză întocmită de economiştii de la KeysFin, privind dezvoltarea regională a României în intervalul 2009-2015.

Nu este foarte ieftin să asiguri securitatea unuia dintre cei mai de succes CEO din lume. Mark  Zuckerberg este al optulea cel mai bogat om din lume, cu o avere de 47 de miliarde de dolari. Fondatorul Facebook are o echipă care îl protejează şi îi protejează casele coordonată de un fost agent al Secret Service, care l-a protejat pe președintele Barack Obama.

În ultimele două decenii, în București s-au stabilit peste 30.000 de străini. Cu toate acestea, bucureștenii nu par să conștientizeze încă foarte clar prezența noilor minorități urbane în propriul oraș. Pentru un dialog intercultural între cei doi actori s-a lansat platforma „Noile minorităţi din municipiul Bucureşti”.

Am primit temă de la editorul meu să scriu despre faptul că oamenii vin la companii, dar părăsesc șefi. Mi s-a părut una ofertantă. Când m-am apucat să scriu, însă, mi-am dat seama că mă duce într-o cu totul altă direcție decât cea spre care mă gândeam că mă voi îndrepta. Să mă explic. Toți avem nevoie de oameni buni, sunt rari și prețioși. Și atunci când îi găsim e important să-i ținem. Dar adeseori facem lucrurile fix pe dos decât e nevoie ca să păstrăm oamenii talentați. Și asta începe cu faptul că nu prea înțelegem ce-i face să stea și ce-i face să plece.

Care sunt provocările unui CIO în 2016 şi care este locul său într-o companie, cum trebuie să răspundă provocărilor de securitate, dar şi celor ale tehnologiilor disruptive au fost principalele teme abordate la a patra ediţie a CIO Council National Conference, care a avut loc pe 27 aprilie la Hotel Radisson, la Bucureşti. Tema conferinţei din acest an a fost Connected world. Disruption is around the corner.

Din cauza joburilor solicitante, părinţii nu au timp să se ocupe de copii, iar bonele în grija cărora sunt lăsaţi nu sunt preocupate de acest aspect. Ce faci, în acest caz, ca părinte atunci când vrei ca cel mic să citească în timpul liber? Sau măcar să îi oferi o motivaţie suficient de puternică astfel încât să iubească cititul sau cărţile. Sau ce faci dacă nu-i place să citească?

Te simți copleșit de schimbările rapide și diverse care apar în domeniul digital? N-ai înțeles cum te poate ajuta o rețea precum WhatsApp să afli ce vor să cumpere potențialii tăi clienți sau cum să faci un video prin care să le atragi atenția? Google te ajută să capeți competențele digitale fără de care îți va fi aproape imposibil, în scurt timp, să fii competitiv pe piața muncii sau să eviți falimentul, dacă ai o companie. Atelierul Digital pe care tocmai l-a lansat este o platformă online cu zeci de lecții video gratuite, în limba română, structurate în funcție de obiectivul pe care îl ai și la finalul cărora poți obține o certificare valabilă la nivel european.

Aţi fi dispus ca în fiecare marţi să împărţiţi maşina personală cu familia, colegii, prietenii sau alte persoane cunoscute? Aceasta este propunerea Discovery România și Poliția Română care au lansat azi, campania #ÎmparteMașinaMarțea pentru a diminua traficul auto din București.

Dacă sunteți dependenți de muncă sau pur și simplu vă petreceți toată săptămâna muncind fără să vă rămână timp și pentru altceva, atunci este foarte posibil să vă simțiți copleșiți și epuizați. În acest caz, există câteva lucruri pe care le puteți face pentru a rămâne motivați și energici. Acestea sunt câteva sfaturi de la entrepreneur.com:

Sâmbătă, 23 aprilie, bicicliştii bucureşteni se întâlnesc de la ora 14:30 la intrarea Charles de Gaulle din Parcul Herastrău pentru a protesta împotriva autorităţilor care nu aplică măsurile de siguranţă rutieră şi care nu încurajează transportul alternativ într-una dintre cele mai poluate Capitale europene. Şi constănţenii protestează pe două roţi. Adunarea va avea loc duminică, 24 aprilie, de la 14:30, în Piaţa Ovidiu.

Teatrul EXCELSIOR și Asociația TETA (Ideo Ideis) organizează la București, între 12 și 15 mai, RELIEF - primul laborator de teatru tânăr dedicat adolescenților din România. Acesta își propune să valorifice și să valideze arta teatrală făcută de adolescenți, punând bazele unui cadru inspirațional, concentrat pe experiment și învățare.

Percepţiile românilor despre migranţi nu are legătură cu realitatea, studenţii străini reproşează calitatea cursurilor primite, iar printre formele de exploatare la care sunt supuşi migranţii se numără neplata orelor suplimentare şi neplata salariului la timp. Acestea sunt câteva dintre concluziile proiectului Discriminarea Imigranţilor în Domeniul Drepturilor Civile derulat în perioada martie 2015 – aprilie 2016.

Copilul vine pe lume înzestrat cu o curiozitate copleșitoare. El vrea să descopere, să înțeleagă, să exploreze și să absoarbă lumea din jurul lui, de care se miră necontenit. Nouă, părinților, ne place acea spontaneitate și poftă de viață, fiindcă ne reamintește că viața este intensă și că merită să o trăim prezenți și cu bucurie fiecare moment. Suntem fascinați de capacitatea de explorare a copilului și ne dorim să o păstreze vie pentru totdeauna. De multe ori, însă, constatăm că pe la vârsta de 5-6 ani el a pierdut undeva pe drum această curiozitate. Iar când ajunge la școală, învățarea devine un chin, discuțiile interminabile pe tema lecțiilor pentru acasă transformându-ne radical relația noastră cu el. Oare ce se întâmplă de copilul învață la un moment dat sa nu mai învețe? Are această pierdere a curiozității vreo influență asupra stimei lui de sine?

Peste 1420 de pacienţi îngrijiţi, peste 4800 de zile de internare pentru 353 de pacienți adulți şi 1853 de sesiuni de consiliere pentru autoîngrijire adresate pacientelor cu cancer de sân sunt câteva dintre rezultatele unui proiect de îngrijirea paliativă dezvoltat de HOSPICE Casa Speranței. 

Citim cărți și ascultăm discursuri motivaționale în conferințe, fără să fim convinse că ne sunt de folos. Uneori punem la îndoială deplina onestitate a vorbitorului, alteori între experiențele lui și realitatea noastră se întinde un hău. Cu totul altfel este când o persoană cu experiență și profesionalism dovedite te privește în ochi, te ascultă și îți arată ce soluții au funcționat în cazul ei. Mentorul e un ghid prin labirintul carierei, iar când acesta e o femeie e cu atât mai ușor să rezonezi cu experiența lui. 

Dezbateri privind minoritățile vechi și noi, efectele diferitelor culturi asupra dezvoltării capitalei, provocări privind integrarea migranţilor şi refugiaţilor şi o serie de ateliere de lucru despre rolul diversității culturale în dezvoltarea societății au avut loc pe 14 şi 15 aprilie în cadrul Forumul Diversității Culturale de la ARCUB.