Skip to main content

Leadership

    • 5 internshipuri plătite la KFC pentru studenții de la ASE

      KFC în parteneriat cu „Academia de Studii Economice” din București acordă 5 stagii de internship remunerate pentru anul universitar în curs. Astfel, fiecare student selectat va fi angajat cu contract de muncă în departamentului de Marketing al KFC, pe o perioadă de două luni, cu un program flexibil de 4 sau de 6 ore pe zi, stabilit în funcție de orarul studentului.
    • Internetics 2014 şi-a ales câştigătorii

      După ce a câştigat nu mai puțin de cinci trofee în cadrul competiției, Digital Star a fost desemnată Agenția Anului. Premiile au fost oferite pentru campania “The Creativity Manifesto for Galaxy Note 3”, care a câștigat la categoria CULTURE , în secțiunea Online Branded Content și la categoria INTERACTIVE CAMPAIGNS - Digital component of an integrated campaign, secțiunea Durables. 
    • Darkhotel: CEO jefuiţi prin spionaj cibernetic




      O serie de directori de companii au fost jefuiţi de informaţii confidenţiale, în campania de spionaj cibernetic Darkhotel. Aceasta este o campanie veche de cel puţin patru ani şi vizează directorii care călătoresc în străinătate, potrivit Global Research and Analysis Team (GReAT) din cadrul Kaspersky Lab. 
    • Reguli simple de bune maniere în business



      O afacere de succes nu stă doar în profitul pe care îl face sau în eficiența managementului pe cre îl are. O afacere profitabilă este una care știe bine și bunele maniere ale domeniului. Etichetă nu înseamnă doar cum să folosești furculițele la o masă. Ea nu înseamnă doar o epocă apusă și permiată, ci este și o unealtă de business esențială. 
    • Joi și sâmbătă are loc Career Innovation Week București

      Săptămâna aceasta, joi și sâmbătă, pe 13 și 15 noiembrie, va avea loc Career Innovation Week în Bucuresti. În data de 19 noiembrie, cel din Ploiești. Proiectul prezintă noutăți din zona tehnologiei, inovații, oportunități de carieră și dezvoltare pentru cei interesati de domeniile Finance & Banking, Sales & Marketing, Research & Engineering, IT & Telecom.
    • Construcțiile ne modifică viața

      Se numeşte UrbanEye şi este singurul festival din România care promovează discuţia despre mediul construit şi viaţa urbană prin intermediul filmului. Şi cum în România problema construirii în oraş a căpătat accente dramatice în ultimii 25 de ani, referinţele cinematografice asupra altor interrelaţionări om–cetate sunt mai mult decât binevenite.
    • Investiţiile de tip angel în analiză la How to Web

      Investitorii de tip angel şi persoanele care îşi doresc să investească în startup-uri cu potenţial vor avea ocazia să se familiarizeze cu bunele practici în domeniu şi să afle cum pot colabora cu programele de accelerare pentru a încheia cele mai bune runde de investiţii participând la How to Web – Angel Investment Track, eveniment realizat în colaborare cu Angelsbootcamp cu sprijinul Trento Rise şi Vibe Project. 
    • Șase minute de leadership cu Sergiu Biriș

      Provocarea să conduci un business de conţinut muzical, pe bază de abonament, într-o ţară în care pirateria este la ea acasă, e mare. Sergiu Biriș crede că rolul unui serviciu ca Zonga este şi unul de educare a pieţei şi acest lucru este, în sine, o satisfacţie. 
    • Cum putem prevedea criza cu ajutorul unor algoritmi

      © 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

      Lumea în care trăim se confruntă, fără nicio îndoială, cu nişte probleme complexe, începând de la încălzirea climei şi revoltele care au loc în numeroase locuri din lume şi până la instabilitatea politică şi izbucnirea unor epidemii de boli potenţial fatale. Numărul ridicat al acestor crize care au loc chiar acum – combinat cu incertitudinea economică persistentă – i-a făcut pe mulţi lideri să deplângă faptul că în lumea noastră se intensifică volatilitatea, incertitudinea, complexitatea şi ambiguitatea. Capacitatea noastră de a fi flexibili şi a rezista la şocuri – sau rezilienţa –  şi cea de a ne adapta reprezintă, din câte se pare, singurul nostru refugiu. 
    • România: De la gura flămândă la capitalismul pe pâine greu de înghițit



      A trecut un sfert de secol de când România a ieşit de sub dominaţia comunistă, 25 de ani în care realizările capitalismului se simt mult mai puţin decât cele din „Epoca de Aur”. Şi în timp ce vechiul regim este apostrofat la fiecare colţ de clădire multinaţională, economia locală depinde de elemente pe care nu suntem în stare să le creăm. Fata Morgana a realizărilor economice este în zare, dar până acolo sectorul privat este „măgarul” care duce tot greul.   
    • JOBURI. Peste 16.000 de locuri de muncă vacante astăzi în țară

      Se pare că avem din ce în ce mai multe opțiuni în ceea ce privește locurile de muncă disponibile pentru căutătorii de joburi. Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 16.346 locuri de muncă, astăzi, 12 Noiembrie 2014.
    • Minciunile din CV-uri au picioare scurte. Care sunt cele mai frecvente



      CV-ul este cartea noastră de vizită, cu plusuri și cu minusuri. Un CV trebuie să fie exact așa cum suntem și noi, în viața de zi cu zi, și nu două-trei foi A4 șlefuite fără o bază reală. Orice minciună dintr-un CV va ieși la iveală, la un moment dat. Dacă nu în timpul interviului de angajare, atunci cu siguranță după ce candidatul devine angajat, ceea ce poate crea repercusiuni greu de controlat.
    • Common Mistakes Managers Make

      It is a misnomer to suggest that the process of management is an easy one.  Ask any employee and you will be overrun with stories of how management does not understand their needs and horror stories of decisions that have been made.  Ask the same of management and you will hear stories of how much they try to do and how little employees understand what they are doing for them!!  Where is the middle ground?  Maybe there is no pleasing anyone because it is all a matter of perspective?  There are, however, basic mistakes that managers make when working with employees that need to be avoided.

Recomandările editorilor