Lanţul de cafenele Starbucks este într-o continuă schimbare de planuri în ceea ce priveşte afacerile din Bucureşti. În special, în ceea ce priveşte locaţiile.

Constat cu mirare că mass-media românească se împarte în două categorii distincte: o parte răspândește mesaje electorale despre profilul candidaților, iar ceilalți – aflați de partea cealaltă a baricadei – propagă zvonuri despre "activitățile oneroase" derulate de contracandidați. Plecând de la această realitate, am ajuns să mă întreb: cum de ajungem mereu în punctul de a livra declarații fără vreun rezultat?

La cinematograful Movieplex, s-au vândut integral biletele la maratonul de filme horror organizat în noaptea de Halloween (31 octombrie spre 01 noiembrie 2014). Peste 2400 de oameni vor participa anul acesta la o noapte albă de filme thriller-horror  proiectate la Movieplex Halloween Movie Marathon organizat de către Movieplex, cinematograf situat în incinta centrului comercial Plaza România din Capitală.

Conducerea Brico Depot are ca viitor obiectiv de a ajunge la 40-50 de unități şi continuă procesul de transformare în lunile urmatoare. În prezent, este în căutare de parteneriate prin care să își optimizeze activele. 

Piaţa aparatelor de zbor fără pilot va crea 100.000 de locuri de muncă în 2015, la nivel mondial, iar beneficiile nu sunt doar pentru piața muncii. În 2012, în SUA s-au investit aproape 4 miliarde de dolari în construcția micilor zburătoare. 

Evenimentul Living Library Career Event a avut loc, în urmă cu două săptămâni, fiind organizat de  Reviro, serviciul de recrutare și consiliere dedicat tinerilor români cu experiență internațională.

În urmă cu 133 de ani se năştea Eugen Lovinescu, unul dintre cei mai proeminenţi critici şi istorici literari. Doctoratul şi l-a susţinut la Paris, dar în ciuda supracalificării sale a ocupat catedra de profesor de latină la liceul Matei Basarab din București. 

Potrivit datelor rezultate din declaraţiile agenţilor economici privind locurile de muncă vacante, în evidenţele Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM) sunt înregistrate 17.857 locuri de muncă, în data de 31 Octombrie 2014. 

32 de startup-uri din 10 ţări vor participa în luna noiembrie la How to Web Startup Spotlight, competiţie şi program de mentorat adresat echipelor din Europa Centrală şi de Est care dezvoltă produse tech cu potenţial disruptiv. Acestea vor participa la workshop-uri şi sesiuni de mentorat dedicate şi vor avea ocazia să îşi prezinte produsele pe scena principală a How to Web Conference 2014 şi să intre astfel în cursa pentru premiile în valoare totală de 20.000 USD oferite de IXIA, partener principal al programului.

Între 31 octombrie şi 1 noiembrie, la Centrul Regional de Afaceri Timişoara, are loc Angajatori de TOP. Cel mai mare târg de carieră va reuni 40 de angajatori, 60 de specialişti HR şi va găzdui 14 workshop-uri şi conferinţe. În cele două zile sunt aşteptaţi 5.000 de vizitatori care vor avea posibilitatea să aplice la peste 1.350 de oportunităţi de carieră.

Personalităţi din zona de business, cântăreţi, actori şi vedete tv, sportivi care au adus faima României în competiţii internaţionale şi figuri importante ale vieţii sociale româneşti vor fi prezente sâmbătă, 8 noiembrie, în Sala de Marmură a Cercului Militar Naţional, la Hope Ball, primul bal de caritate organizat de Hope and Homes for Children România.

Cu toții știm că nu există o manieră corectă pentru a începe o afacere, cel puțin nu una care să îți garanteze succesul. Totuși, sunt câteva greșeli flagrante pe care mulți antreprenori le fac și astfel afacerea lor este pusă în pericol. Business Insider a făcut o selecție a greșelilor frecvente pe care nu ar trebui să le faci, chiar dacă ești la începutul carierei, iar deviza ta este să ajungi cât mai repede sus. Iată care sunt acestea.

La un moment dat în viața noastră profesională, fiecare dintre noi a simțit că se află la locul nepotrivit de muncă. Până la urmă nici nu contează cum s-a ajuns în această situație. Trebuie doar să identifici exact care este problema și să operezi schimbările care se impun... imediat. Nu e nicio tragedie dacă nu te mai regăsești sau nu-ți găsești un rost la locul de muncă. Lucrurile se schimbă, situațiile evoluează. Important este să recunoști ”simptomele” unui job de la care ar fi timpul să-ți demisia. Mai jos sunt câteva semne care ne avertizează că poate ar fi timpul să ne updatam CV-ul și să ne căutam alt loc de muncă. 

Peste un milion de voluntari români au participat la iniţiativa “Let’s do it, România”, în primii ei cinci ani de existenţă. Pentru a sărbători acest moment, “Let`s Do It, România!” lansează campania “1 milion de experienţe “Let`s Do It!” şi îi invită pe voluntari să împărtăşească amintirile şi experienţele lor, folosind hastag-ul #LDIR5ani. 

Oare de câte ori nu ne-am gândit ”ce carieră de succes are y și eu nu reușesc nimic”,  ”vai ce norocoasă e prietena X pentru o căsătorie atât de reușită”, sau ”cât îl invidiez pe y pentru succesul lui în afaceri”? Probabil că de mult mai multe ori decât am fi dispuși să recunoaștem. Sigur că da, tot ce este în curtea vecinului poate părea mai atractiv, mai interesant și mai bun decât ce avem noi, mai ales datorită faptului că în astfel de cazuri ceea ce putem vedea noi, din afară, este doar o fațetă a ceea ce se întâmplă în mod real în acea afacere sau relație pe care o invidiem. 

IT-ul românesc este o industrie care înfloreşte şi unde sunt foarte mulţi programatori inteligenţi și care fac performanță oriunde ar lucra. Şi chiar dacă mai avem foarte multe de învăţat, suntem pe drumul cel bun, este de părere Antonio Nicolae, tânărul de 19 ani care tocmai a lansat aplicaţia Wabbit, alături de alţi doi prieteni. 

Dacă te numeri printre doritorii unui job în domeniul IT, atunci ai găsit o șansă. eMAG deschide în luna noiembrie un centru de programare în Iași și va recruta, în primul an de activitate, 40 de programatori.

În 2014, 58% dintre companii utilizează reţelele de socializare pentru promovarea companiei și plănuiesc să le utilizeze în continuare (în scădere de la 78% în 2013), în timp ce 28% dintre acestea afirmă că nu le utilizează, însă plănuiesc să le utilizeze în perioada următoare (procent în creștere de la 22% în 2013), conform studiului TotalSoft şi EY România Social media şi mediul de afaceri românesc 2014, dat publicităţii astăzi.

© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.

Numeşte-o lupta Grant versus Goleman. Doi oameni de categoria grea ai mediului universitar, Adam Grant şi Daniel Goleman, se confruntă pe o temă de care este foarte pasionat – sau de care măcar a auzit – orice învăţăcel care studiază arta leadership-ului sau managementul resurselor umane: inteligenţa emoţională. Profesorul Adam Grant de la Wharton School, şcoala de afaceri a Universităţii din Pennsylvania, a pornit dezbaterea cu articolul său pe care l-a postat pe LinkedIn, “Emotional Intelligence Is Overrated” (“Inteligenţei emoţionale i se acordă o importanţă şi o valoare mult mai mare decât merită”), susţinând că “este o greşeală să îţi bazezi deciziile de angajare şi de promovare pe ea” sau că “până şi în cazul unei activităţi pretenţioase din punct de vedere emoţional, atunci când se pune problema performanţelor obţinute în acel job, abilitatea cognitivă tot se dovedeşte a fi mai semnificativă decât inteligenţa emoţională”.