„Libertatea înseamnă răspundere, de aceea majoritatea oamenilor se tem de ea” – George Bernard Shaw
Maria Montessori s-a născut în 1870, fiind prima femeie din Italia care a studiat medicina. S-a ocupat de copiii mici ca medic-asistent și a dezvoltat o metodă pedagogică faimoasă cu rezultate remarcabile în educarea simțurilor și mai apoi a înțelegerii – metoda Montessori. În prezent, această metodă este folosită în mii de școli și grădinițe din întreaga lume, cu absolvenți renumiți precum Larry Page and Sergey Brin – fondator Google, Jeff Bezos – fondator Amazon.com, Prince William și Prince Harry, Gabriel Garcia Marquez și mulți alții.

Mândri de promovare şi dornici să dea tot ce e mai bun din ei şi să demonstreze că merită, proaspeţii manageri se aruncă cu capul înainte. Şi fac greşeli, fără să îşi dea seama. Îţi facem noi o listă scurtă cu marile greşeli ale noilor manageri. 

Lucrul în echipe nu încetează odată cu terminarea liceului. Din contră, acesta se intensifică. Rezultatele care trebuie obținute sunt de o importanță mai mare. Dar, la fel ca în adolescență, și în viața profesională ai de-a face cu incompententul din grup, cel care vă trage pe toți în jos. Există însă, dacă nu știai, moduri prin care acesta poate fi „folosit” și integrat în echipa de lucru.

LinkedIn a lansat o nouă aplicaţie, care te ajută să îţi găseşti mai uşor colegii. Lookup le permite utilizatorilor să caute oamenii după nume, funcţie, educaţie, experienţă şi aptitudini. 

În Japonia sunt 119 oferte de muncă la 100 de cereri. Este cel mai mare decalaj din ultimii 20 de ani, de aceea companiile se bat pe angajaţi. Penuria de forţă muncă se resimte mai ales în comerţ. Reţeaua de magazine Uniqlo a decis să le ofere angajaţilor trei zile de odihnă pe săptămână şi doar patru zile de muncă, fără să le fie afectate salariile.  

Pentru a ajuta firmele să facă față restricțiilor impuse de măsurile de control al capitalului, în Grecia vor fi instalate 1.000 de ATM-uri destinate monedei virtuale Bitcoin, inventată în urmă cu șase ani, al cărei curs fluctuează liber și care nu este susținută de vreun guvern sau bancă centrală.

Un număr de 540 de mame vor fi informate despre drepturile lor pe piaţa muncii, în cadrul proiectului Model Aplicat pentru Maternitate Activă (M.A.M.A), realizat în contextul în care un sfert dintre mamele din România nu muncesc.

Guvernul a aprobat, printr-o hotărâre, modificarea și completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor cu privire la concediul și indemnizația lunară pentru creșterea copiilor. 

53.000 de copii, din 15 țări, cu vârste între 10 și 12 ani trag concluziile unui nou studiu  al Organizației caritabile britanice „The Children's Society” privind fericirea.  Potrivit acestuia, cei din Coreea de Sud și din Marea Britanie ocupă un loc fruntaș în ceea ce privește nefericirea și încrederea în sine.

Este binecunoscută activitatea profesioniştilor care fac lobby, fie că este vorba despre lobby pentru un business, pentru o ţară, pentru măsuri de natură economică, socială şi politică. Puţină lume ştie însă că orice companie mare are un departament care funcţionează aproape la fel ca un grup de lobby. El se numeşte Departament de Relaţii Instituţionale şi funcţionează ca un liant între diferitele unităţi de business ale firmei şi instituţiile publice locale, naţionale, internaţionale, ONG-uri, asociaţii de business etc. 

Chiar dacă n-ai avea fii, dar chiar și dacă ai fi părinte, probleme cu “i” la “a fi” s-ar putea să ai. Cine n-are? Cine termină de citit această pastilă!
Așadar, câţi “i” avem la

OMV Petrom a anunțat numele celor 35 de viitori antreprenori care se află cu un pas mai aproape de câștigarea unei finanțări în competiția de afaceri sociale „Fabricat în Țara lui Andrei". Echipa de jurizare, formată din experții Fundației NESsT și reprezentați ai OMV Petrom, a evaluat ideile înscrise în program și a ales finaliștii care vor intra în etapa de pregătire a planurilor de afaceri.

Cum se raportează românii la tehnologiile digitale precum smart TV, stocare în cloud, plăți de pe mobil, realitate augmentată, smartwatch sau internet of things? Cum era de așteptat, tinerii au o rată dublă de adoptare a noilor tehnologii, potrivit unui studiu realizat de GfK România.

Foarte mulți antreprenori greșesc atunci când caută să pornească o afacere în care nu există competitori. Se bucură de faptul că sunt singuri pe o nișă. Unici, „de neegalat”. Realitatea este însă alta, iar CARIERE vă prezintă 5 motive pentru care o astfel de gândire este greșită și de ce a nu fi singurul de pe piață este, de fapt, ceva bun. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

Departamentul de Resurse Umane pare să fi devenit,  în mediul corporatist, sacul de box  favorit al oricărui manager şi angajat, concurând cu IT-ul pentru dubiosul titlu de „ cea mai iritantă funcţiune din companie”.

Dacă nu ai reușit să pleci în vacanță în ultimul an, nu ești singurul. Mai mult de jumătate dintre americani (56%) nu și-au luat concediu în ultimele 12 luni, în timp ce un procent de 52% nu au plecat în concediu pe toată durata anului 2014, potrivit unui studiu realizat prin telefon pe un eșantion de 1.000 de persoane.

27 de milioane. Despre atâtea capete s-ar cunoaște că ar fi în zilele noastre în sclavie. O cifră care depășește cu mult orice altă perioadă din istoria umanității. 

Cât de important este ca un business online să pună accent pe profilul consumatorilor, pe comportamentul şi nevoile acestora? Crucial! Succesul antreprenorilor online este al celor care reuşesc să ăşi construiască o bază de clienţi fideli.

Toamna lui 2015 dă startul seriei de evenimente European Agile Tour, care vor avea loc la București în perioada 16 septembrie-3decembrie. European Agile Tour include cinci cursuri, care sunt organizate de Cegeka, liderul local în servicii de programare Agile.

În ultimii ani şi în România se vorbeşte tot mai des de un nou tip de adicţie: dependenţa de muncă. Astfel, odată cu importul practicilor de muncă din Vest, apare şi un nou tip de angajat, workaholic-ul, pentru care munca este cel mai important lucru în viaţă.