Lansarea cărţii ,,Training creativ, sociodramă şi consolidarea echipei” la care va participa şi autorul, dr. Ron Wiener, va avea loc la Librăria Cărtureşti Verona pe 30 octombrie 2015, la ora 18.30. Wiener demonstrează că abilitatea de lucru cu grupurile este esenţială în multe domenii: educaţie, social, religios, afaceri, societate civilă, politică etc. De altfel, dovezile că un grup de oameni sau o echipă pot realiza mai bine mai multe activităţi complexe decât ar putea fiecare în parte se găsesc atât în cercetările ştiinţifice, cât şi în experienţa noastră. 

Peste 4.000 de angajați ai Starbucks merg deja la școală pe gratis, la un an după ce compania a încheiat un parteneriat cu Arizona State University pentru programul său online, potrivit CNN. Sunt eligibili toți angajații care lucrează full-time sau part-time și nu au o diplomă încă. 

Ai ajuns la independență financiară? Ce faci cu banii pe care i-ai strâns poate să influențeze viața ta și a întregii familii pe termen lung. Să economisești e un lucru grozav, dar dacă nu știi ce să faci cu acei bani, lucrurile pot să îți scape repede de sub control.

La sfârșitul acestei săptămâni, vineri şi sâmbătă, la Timișoara va avea loc târgul de carieră Angajatori de TOP. La eveniment vor participa peste 50 de companii care oferă peste 2.000 de oportunități de carieră, joburi deschise atât pentru profesionişti, cât şi pentru persoane entry-level. 

Twitter trimite acasă 336 de oameni, aproape 8% din personal. E vorba mai ales de ingineri și angajați din zona de producție. Rețeaua a anunțat marți un amplu plan de restructurare.  

Pregătirea economică nu mai este suficientă pentru tinerii care își propun să lucreze în compania de consultanță Deloitte România. De acum sunt căutați cei care au și pregătire tehnologică, pe lângă cea economică. Nu absolventul de Cibernetică la ASE, ci cel de la Politehnică este căutat, spune Carmen Baibarac, director de resurse umane la Deloitte Romania.

Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le poți face pentru cariera ta este să îți iei un mentor care să te ajute să îți construiești propriul drum. Mi se pare incredibil că sunt puțini aceia care lucrează cu un mentor, mai ales că este cu adevărat valoros pentru succesul în carieră. Iar statisticile arată că doamnele stau și mai prost la acest capitol.  Da, bărbații pot conduce kilometri în șir fără direcție și nu opresc să ceară coordinate nimănui și, cu toate astea, este de două ori mai probabil ca un bărbat să aibă un mentor decât o femeie. Ce părere aveți de asta?!

Antrenor de manageri sau executive coach. Acea persoană care este alături de liderii din companii și îi ajută să depășească blocaje și momente de cumpană și le oferă suportul în acțiunile menite să ducă la dezvoltarea businessului. 

Sectorul imobiliar românesc a fost reprezentat, pentru a patra oară, la EXPO REAL München. 37.857 de participanți (2014: 36.893) din 74 de țări au venit la a 18-a ediție a Târgului Internațional de Proiecte Imobiliare și Investiții, desfăşurat între 5 şi 7 octombrie. Creșterea de anul acesta confirmă că EXPO REAL este cel mai important eveniment european pentru sectorul imobiliar, târgul consolidându-și poziția ca platforma pentru schimbul de opinii pe teme de actualitate din acest sector.

Publicaţia de afaceri în limba engleză The Diplomat-Bucharest  organizează  HR in Shared Services & Outsourcing Forum 2015, primul eveniment dedicat exclusiv specialiștilor  de resurse umane din domeniul serviciilor profesionale de externalizare din România, pe 28 octombrie, 2015, la Hotel InterContinental București, sala Rondă. 

Șeful Uber, Travis Kalanick, le-a povestit studenților de la UCLA, facultatea unde a învățat la sfârșitul anilor 90, nu cum să pornească o afacere, ci cum s-o abandoneze. „Când îți spui: îmi voi pierde cu adevărat mințile atunci e timpul să mergi mai departe”, a declarat el în fața celor 1.200 de tineri aspiranți la titlul de antreprenor. Potrivit recode.net, el a povestit cum a abandonat un startup după ce muncise timp de patru ani fără salariu, dar a vorbit și despre planurile sale de viitor. 

Fiecare job își are ritualurile, mai mult sau mai puțin cunoscute de lumea exterioară. Ritualuri care au rolul de a „iniția” nou-veniții sau de a le marca o nouă etapă din cariera lor.

Din cauza ambuteiajelor frecvente și a drumurilor foarte proaste, în România este dificil să fii șofer. Cât de dificil stabilește un studiu realizat în baza datelor colectate de aplicația de navigare Waze.

Să recunoaștem: să „prindem” un job bun devine tot mai greu, pe zi ce trece. Odată cu industriile, care evoluează tot mai alert, cresc și pretențiile angajatorilor care își doresc ce este mai bun pentru compania pe care o reprezintă. Prin urmare, tot mai mulți dintre ei solicită, ca un ultim interviu, o autoprezentare sau o prezentare a abilităților candidaților, în fața întregului board. Lucru destul de „intimidant” dacă stăm să ne gândim că puțini se descurcă atunci când vine vorba de vorbit în public.
 

Includerea unei clauze penale în contractul individual de muncă suscită numeroase discuţii în practica dreptului muncii. Ne propunem să analizăm în continuare în ce măsură ar putea fi justificată includerea unei clauze penale în contractul individual de muncă, având în vedere în special jurisprudenţa instanţelor judecătoreşti în materie. 

Când vorbeşti despre teme precum calitatea vieţii, motivaţie, relaxare, energie, ai putea să te gândeşti la cum să îţi petreci timpul liber, unde să mergi în vacanţă sau cum să arate cercul tău de prieteni. Dar nu este deloc doar asta! Ne putem bucura în egală măsură de timpul pe care îl petrecem muncind, chiar dacă mi-aţi spune că „am un loc toxic de muncă”, că „managerul meu se gândeşte doar la el şi mă exploatează”, că „aş pleca din ţara asta chiar şi mâine”. Să fie, oare, „capra vecinului” mai frumoasă? 

În această săptămână au loc ultimele înscrieri la conferința de resurse umane Signal Connect ce va avea loc în 22-23 octombrie la Restaurant Stefano25 (22 octombrie) și City Business Centre (23 octombrie) din Timișoara. Aflată la a IIIa ediție, conferința Signal Connect va reuni peste 120 de profesioniști în resurse umane care beneficiază de intrare gratuită la eveniment. Pe parcursul celor două zile, participanții vor lua parte la prezentări, dezbateri și workshop-uri susținute de HR Directori și HR Manageri din companii de renume din țară și din străinătate.

Şase salariaţi Air France, suspectaţi că au atacat directori ai companiei, au fost reţinuţi.Incidentele au survenit pe 5 octombrie, când directorul pentru resurse umane Xavier Broseta şi un alt manager, Pierre Plissonnier, au fost atacaţi de angajaţi, după ce au anunţat un plan de concedieri.

Peste 1.000 de profesioniști în domeniul tehnologiei vor participa pe 26 și 27 noiembrie la ediția cu numărul șase a How to Web Conference, un eveniment dedicat inovației și antreprenoriatului din Europa de Sud-Est. Aceștia vor avea astfel ocazia de a cunoaște profesioniști de excepție din regiune, de a învăța bune practici din experiența invitaților, dar și de a se conecta la ecosistemul antreprenoriatului în tehnologie la nivel global. În paralel se va desfășura și cea de a patra ediție Startup Spotlight, competiție și program de mentorat pentru 32 de startup-uri cu potențial din CEE cu premii în valoare totală de 20.000 USD oferite de IXIA România.

Peste 50.000 de oameni lucrează în outsourcing-ul local, iar amploarea interesului pe care îl au investitorii străini pentru ţara noastră va creşte cu 20% în următorii doi ani. Datele arată că primele opt companii din industria locală de call center au avut afaceri în creştere continuă din 2012 încoace. O analiză ECONOMICA.NET arată cum a ajuns România una dintre cele mai competitive destinaţii globale pentru outsourcing, ce cântăreşte cel mai mult în decizia greilor internaţionali de a se extinde în ţara noastră, cum au performat din 2011 până acum cei mai mari jucători din industria românească de BPO, şi care sunt cel mai bine plătiţi profesionişti din BPO.