Ucenicia, practica și perioada în care o persoană a urmat cursurile unei școli profesionale vor fi considerate vechime în muncă, în baza Deciziei nr. 18 a Înaltei Curți de Casație și Justiție pronunțată în ședință publică în data de 05.10.2015, prin care instanța supremă a admis o solicitare promovată în acest sens de Avocatul Poporului. Decizia este obligatorie și urmează a fi pusă în aplicare de către toate casele de pensii din țară. Avocatul Claudia Alistar aduce lămuriri cu privire la această decizie și la implicațiile ei în piața muncii, în exclusivitate pentru cititorii Revistei CARIERE.

În România există circa 116.000 de firme înregistrate la Ministerul Finanţelor care fac afaceri fără niciun salariat. Cea mai profitabilă companie fără angajaţi a realizat, anul trecut, un profit net de 17,3 milioane de lei, potrivit unei analize realizată de KeysFin. Marea majoritate a firmelor au sedii în apartamente şi garsoniere. 

Sebastian Burduja abia a împlinit 30 de ani, dar are un CV plin. A făcut studii la Stanford și Harvard, stagii la ONU în Geneva și National Endowment for Democracy (NED) în Washington DC și a lucrat în ultimii trei ani la Banca Mondială. În paralel, a co-fondat Liga Studenților Români din Străinătate și Fundația C.A.E.S.A.R. (Centrul pentru Acces la Expertiza Studenților și Absolvenților Români) și a publicat o carte despre democrație și anticorupție în România postcomunistă. După 11 ani în America, Sebastian Burduja se întoarce în România la începutul anului 2016, definitiv, pentru a se implica total în conducerea fundației C.A.E.S.A.R. și a pune umărul la schimbarea mediului public. Cum vrea să facă asta, aflaţi într-un interviu pe care l-a acordat în exclusivitate pentru Revista Cariere.

Ai iPhone? Știi că sute de aplicații iPhone au strâns, în secret, informații personale prin intermediul telefonului inteligent? Abia acum Apple le interzice, potrivit CNN. 

Academia de Studii Economice din București în calitate de beneficiar, anunță finalizarea proiectului „Practică în domeniul resurselor umane pentru studenți - PREUS”, ID proiect POSDRU/161/2.1/G/137915, joi, 22 octombrie 2015, la orele 16.00, în Aula Magna A.S.E. București.

Christian Mazauric este noul CEO al Brico Dépôt România. responsabil cu  dezvoltarea viziunii și performanței companiei pe piața locală. Acesta își va exercita noile responsabilități urmând să contribuie la accelerarea creșterii sustenabile a Brico Dépôt în România, asigurând o mai bună adaptare a formatului specific Brico Dépôt la piața locală, precum și alinierea operațiunilor la celelalte zone în care compania este prezentă.

Liga Studenților Electroniști, împreună cu echipa ETTI Robochallenge, din cadrul Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației, Universităţii Politehnica din București vă invită la Ediția Internațională a Concursului de Robotică Robochallenge, în perioada 31 Octombrie - 1 Noiembrie 2015, ce va avea loc la Parterul corpului A al Facultății de Electronică, Telecomunicații și Tehnologia Informației, eveniment sponsorizat de nume sonore din domeniul electronicii.

Demararea unei afaceri în mediul online începe prin completarea unei nevoi a publicului şi prin construirea credibilităţii, însă nu sunt singurii factori care conduc afacerea ta spre succes. Trecând peste unele obstacole birocratice, iată care sunt cele mai întâlnite greşeli pe care trebuie să le eviţi atunci când începi o afacere online.

Deutsche Bank trece prin cea mai mare restructurare din istorie. Banca a anunțat recent că-și va reduce costurile anuale cu 3,5 miliarde de euro și se va retrage din mai multe țări în care operează în prezent, în ideea de a-și crește profitabilitatea.

Se întâmplă uneori să îţi doreşti atât de mult să lucrezi într-o companie, încât să recurgi la o canditură spontană. Tehnica este de multe ori una de succes, fie că eşti tânăr şi nu ai experienţă, fie că ai deja un loc de muncă, dar îţi doreşti să îl schimbi. Printr-o candidatură spontană te faci remarcat în ochii angajatorului, dovendindu-i cel puţin interesul faţă de compania lui. Ăsta este primul pas spre succes. Al doilea este să identifici cea mai potrivită persoană căreia să îi trimiţi CV-ul. 

Tinerii care își caută un loc de muncă și cei care sunt în căutare de internshipuri, stagii de practică sau de voluntariat au la dispoziție toamna aceasta mii de oportunități. După ce a trecut prin Chișinău (2-3 octombrie), Iași (6-7 octombrie) și Brașov (14-15 octombrie) și a adus mii de oportunități de carieră, Târgul de Cariere va ajunge în următoarele trei săptămâni la Cluj-Napoca – aici vor avea loc două Târguri de Cariere, în 20-21 octombrie și 22-23 octombrie -, apoi la Sibiu (28-29 octombrie), Oradea (31 octombrie) și la Târgul-Mureș (5 noiembrie). În total, vor fi 6.500 de oportunități de carieră în această toamnă. 

Cu toate că pare o utopie, nu este. Tot mai multe companii abordează această „tactică” și le oferă angajaților concediu nelimitat. Lucrurile nu sunt întotdeauna așa cum par și rezultatele sunt, neașteptate. 

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Super Chef” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Câștigătorul invitației duble la filmul „Crimson Peak” a fost desemnat astăzi.

Se spune uneori că progresul înseamnă revenirea la simplitate. Aşa că, de ce să ne mai chinuim cu portofele pline cu bancnote şi monede, atunci când putem plăti totul electronic? Şi ce altă ţară ar putea „rămâne fără numerar“, dacă nu una dintre cele mai inovative, Suedia. Există o vizibilă lipsă de numerar pe străzile Suediei, iar acest fapt ar putea-o transforma, potrivit lui Niklas Arvidsson, profesor specializat în economie industrială şi management la Stockholm’s KTH Royal Institute of Technology, în prima societate care nu mai foloseşte numerar (cash), arată qz.com.

Instituția desfășoară, în forță, ample controale pentru o anumită categorie de comercianți. Acțiunea se petrece până la Crăciun.

Grupul APT a anunțat încheierea proiectului SIMACTIV, un proiect POSDRU desfășurat în cadrul Axei Prioritare 2, Domeniul Major de Intervenție 2.1, care vizează dezvoltarea aptitudinilor de muncă ale persoanelor aflate în situația de tranziție de la școală la viața activă. 

Una dintre „plângerile” „vânătorilor” de joburi este networkingul. Majoritatea detestă să facă asta, chiar dacă un procent semnificativ, de peste 70% dintre locurile de muncă se obțin în urma unei interacțiuni, socializări. 

© 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

A stârnit repulsie şi oroare în rândul cititorilor articolul în care sunt descrise practicile dure de management folosite în cadrul companiei Amazon, publicat luna trecută în New York Times*. Practicile semnalate în articol se referă la lipsa acută de sensibilitate şi atitudinea dispreţuitoare şi plină de cruzime la adresa unor angajați şi a suferinţelor prin care trec aceștia. Într-un mesaj adresat angajaţilor, Jeff Bezos, fondator şi CEO Amazon, a reacționat prompt: „Toleranţa noastră pentru lipsa de empatie trebuie să fie zero”. 

Sunt momente în viață în care avem niște idei extraordinare, însă cei din jur ne ridiculizează. Alteori știm că am putea ajuta în mod real oamenii atunci când îi vedem în dificultate, însă sfaturile și bunăvoința noastră sunt ignorate. Asta se întâmplă pentru că nu mai suntem, în ochii celor din jur, lideri. Există oameni care își doresc să fie lideri, însă cei mai mulți ori nu înțeleg ce înseamnă asta, ori nu își doresc îndeajuns de mult încât să și reușească să devină unul. Ceea ce această majoritate nu știe e că, fie că vrei, fie că nu, vine un moment în viață în care ești pus față în față cu o decizie care te va face lider sau te va arunca în brațele mediocrității și ale ratării.