16 tineri lideri din zona Mării Negre – România, Armenia, Azerbaidjan, Georgia, Moldova, Turcia și Ucraina – fac echipă și urcă la peste 3.000 de metri altitudine, în munții Caucaz, cu un scop de comunicare și aventură comun. Este vorba despre proiectul montan și de testare a abilităților diplomatice Black Sea Network Project, care începe astăzi și se încheie pe 23 octombrie 2015 în Georgia, cu punct de plecare Kazbegi, la 100 de kilometri distanță de capitala Tbilisi.

Pe 25 octombrie 2015, cu ocazia aniversării Majestăţii Sale Regelui Mihai I, Fundația Principesa Margareta a României organizează a opta ediție a Concertului Regal de strângere de fonduri pentru programul Tinere Talente. Tinerii violonceliști, Cornelius Zirbo (16 ani) și Izabela Ghergu (17 ani), sunt doi dintre bursierii programului Tinere Talente. Ei vor interpreta Dublul Concert pentru violoncele în sol minor de Vivaldi, în deschiderea Concertului Regal.

Uber, acest concurent modern al clasicului taxi, care transformă șoferii de rând în „vizitii” ai noii generații, poate deveni cu ușurință o sursă de câștiguri suplimentare. Ce se întâmplă însă dacă renunți la jobul de zi cu zi și faci numai asta? Poți să trăiești de pe urma Uberului?

Sales Team UPgrade, evenimentul dedicat managerilor care înţeleg că performanța în vânzări nu mai este de mult un indicator individual, va avea loc în data de 5 noiembrie 2015, la Hotel Sheraton din Bucureşti. Evenimentul organizat de Revista CARIERE le este dedicat profesioniştilor în vânzări şi afaceri, managerilor care înţeleg că împlinirea lor ca lideri de succes este strâns legată de afirmarea echipei lor. Performanţa nu mai este un indicator individual, iar în noua realitate a vânzărilor, populată de consumatori foarte bine informaţi si exigenţi, managementul acesteia trebuie să fie o preocupare constantă a liderilor.

O carte care se citește la micul dejun și te face să simți că totul este posibil. Te provoc să citești „Săptămâna de lucru de 4 ore” și să-mi spui peste o săptămână dacă nu ai schimbat deja ceva în viața ta, în mod natural. Tim Ferriss se joacă cu mintea și cu percepția noastră despre viață în general și declanșează o schimbare în mentalitate fără să ne dăm seama. 

Revista Biz lansează în exclusivitate, Top Agenții 2015. Studiul, realizat împreună cu Unlock Market Research, va fi lansat în cadrul conferinței PR and the WEB. 

Nouă din zece angajați nu sunt implicați în munca pe care o fac. Sunt cifre care plasează Europa de Est la coada clasamentului mondial, alături de nordul Africii și sudul Asiei. Deși nu mai este demult o opțiune, ci un imperativ pentru succesul unei afaceri, implicarea angajaților rămâne testul pe care foarte mulți manageri îl pică.

Succesul profesional şi satisfacţia faţă de propria activitate depind, în mare măsură, de abilitatea angajaţilor de a interacţiona constructiv cu diferitele tipuri de şefi, de gradul de muncă, satisfacția financiară și relația cu colegii.

”O poveste zen spune că un maestru a plecat la plimbare împreună cu unul dintre discipolii săi. În apropierea unui sat, ei s-au întâlnit cu guvernatorul local, care, crezând că i-au ieşit în întâmpinare, le-a spus:
- Vai, nu trebuia să va deranjaţi că să-mi ieşiţi în întâmpinare!
- Va înşelaţi, Înălţimea Voastră, i-a răspuns simplu discipolul. Noi ne plimbam pur şi simplu, dar dacă am fi ştiut că ieşiţi, am fi făcut eforturi chiar mai mari că să va ieşim în întâmpinare.
Maestrul nu a spus nimic, dar seară,i-a spus discipolului:
- Chiar trebuia să îi spui că nu i-am ieşit în întâmpinare? Nu ai văzut ce stânjenit s-a simţit?
- Dar dacă nu i-aş fi spus adevărul, nu ne-am fi făcut noi vinovaţi de înşelăciune?
- Noi nu l-am fi înşelat cu nimic. S-ar fi amăgit singur!”

Antreprenorii sunt riguroși și inovatori. Corporatiștii sunt pasionați de detalii. Businessman-ii vizionari sunt mereu cu un pas înainte. Însa fiecare are o precupare majoră: cum să își pună afacerea la adăpost?  Cum să nu se lase înșelați?

Startup-urile tech din Europa Centrală și de Est în căutare de investiții, parteneriate de distribuție, expunere media și conexiuni valoroase în industrie sunt invitate să aplice la cea de a patra ediție Startup Spotlight, competiție și program de mentorat organizat în paralel cu How to Web Conference 2015. 

Evenimentul face parte dintr-un proiect național conceput și organizat de doingbusiness.ro și a adus în fața oamenilor de afaceri din Tîrgu Mureș principalele provocări ale perioadei următoare în ceea ce privește economia: fiscalitatea, asigurarea împotriva riscului de afaceri, modalitățile de protecție împotriva partenerilor comerciali fără bună reputație de afaceri, mijloacele prin care companiile pot realiza cheltuieli inteligente în vederea dezvoltării, beneficiile noilor tehnolgii în era hiperconectivității informatice pentru promovare necostisitoare și eficientă.

Ediția cu numărul 19 Angajatori de TOP se va desfășura săptămâna viitoare, joi și vineri, pe 22-23 octombrie la Sala Palatului. La eveniment vor fi prezente 100 de companii, care au deschise peste 4.000 de oportunități de carieră. Statisticile arată că majoritatea companiilor oferă remunerații financiare în intervalul 700–1.000 € pentru pozițiile middle-level, pachete de relocare, precum și beneficii neconvenționale precum organizarea de schimburi interculturale, existența unor spații de relaxare speciale pentru angajați, precum game rooms și biblioteci. În cadrul ediției din această toamnă, vizitatorii au posibilitatea să se înscrie la 30 conferințe și workshop-uri susținute de companiile prezente. 

Șeful Tesla Motors, Elon Musk, anunță că un nou software pentru autopilotare va fi disponibil de săptămâna aceasta pentru una dintre mașinile sale de lux. 

După ce a concediat peste 300 de ingineri, Twitter anunță angajarea lui Omid Kordestani, fost director la Google, în funcția de președinte executiv. Potrivit CNN, acesta a câștigat anul trecut aproape 130 de milioane de dolari de la Google, ceea ce înseamnă că va fi costisitor pentru Twitter, deși compania își propusese reducerea costurilor. 

Premierul Victor Ponta a declarat, miercuri, la debutul ședinței de guvern, că Executivul nu face nicio amnistie. Acesta a facut referire la măsura ce prevede ca cei cu datorii la stat la 30 septembrie 2015 vor putea beneficia de ștergerea penalităților de întârziere la plată dacă îndeplinesc cumulativ mai multe condiții, una dintre acestea fiind achitarea restanțelor până în martie 2016.

În septembrie 2013, 15 companii cu capital german, în principal producători de componente auto, se angajau să formeze, printr-o colaborare școală-companie, în învățământul profesional de stat 213 elevi cu vârsta de 15-16 ani. După doi ani, în vara anului 2015, 188 din cei 213 elevi au terminat școala profesională, obținând o diplomă de calificare. Dintre aceștia aproximativ 170 sunt angajați în cele 15 companii în care s-au pregătit. 

O analiză a celor de la MoneyGram ne prezintă o „hartă financiară a migrației românilor”. Intrările financiare de anul trecut au plasat România pe locul al cincilea în Europa Centrală și de Est la capitolul transfer de bani.

Fundaţia C.A.E.S.A.R., o comunitate de experți din întreaga lume selectați pe baza rezultatelor remarcabile din cariera academică și profesională, încearcă să strângă semnăturile a 100.000 de români pentru o inițiativă legislativă prin care să modifice statutul parlamentarilor. 

Salariul mediu în social media a crescut la 713 euro în 2015, de la 680 euro în 2013, potrivit unui studiu asupra salariilor din social media de pe piaţa locală, realizat recent de Evensys şi Career Advisor, pe un eşantion de 213 persoane. Cei mai mulţi specialişti din social media dintre cei incluşi în cercetare lucrează în posturi de social media manager şi social media specialist.