Fie că este vorba despre relaţii de rudenie, relaţii amoroase, de prietenie sau chiar a unor relaţii tensionate, relaţiile personale la locul de muncă pot avea repercusiuni serioase asupra climatului organizaţional, fiind susceptibile să afecteze eficienţa mediului de lucru.

Dacă n-ați auzit de pianista Alexandra Silocea, asta este pentru că a plecat din România la 16 ani pentru a-și urma cariera. Cea mai grea perioadă în devenirea sa ca muzician n-a fost nici la plecarea din România la vârsta de 16 ani pentru a studia la Universitatea de Muzică din Viena, nici anii petrecuţi departe de cei dragi și nici începuturile şi readaptările la Paris sau în Anglia. Ascensiunea ei pe marea scenă muzicală a lumii n-a fost lină și, pentru prima dată de la plecarea din țară, Alexandra își spune povestea unei publicații românești.

19.486 locuri de muncă sunt vacante la nivel național, anunță Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM), pe baza datelor furnizate de agenţii economici. Cele mai multe joburi sunt în București, Arad, Argeș, Timiș și Harghita.

ONG-ul britanic Oxfam atrage atenţia asupra unui caz de exploatare şocant în statele Unite. Aproape toţi cei 250.000 de muncitori din sectorul avicol nu îndrăznesc să ceară voie să meargă la toaletă şi poartă scutec. Este o violare clară a legilor americane de securitate în muncă, transmite Oxfam.

Peste 70% dintre antreprenorii români au peste 40 de ani şi doar 1% au sub 29 de ani, potrivit Barometrului antreprenoriatului românesc 2016. Pentru a-și creşte afacerea, ei muncesc în medie circa 10 ore pe zi, ceea ce înseamnă că unii petrec și mai mult de atât la birou. Scăderea impozitării muncii este măsura fiscală pe care și-o doresc cel mai mult. Acestea sunt concluziile studiului, prezentat joi, la Bucureşti, în cadrul lansării celei de-a treia ediţii a competiţiei globale EY Entrepreneur Of The Year.

D-Link Corporation are un nou preşedinte, John Hsuan. Acesta îl înlocuiește pe Roger Kao, care a decis să se retragă de la conducerea companiei. Frate al fondatorului Ken Kao, Roger Kao deținea funcția de președinte din septembrie 2011. 

Angajaţii cu normă întreagă ar putea lucra 38 de ore pe săptămână, în loc de 40, fără să le fie redus salariul, iar vinerea ar putea fi zi scurtă. Asta se va întâmpla doar dacă Parlamentul va aproba un proiect de lege depus la Senat.

Își dorea să fie avocat, dar simțea că rezulatele muncii sale vor veni târziu și răbdarea nu este punctul sau forțe. Cătălin Ionescu are 23 de ani, urmează cursurile unei facultăți de informatică în Marea Britanie, a lucrat pentru Amazon, iar în prezent este programator într-o companie cu sediul în Silicon Valley, care îi oferă un salariu de 60.000 de dolari în primul an. În România s-ar întoarce doar pentru a-și deschide o companie, însă îl sperie birocrația din țara noastră, a declarat acesta pentru wall-street.

Centrul comercial Mega Mall a primit distincția ”Building of the Year” în cadrul Central & Eastern Europe Real Estate Quality Awards (CEEQA). Premiul a fost acordat în urma unui proces de selecție riguros – din sute de înscrieri jurizate de cei mai importanți specialiști ai domeniului – în baza unor criterii precum: succesul comercial, design și inovație, localizare și accesibilitate ș.a.

O tânără din Marea Britanie și-a pierdut locul de muncă din cauză că a refuzat să poarte pantofi cu toc înalt. Potrivit BBC, Nicola Thorp urma să lucreze ca recepţioneră la o companie de consultanţă din Londra, dar problema dress code-ului a apărut chiar din prima zi. Firma care a angajat-o susține că femeia acceptase, prin contractul deja semnat, cerinţele privind vestimentaţia şi aspectul.

Un manager al zilelor noastre nu le mai dă subordonaţilor ordine. Ordinele se dau la armată. El le cere colegilor săi de echipă să facă lucruri cu sens şi le explică asta. Dar cum să fii ferm şi în acelaşi timp diplomat, asigurându-te că sarcinile pe care le-ai trasat vor fi duse la îndeplinire? Iată câteva sfaturi despre cum să te faci ascultat.

Mai sunt trei săptămâni până la închiderea înscrierilor pentru Concursul Enescu 2016 care aduce pe scena Ateneului Român tineri artiști din întreaga lume, artiști consacrați, precum și laureați ai edițiilor trecute cu o carieră internațională, într-o ediție care sărbătorește puterea visurilor care  duc societatea mai departe. 

În cadrul Innovation & Tech, speakerii, autorități cu expertiză în domeniul inovației și tehnologiei, au dezvăluit tendințele actuale în cadrul acestor domenii, precum și direcția înspre care se îndreaptă acestea.
Ei au discutat teme precum evoluția industriei, technic skills vs soft skills, rolul tehnologiei în obiceiurile de consum, rolul inovației în dezvoltarea businessului.

Coca-Cola HBC România, parte din grupul Coca-Cola HBC AG, unul dintre cei mai mari îmbuteliatori ai produselor The Coca-Cola Company, anunţă doi noi membri în echipa de Senior Management: Mihaela Hoffman - Marketing Manager şi Răzvan Botezatu -  Commercial Excellence Manager. Schimbarea la nivel de conducere a companiei face parte dintr-un proces mai amplu, de tranziţie către un nou model organizaţional, aliniat cu cel al grupului din care Coca-Cola HBC România face parte. 

Ritmul de creștere înregistrat de cele șase state membre ale UE din Europa Centrală și de Est a încetinit în primul trimestru, excepția fiind România, în condițiile în care cheltuielile gospodăriilor nu au reușit că compenseze diminuarea fondurilor comunitare și scăderea cererii la export, susțin economiștii intervievați de Bloomberg.
Institutul Național de Statistică va publica în data de 13 mai 2016 datele "semnal" cu privire la evoluția Produsului Intern Brut în trimestrul I 2016.
 

Sunt agresivi, egoiști, aroganți. Prezența lor în companii înseamnă nu doar imagine negativă ci și productivitate scăzută. Acești colegi au și o denumire, de „import”: „bullies”. I-ai întâlnit încă din băncile școlii și îi eviți și acum, pe holurile corporației. “Bullies la locul de muncă au existat dintotdeauna, dar abia recent specialiștii au înțeles cât de mult rău pot provoca acești oameni companiilor. Există studii care arată că aceste persoane sunt responsabile, în mare măsură, de scăderea productivității, de creșterea absenteismului și, implicit, de micșorarea cifrei de afaceri”, spune Laura Voica, specialist în resurse umane în cadrul companiei de profil HPDI. 

Pentru Siri, asistentul vocal al iphone-urilor siiPad-urilor create de Apple, perioada de glorie a apus. În curând, va fi înlocuit de un nousoftware capabil să facă mai multe.
  

Din 13 mai, toţi debitorii care au probleme la rambursarea creditului ipotecar pot începe demersurile pentru darea în plată. Teoretic parcurgerea tuturor etapelor impuse prin Legea 77/2016 ar face ca în maximum 34 de zile de la data notificării băncii, foştii debitori să poată deveni liberi de orice datorie către bancă. Dacă respectivul debitor nu ajunge la o înţelegere cu banca pentru a-şi uşura serviciul datoriei şi a rămâne totuşi cu locuinţa, scrie ECONOMICA.NET.

Cu toții avem cel putin o idee de afaceri, un proiect pentru a dezvolta comunitatea sau un vis artistic încă neimplinit. Însă, foarte puțini dintre noi reusim să ne intâlnim visul în realitate.
Crowdfundingul este cea mai populară metodă de a-ți finanța ideea și de a crește comunitatea celor care cred cu adevărat în ea.

Guvernul francez a adoptat controversata reformă din domeniul muncii, care, printre altele, dă dreptul angajaților să se "deconecteze", să nu mai răspundă la mailuri și telefoane de serviciu după orele de program.