
Leadership
-
Pavilionul Romaniei instalat la Expozitia Mondiala din Japonia a fost vizitat de peste un milion si jumatate de persoane. Timp de cinci luni, din martie pana in septembrie, Ministerul Afacerilor Externe s-a intrecut in organizarea de expozitii si evenimente culturale pentru a face cunoscuta la nivel mondial imaginea traditionala a Romaniei.
-
Cariera ta, o sansa pentru Romania
Ministerul Educatiei si Cercetarii si Programul Natiunilor Unite pentru Dezvoltare au dat startul Concursului National pentru Bursa Speciala "Guvernul Romaniei". -
Hotelurile Golden Tulip
Cu trei hoteluri sub brandul conceput pentru 4 stele (Golden Tulip Sky Gate, Golden Tulip Times, Golden Tulip Bucharest) si unul sub marca specifica pentru 3 stele (Tulip Inn Bucharest City), Golden Tulip devine lantul hotelier No.1 ca numar de hoteluri francizate in Bucuresti. -
Proaspat bursier in echipa ING
Bursa ING in Finante Internationale si-a desemnat castigatorul la inceputul lunii septembrie. Dintre cei cinci finalisti, Crina Moise a demonstrat ca este persoana cea mai potrivita pentru a incepe o cariera in sistemul bancar si de asigurari. -
SIAB 2005 ambaleaza motorul
Masini de lux, vehicule utilitare, 200 de expozanti si 40 de marci auto, pista de incercare de 1,2 kilometri, 10.000 de litri de combustibil si cea mai vanduta masina din Romania oferite ca premii la tombola. -
Febra UE la romani
Romanii stiu mai multe despre Uniunea Europeana decat in urma cu sase luni, dar gradul de incredere in UE a scazut de la 74 la 68 de procente. -
Premiera in istoria EMBA Asebuss
Institutul de Administratie Publica si a Afacerilor din Bucuresti - Asebuss pregateste intalnirea de zece ani a primei promotii a Programului Romano-American de Executive MBA. Evenimentul va avea loc in data de 30 septembrie, la sediul Asebuss. -
Coaching - instrument de generare si sustinere a performantei
In mediul de afaceri din Romania, coaching-ul a inceput sa fie din ce in ce mai cunoscut drept o alta abordare de consultanta sau management. Se bazeaza pe o idee foarte simpla: fiecare persoana isi poate gasi singura solutia de care are nevoie, iar coach-ul poate fi un ghid in aceasta cautare. -
Boom... de tot pe piata de Executive Search
Pe 22 si 23 septembrie, va avea loc la Bucuresti intalnirea partenerilor europeni ai grupului Stanton Chase Ward Howell. Intalnirea are o semnificatie aparte pentru biroul Stanton Chase Ward Howell Romania, deoarece ilustreaza perfect ultimele tendinte semnalate in structura geografica din industria de Executive Search. -
Cercul magic
Mediul romanesc de business nu are exercitiul consultantei. Cel putin asa reiese din studiile aruncate pe piata. Nu vreau sa fac acum apologia utilitatii ei, dar pot incerca o explicatie: calitatea instrumentelor de lucru. Iata de ce nu pot decat sa salut prezenta Circumplexului adus de Human Synergistics Dezvoltare Organizationala, mai rotund si mai complex decat ii sugereaza numele. Am fost invitata sa asist la o sesiune de certificare in utilizarea Circumplexului si am consemnat pentru dv. asertiunile facilitatorului - Adrian Stanciu, Managing Director la Human Synergistics Dezvoltare Organizationala - si ale catorva participanti. -
Sef peste secretele organizatiei
Iata o denumire de post care poate parea exotica pentru multi dintre noi... aceea de Responsabil cu confidentialitatea... O traducere aproximativa a impozantei denumiri de Chief Privacy Officer sau CPO. -
Co-sourcing - o varianta mai rezervata de outsourcing
In ultimele decenii, tot mai multe servicii care tin de HR s-au externalizat - de la administrarea platilor si a beneficiilor pana la aproape toate componentele HR. -
Cariera de succes dupa modelul companiei de succes
La inceputul secolului al XXI-lea, elementele identificate cu ani in urma de Thomas J. Peters si Robert H. Waterman pentru ca o companie sa fie performanta sunt adaptate performantei in cariera individuala. Dupa modelul companiilor de succes, care au fost nevoite sa se transforme in elemente proactive si in factori ai schimbarii, si individul, ca manager al propriei cariere, trebuie sa accepte provocarile unui mediu in permanenta schimbare. -
Insecuritatea retelelor Wireless
Cu siguranta ca ne este mai bine "fara fire", dar nu trebuie sa neglijam aspectele care tin de siguranta retelei companiei. Iata in cele ce urmeaza cateva situatii comune si solutiile aferente. -
Antioxidantii: raspunsuri Si semne de intrebare
"Multi oameni considera sanatatea si boala ca fiind total independente de propriul comportament si de optiunile voluntare personale, inclusiv de comportamentele nesanatoase, si cred ca sanatatea poate fi cumparata printr-un medicament sau printr-un flacon cu vitamine. O mare parte a publicului larg are aceleasi asteptari de la serviciile medicale ca in cazul produselor de larg consum: serviciu rapid, scurte intalniri cu furnizorul de servicii medicale si satisfactie imediata. Cum exista din ce in ce mai multe dovezi ale unei relatii stranse intre modificarile nutritionale si boli, medicii trebuie sa fie avocatii promovarii sanatatii si preventiei realizate si prin evaluarea dietei si prin masuri de interventie asupra ei". Genuis Stephen -
Despre a fi asertiv
Asertivitatea este un concept destul de mult vehiculat in zona psihologiei organizationale si a comunicarii si aproape la fel de celebru ca cel de inteligenta emotionala. -
Stefan Vuza - Are banii, ideea si managementul
Figura bonoma, si accentul - o combinatie intre cel moldovenesc si cel ardelenesc - completeaza imaginea unui om linistit. Aceasta prima impresie este contrazisa insa in momentul in care incepi sa vorbesti cu el. Mai ales despre afaceri, subiectul despre care ar povesti cu pasiune zile in sir (de altfel, isi da si doctoratul in acest domeniu).
-
Omul care "picteaza" cu tastele pe monitor
Web designul este o activitate ancorata atat in domeniul artistic, cat si in cel al IT-ului. Necesita creativitate si inspiratie, dar si programare web si folosirea limbajelor HTML, CSS, JavaScript. Fara web designeri, site-urile ar fi incolore, insipide, kitschoase sau n-ar fi deloc. Cu toate acestea, reputatia lor este una de "muncitori necalificati". L-am rugat pe Alin Motiu, Senior Web Designer in cadrul companiei Tri-Pen Technology Bucharest, sa ne explice de ce.
-
Se-ntorc romanii...
Ne-am obisnuit cu gandul ca din Romania se pleaca. Ei bine, lucrurile nu mai stau asa. Romanii au inceput sa revina in tara. Dan Mocanu este unul dintre ei. Are un parcurs fascinant si un optimism contagios. Romania nu mai inseamna pentru el un popas pentru adaptarea la fusul orar, ci locul redescoperii expresiei de sine.
-
Nu ma atinge! S-ar putea sa te coste!
Majoritatea dintre noi, cand auzim de "hartuire", ne gandim automat la termenul de "hartuire sexuala". Numai ca hartuirea la locul de munca inseamna mult mai mult decat cea sexuala. De altfel, pentru aceasta forma de presiune se foloseste termenul "harassment", in timp ce hartuirile, in ansamblul lor, poarta denumirea generica de "mobbing" (de la "mob"= "gloata", "multime", dar si "mitocan"). Iata asadar ce insemna mobbing-ul - "mitocanie" - un termen care spune multe, dar nu totul.
Recomandările editorilor
-
Cum construiești o cultură a clarificării, nu a aprobărilor în lanț
Nu e pentru nimeni un secret că, în multe organizații, deciziile se mișcă lent. Putem fi tentați să credem că asta se întâmplă din cauza complexității problemelor și, uneori, chiar poate să fie așa. -
Tristul tigru | Invitație la lectură
Într‑o întâlnire cu cititorii, Neige Sinno a declarat că și‑a scris cartea de memorii, Tristul tigru, ca și cum ar fi moartă și nimeni nu o să o citească. -
Cosmina Noaghea, Union Commonwealth University, SUA: Inteligența artificială și viitorul minții la job | OPINIE
Când ați sunat ultima dată la serviciul cu clienții pentru rezolvarea unei probleme și ați vorbit cu un robot? Ați fost mulțumiți? Oricare ar fi conotația primei situații care vă vine în minte... -
România, blocată în digitalizare: Îi lipsește strategia și leadership-ul politic | RAPORT
Un raport realizat de specialiști din Estonia la inițiativa Edge Institute arată că România are un nivel scăzut de maturitate digitală – doar 3,1 din 10. Documentul evidențiază lipsa unei strategii coerente...