Skip to main content

Leadership

    • Arta fotografica nu se invata. Tehnica DA!

      Vine vara, te duci in concediu, vezi peisaje frumoase, intalnesti oameni interesanti, asisti la evenimente poate unice... Scoti aparatul de fotografiat si incepi sa pozezi. Ajungi acasa si constati ca ai fotografiat fara film sau ca nu se vede nimic pentru ca nu ai facut reglajele corespunzatoare. Sau ca nu ai folosit cea mai buna incadratura. Daca ti s-a intamplat una dintre aceste patanii, poate n-ar fi rau sa treci pe la cursul de tehnica fotografica organizat de Dumitru Mociornita la Universitatea Populara Dalles. O sa-ti umpli albumele numai cu fotografii reusite.

    • Raiffeisen Bank- o companie efervescenta

      Cu trei ani in urma, eram martorii fuziunii dintre Banca Agricola si Raiffeisen Bank, ocazie cu care a aparut o organizatie cu o echipa si o cultura noua. Procesul de transformare si de cristalizare a unei organizatii unitare nu a fost usor, dar pozitia pe care Raiffeisen o ocupa in acest moment a fost atinsa cu ajutorul activelor celor mai pretioase pe care le detine banca: oamenii, mereu mai multi si mai bine pregatiti.
    • Cei mai Ad'Orati publicitari

      Intre 24 si 27 mai s-a desfasurat cea de-a cincea editie a Festivalului de Publicitate Ad'Or, iar pe 28, au avut loc felicitarile, masa si dansul. Cel mai mult au "mancat", au "dansat" si s-au felicitat cei de la Leo Burnett, care au fost declarati Agentia anului. Restul castigatorilor, in cele ce urmeaza.
    • Diferenta dintre virusi, viermi, troieni si amenintarile lor

      Majoritatea dintre noi utilizam aplicatii antivirus si incercam sa tinem aceste aplicatii actualizate pentru a evita infectarea cu virusi informatici, dar foarte multe persoane nu inteleg exact de ce pericole incercam sa ne protejam PC-ul. In cele ce urmeaza vom incerca sa explicam care sunt principalele tipuri de amenintari care exista pe Internet si prin ce se diferentiaza acestea.
    • Maraton pentru speranta

      Peste 400 de alergatori si sustinatorii lor au infruntat o dimineata de sambata in soarele arzator de sfarsit de mai in zona Rasnov-Brasov, cu ocazia unui maraton sportiv prin care companiile au dorit sa stranga fonduri pentru sustinerea unor proiecte cum ar fi: ajutorarea copiilor bolnavi de cancer dintr-un camin din Brasov, infiintarea unei reviste pentru copii si adolescenti in alfabetul Braille, si renovarea unui orfelinat bucurestean.

    • Doctoratul o necesitate?

      Intr-un studiu recent realizat de The Gallup Organisation si British Council pe populatia tanara a marilor orase din Romania, tinerii repondenti au apreciat faptul ca reteta unei "pregatiri profesionale solide" include ingrediente de genul: studii, practica in profesia respectiva, specializare, invatare continua (prin aceasta intelegandu-se invatare in fiecare zi, informare permanenta), pasiune si talent pentru profesia aleasa. De asemenea, pentru tineri, unul dintre cele mai importante criterii in alegerea unui loc de munca este sa fii bine platit. Iar pentru a-ti gasi un loc de munca bine platit trebuie sa ai studii si sa cunosti obligatoriu cel putin o limba straina.
    • Un expatriat strabate muntii si apele romanesti

      Calatoriile prin munti cu motocicleta sau plimbarile in canoe nu sunt pasiuni de care sa auzim in fiecare zi. Johann Krige, director de vanzari la Compania de Bere Romania, merge de 30 de ani cu motocicleta pe trasee montane si in canoe pe rauri si a gasit in peisajele superbe din Romania destule oportunitati pentru a-si practica aceste hobby-uri.
    • Ne intereseaza succesul tau!

      Daca vezi succesul ca pe o conjugare a verbului "a avea", iti dorim sa-l ai! Dar daca pentru tine succesul inseamna "a face", daca vrei mai mult de la tine si de la viata, daca vrei sa-ti cunosti si depasesti limitele, te invitam la o discutie.
    • GrafiCARIERE

      Marire de salariu? Toata lumea vrea, dar nu toti o negociaza si, mai ales, nu toata lumea o negociaza cu succes. Asta am vrut si noi sa aflam, prin intrebarea pe care v-am adresat-o pe site-ul www.cariereonline.ro: "Ati fost pus in situatia de a negocia fara succes o marire de salariu?" Bineinteles, majoritatea raspunsurilor au fost afirmative - 68,4%. Cei mai multi dintre cei care au votat (59,6%) au intre 25 si 45 de ani, sub 25 de ani au 31,6%, iar restul de 8,8% au peste 45 de ani.

    • Radu Furnica isi asteapta inca adevaratii competitori

      Sunt printre primii invitati in noul sediu al Leadership Development Solutions. Miroase a nou. Un birou - galerie, cu peretii plini de tablouri. Radu Furnica isi intoarce o tigara. Sa fie un obicei dobandit in anii petrecuti pe mare sau in cei traiti in Olanda?... Incepe o discutie despre cariera cu cel care, de aproape un deceniu, face si desface destine de top-executivi.

    • "Bursa ING a crescut o data cu piata bancara"

      Bursa ING este un program care a debutat acum noua ani, cu scopul de a oferi tinerilor studenti romani posibilitatea de a-si dezvolta o cariera profesionala intr-o institutie financiara de prima marime. Cei mai buni candidati la Bursa ING au sansa de a participa la Programul ING Management Trainee, conceput special pentru a le dezvolta potentialul si a le utiliza capacitatile si cunostintele intr-un mod optim. Raluca Visinescu este printre primii castigatori ai Bursei ING, ea participand la acest program la a doua sa editie, in 1998.

    • Charisma magazinelor Carrefour - o opera semnata TotalSoft

      Solutiile de management al activitatii de resurse umane si salarizare dezvoltate de firmele romanesti au castigat clienti si in randul marilor lanturi de retail prezente in Romania. TotalSoft, unul dintre liderii de piata in domeniul acestor solutii informatice, a implementat solutia Charisma HR in numeroase companii, printre care si magazinele Carrefour din Romania. Despre cum s-a comportat Charisma HR in reteaua Carrefour din Romania ne-a vorbit Ana Dumitru, director de resurse umane al lantului de magazine.

    • Omul de vanzari nu trebuie sa-si vanda spiritul de solidaritate

      Unii ii considera stresanti: "Iar ma suna astia sa-mi ia banii!" Altii, pragmatici pana la cinism: "astia le-ar vinde si pe mamele lor!" Iar altii ii admira pentru capacitatea lor de a-ti vinde chiar si un lucru de care nu ai nevoie. Un lucru e cert: fara ei, conceptul de comert nu ar fi aparut si am fi practicat si acum trocul atat de drag stramosilor nostri geto-daci. Laurentiu Florea, Manager de Vanzari pe Bucuresti la Cramele Halewood, povesteste din interiorul profesiei ce inseamna cu adevarat un om de vanzari.

    • Am terminat facultatea. Ce ma fac?

      Multi angajatori pot confirma urmatorul fapt: majoritatea proaspetilor absolventi care le calca pragul sunt in mare masura debusolati. La intrebarea "Ce stii sa faci?", un raspuns des intalnit este "Orice! Pot sa fac orice..." Nu sunt prea multi cei care stiu exact ce pot si ce vor sa faca si, in mod cert, nu acesta este raspunsul pe care il asteapta recrutorul.
    • "Invatamantul a ramas in urma evolutiilor din IT&C"

      Mihai Moghior este Managing Partner in cadrul BrainSpotting, firma de consultanta in recrutarea de profesionisti pentru domeniul IT si Comunicatii. Unul dintre domeniile care, in ultimul timp, atrage tot mai multe cereri si lanseaza tot mai multe oferte...
    • SIVECO Romania - o solutie software pentru a face din 400 de oameni o ECHIPA

      Ca parinte al carui copil a dat admiterea la liceu sau ca director de resurse umane care foloseste aplicatii ERP, ati auzit cu siguranta de SIVECO Romania. Insa despre echipa care realizeaza aceste produse si despre modul in care aceasta echipa a condus compania la o crestere spectaculoasa nu ati avut informatii in meniul aplicatiilor pe care le-ati folosit. Pana acum.

Recomandările editorilor