Skip to main content

Leadership

    • Femeile vor suporta costurile egalității dintre sexe în asigurări

      Doamnele și domnișoarele vor fi obligate, începând cu decembrie 2012, săplăteascăprime mai mari la asigurări auto și de viață, pentru același de nivel de protecție la risc. În noiembrie 2010, Curtea Europeanăde Justiție (CEJ) a decis că diferențierea tarifelor și beneficiilor produselor de asigurare în funcție de sex, chiar și în condițiile prezentării de date statistice și actuariale justificative, este incompatibilăcu principiul fundamental al egalității de tratament între femei și bărbați în UE.

    • Dinastia de business sau cum să faci afaceri în familie

      Pe pieţele mature, modelul de afacere de familie este unul cât se poate de serios . Imperii întregi au fost construite pe baza acestei filosofii de business şi s-au dezvoltat din generaţie în generaţie. Şi România ultimilor 22 de ani are un capitol important dedicat afacerilor de familie care s-au ridicat din nimic în domenii „grele”, precum retail, industria bunurilor de larg consum sau IT&C. Unele au fost doar rezultatul unor conjuncturi potrivite, dar altele promit să urmeze tiparul occidental.

    • Ştii cât de bun eşti în vânzări?

      Încerc de șase luni să-mi schimb jobul. Am fost la patru interviuri și, de fiecare dată, am aceeași problemă: mi se spune că vin dintr-un domeniu prea specializat și că nu o să reușesc să vând pe o altă piață. Nu cred că este adevărat. Când am venit aici eram student. Nu aveam nicio relație, nu știam nimic. Am construit totul de la zero: relații, conturi etc. Între timp am fost și la câteva cursuri de vânzări… Cum să dovedesc la interviu faptul că pot vinde și altceva decât ceea ce vând acum? Voi mă cunoașteți, știți cum fac ceea ce fac și ce rezultate am. Îmi puteți da o recomandare care să vorbească despre aceste lucruri?“ 

    • Ce ştim despre eficienţa şi ineficienţa liderilor

      Anumite trăsături de personalitate ale liderilor pot afecta pozitiv sau negativ capacitatea de a forma şi menţine relaţii eficiente cu ceilalţi, de a lua decizii corecte, de a gestiona situaţiile de stres, de a propune o agendă articulată celorlalţi. Prin urmare, personalitatea are un impact direct asupra leadership-ului. Eficienţa liderilor se măsoară prin prisma rezultatelor şi a performanţei echipei.

    • De ce să apelez la un coach şi nu la un prieten?

      Articolul mi-a fost inspirat de o întrebare pe care am primit-o şi eu cu cȃteva zile în urmă şi care mi s-a părut deosebit de utilă pentru a clarifica cumva diferenţa între conversaţia de coaching şi conversaţia cu un prieten. Uneori poate fi mai folositoare o sesiune de coaching, uneori e suficientă o conversaţie cu un prieten pentru a ne ajuta să trecem peste anumite probleme cu care ne confruntăm.

    • Fii pregătit pentru eşecuri, sunt inevitabile

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      O să ai parte de eşecuri. E inevitabil, aşa că mai bine ai începe să te pregăteşti pentru ele încă de acum. Eşecul ar putea fi unul mic, să zicem că faci o greşeală în promisiunea pe care o faci unui client. Sau poate fi unul mare de tot, cum ar fi să pierzi un job foarte valoros pentru tine. Modul în care faci faţă acelui eşec îţi poate creşte sau scădea riscul de a face din nou greşeli  – şi să-ţi modeleze “moştenirea profesională” ca lider.

    • George Soros: Patronul stângii contemporane

      Actuala crizăa fost cauzatăde capitalism, însănu de cel clasic, ci de cel de cumetrie patronat de ideologii stângii. Perceput de opinia publicădrept un capitalist feroce, fărăscrupule, care nu ezită să distrugă valute în interes personal, George Soros este mai degrabă cel mai vizibil reprezentant al ceea ce economistul Joseph Schumpeter numea mediul intelectual care va distruge capitalismul din interior.

    • Care este situaţia curentă a IMM-urilor din România

      Fundaţia Post-Privatizare (FPP) anunţă finalizarea studiului cu tema „Situaţia curentă a întreprinderilor mici şi mijlocii din România, ediţia 2012”. Studiul realizat de FPP le oferă celor interesaţi, atât din sectorul public, cât şi din cel privat, o colecție de date statistice şi analize succinte ale principalilor indicatori demografici şi economici ce caracterizează întreprinderile mici şi mijlocii, care pot constitui instrumente utile în procesul de evaluare şi de fundamentare a politicilor şi programelor de sprijin financiar pentru acestea.

    • Prea multe bănci, prea puțini clienți

      Rezultatele slabe ale sistemului  bancar românesc, în care jumătate dintre instituțiile de credit înregistrează pierderi, arată că sunt prea multe bănci care se adresează aceluiași segment de clienți. În acest context, tot mai multe voci susțin că momentul unor consolidări se apropie cu viteză. Din păcate, valoarea de piață a băncilor a scăzut semnificativ . Dacă în anii de boom prețurile de achiziție erau și de 5 ori mai mari decât valoarea contabilă a capitalului propriu, astăzi ratele de multiplicare au coborât mult sub 1.

    • George Mucibabici: O carieră în lumea banilor

      Pentru George Mucibabici, lumea finanţelor nu mai are niciun secret. De 18 ani lucrează în acest domeniu care funcţionează după legea lui Darwin. Pe CV-ul său apar nume grele, precum BNR sau FMI, iar de şase ani este şeful Deloitte România. Recunoscut drept unul dintre cei mai inspiraţi consultanţi de business şi tenace negociatori de la noi, George Mucibabici emană ideea de succes prin toţi porii.

    • Ce nu știai despre poziția de manager

      ”Abia aștept să ajung manager!” Sunt sigură că mulți dintre noi și-au spus, măcar în minte, această propoziție de câteva ori. Abia așteptăm acel prim moment când vom trage aer în piept, ne vom ridica un pic nasul și ne vom uita cu alți ochi la vechii colegi.

    • Cum să deschizi o afacere de succes pe o piaţă de 1,1 miliarde euro

      Deschiderea unei afaceri în sistem franciză. Pentru unii poate însemna o reţetă a succesului, o certitudine că, odată achiziţionate drepturile unui business care a dat rezultate în altă parte, afacerea le va aduce profit încă de la început. Aşa să fie? Am încercat să aflăm care sunt atât avantajele, dar şi dezavantajele pe care le are acest concept de business, pentru a ne face o imagine de ansamblu asupra unui pieţe cifrate la circa 1,1 miliarde de euro.

    • O lume ieșită din minți

      Trăim un paradox. Majoritatea copiilor se consideră a fi foarte creativi, majoritatea adulților, nu. Ce se schimbă pe măsură ce creştem? Organizații de pretutindeni concurează într-o lume care se schimbă mai repede ca niciodată. Liderii acestora spun că au nevoie de oameni care să gândească creativ, care să fie flexibili și care să se adapteze repede. Și foarte adesea spun că nu găsesc astfel de oameni. De ce?

Recomandările editorilor