Aș vrea să încep acest articol cu un mic exercițiu. Vă rog să vă gândiți la cea mai bună decizie pe care ați luat-o în ultimul an și la cea mai proastă decizie pe care
Candidații își doresc locuri de muncă stabile, beneficiile extra salariale sunt foarte importante, iar învățarea la orice vârstă te ajută să fii conectat mereu la schimbările și tendințele viitoare de business, să fii pregătit pentru
Agilitatea organizațională nu mai este un termen livresc, ci o necesitate tot mai acut resimțită de numeroase companii. Realitățile ultimilor doi ani au demonstrat din plin acest adevăr punând în fața tuturor provocări complet neașteptate:
Mobilitatea este unul dintre cele mai importante aspecte ale vieții, alături de obiceiuri și nevoi care variază de la generație la generație. În ultimii ani, oamenii au circulat mai mult și mai des, iar avansul
O companie este definită mereu prin mai mult decât cifre, bilanț sau cotă de piață. Din ce în ce mai des surprindem la evenimentele de HR, citim articole sau auzim de pe buzele specialiștilor din
Noua lume a muncii va fi inteligentă și flexibilă. Nu e o opțiune, e o necesitate. Impulsul dat de Covid și traiectoria impusă transformării digitale ne-a deschis o cale cu un singur sens – spre
Am început să lucrez încă din anul doi de facultate pentru că voiam independență financiară. Primul job a fost de agent de vânzări la o firmă care avea legătură cu domeniul hotelăriei. În timp ce
Magdalena Crîng, director de resurse umane al L’Oréal România, și-a început cariera în cadrul companiei acum 25 de ani, având șansa să facă parte din numeroase departamente, să înțeleagă business-ul și astfel să conducă alături
Pandemia ne-a pus pe toți în situația de a ne reseta mentalitatea, obiceiurile și chiar întreaga viață așa cum o știam înainte. Cu toții am fost nevoiți «peste noapte», în cel mai concret sens al
Primul centru de date hiperscalabil din Europa de Sud Est, o infrastructură unică de Inteligență Artificială one-stop-shop dezvoltată cu tehnologia liderului mondial Nvidia, prinde contur la Mischii, o localitate din apropierea orașului Craiova. Campusul tehnologic
Provocările cu care Social Media vine în prezent fac specialiștii în industria de înfrumusețare să regândească strategiile de promovare, de atragere a clienților, de a deveni mai creativi, mai implicați, mai activi în online.
Oxana
În noua eră a muncii, tot mai volatilă, tensionată și provocatoare, retenția angajaților valoroși și atragerea de noi talente devine o misiune tot mai complexă.
Misiunea nu era simplă nici înainte de pandemie, piața muncii
Avea 25 de ani când a intrat în echipa Philip Morris, iar din biroul cu vedere la Marea Neagră, nici măcar nu își imagina ce călătorie palpitantă începuse. Era timid dar hotărât să-și facă o
Jochen Friedrichs, CEO al URSA, lider european în domeniul vatei minerale de sticlă și al polistirenului extrudat (prezent în peste 20 de țări, cu o rețea de 13 unități de producție) este acum și noul
Suntem într-o nouă etapă a muncii, cea în care tot mai multe companii se pregătesc să-și redeschidă larg porțile și să-și recheme oamenii la birou. Puțini angajați sunt însă pregătiți și dispuși să răspundă favorabil
BAT Trading, entitatea locală de distribuție a companiei BAT, a fost desemnată de români drept cel mai apreciat angajator din segmentul local FMCG, conform studiului global Randstad Employer Brand 2022.
BAT este un angajator strategic:
La numai 26 de ani, Bogdan Clipici, Chief Sales Officer și co-fondator Stailer, reușește să se remarce pe piața de business ca un tânăr cu multe calități, un antreprenor cu un viitor strălucit în față.
10.000 de sticle deschise în două zile la ediția de primăvară!
Ediția de primavară a festivalului RO-Wine, desfășurată în weekend-ul trecut la Fratelli București, s-a încheiat după două zile pline de experiențe, bucurându-se de prezența
În căutarea echilibrului perfect, 2022 va rămâne în istoria muncii drept un an al încercărilor, în care cele mai multe companii vor experimenta diverse moduri de lucru, pentru a-l alege pe cel care se pliază
Firma de avocatură Wolf Theiss urează bun venit Danei Toma, în calitate de Counsel și coordonator al echipei de Real-Estate din București, și Anei-Maria Mustățea, în calitate de Associate. Ele se vor axa pe dezvoltarea
90% dintre activitățile de back office din industria de externalizare a proceselor de afaceri pot fi acum automatizate, potrivit raportului „Reimagining Business Processes with AI”, lansat de Parseq.
Tinerii din Generația Z trăiesc cu un nivel ridicat de stres și anxietate, cauzat în principal de incertitudinea legată de viitor și de lipsa controlului asupra evenimentelor imprevizibile.
Pachetele de beneficii oferite angajaților au devenit din ce în ce mai sofisticate în ultimii ani, iar în cadrul companiilor locale aproape că există o competiție în ceea ce privește numărul de inițiative de wellbeing.