Skip to main content

dobre marius

    • Un pic altfel - Procedura noastră cea de toate zilele

      Stăteam la balcon și îmi beam cafeaua pe la 2 după-amiaza într-o scurtă pauză. În față, strada cu sens unic, de la dreapta la stânga, nu foarte aglomerată.

      Apare o mașina a unei companii de utilități care oprește imediat după gaura de canal din fața clădirii. Știam că s-au înfundat niște tevi și ar trebui să vină. Coboară trei bărbați îmbrăcați corespunzător cu vestele reflectorizante, se duc în spatele mașinii, scot conurile de plastic pentru marcarea zonei și se apucă să facă un perimetru protector cu ele. În fața mașinii.

    • Spirală... numai în sus

      Poate că ar fi fost un excelent medic. Ideea de structură construită pas cu pas, ascendent, din elemente despre care ar fi aflat la Genetică, poate că a avut-o tot timpul în minte, chiar dacă a captivat-o lumea de afaceri. Spirala ADN-ului poate fi dată oricând exemplu pentru legăturile într-o echipă sau pentru a defini stabilitatea şi creşterea unui business.

    • Top 5 telefoane recomandate oamenilor de afaceri

      Accesul la e-mail și la calendarul de întâlniri sau task-uri sunt cele mai folosite funcționalități pe telefonul mobil, de către oamenii de afaceri. Echipa ThePhoneGeeks prezintă ce alte capabilități ar trebui să aibă un telefon pentru business, dar și cele mai potrivite 5 modele pentru oamenii de afaceri.

    • Secretele unui proces eficient de delegare

      Delegarea este un proces complex care cuprinde mai multe etape, durata fiecărei etape depinzând de natura, importanța sarcinii care se deleagă, nivelul cunoștințelor pe care le deține cel căruia îi delegi sarcina respectivă. Cum te asiguri că responsabilitățile delegate de tine vor fi îndeplinite cu succes?

    • Multinaţionalele nu îşi implementează eficient programele de mobilitate

      Mai mult de jumătate (56%) dintre executivii responsabili cu mobilitatea din companiile multinaţionale declară că echipele pe care le conduc sunt implicate doar în implementarea serviciilor de mobilitate şi nu joacă niciun rol în managementul de talente sau în definirea obiectivelor generale de business, se arată în noul studiu EY - Your Talent in Motion: Global Mobility Effectiveness Survey 2013.

    • Smiley este noul Ambasador al Bunăvoinței pentru UNICEF România

      Începând cu 12 noiembrie 2013, UNICEF România are un nou Ambasador al Bunăvoinței în persoana lui Andrei Tiberiu Maria, cunoscut publicului larg ca Smiley. Prima colaborare a lui cu UNICEF a fost concertul de la Hard Rock Café când Smiley și-a folosit talentul și notorietatea pentru a strânge fonduri în beneficiul copiilor invizibili.

    • Fereastră spre viitor

      Acum douăzeci de ani, nu aveam internet. În urmă cu zece ani, nu existau rețele de socializare sau lumi virtuale cu impactul pe care îl au cele de astăzi. Pentru cei din domeniul IT, marketing sau telecomunicații, multe dintre joburile actuale nu existau pe atunci. Gândindu-ne la cât de rapid se schimbă lucrurile în prezent este foarte greu să anticipăm ce va fi peste încă zece sau douăzeci de ani. De fapt, spre ce ne îndreptăm?

    • 40% dintre angajaţii fabricii Elmiplant din România îşi vor păstra locurile de muncă

      În prima parte a anului 2014, Sarantis va reloca producţia de cosmetice (Elmiplant, Bioten & Kolastyna) din România, dar va menţine activităţile de cercetare-dezvoltare şi distribuţie. Această decizie a fost luată pentru eficientizarea operaţiunilor companiei, menţinerea costurilor constante, păstrând intact nivelul competitiv al produselor pe o piaţă marcată de criza financiară.

    • Cum să îţi răsplăteşti echipa de staruri

      © 2013 Harvard Business School Publishing Corp.

      Ţi s-a spus că, pentru a obţine tot ce e mai bun de la oamenii din echipa ta, trebuie să îi răsplăteşti şi să le recunoşti meritele în colectiv. Dar e greu să faci acest lucru, mai ales atunci când majoritatea sistemelor de management sunt atât de concentrate pe performanţa individuală, încât subminează munca în echipă, deci tocmai modul de lucru pe care speri să îi încurajezi.

    • Atuuri pentru reușită

      „Secretul cel mai bine păzit e la vedere” se spune atunci când vorbim despre comunicarea nonverbală.

      Fiecare gest e o trăire sau, mai bine zis, fiecare mișcare voluntară sau involuntară, pe care o facem, de la un simplu zâmbet și până la poziția corpului reflectă o stare interioară, o trăire ce reprezintă adevarata noastră intenție fată de persoane sau situații.

    • Rusia-Ucraina: Enigmele unei hotărâri cu final necunoscut

      Kievul și-a ținut promisiunea făcută de a sista importurile de gaze rusești, dacă Gazprom nu va accepta restructurarea datoriei Ucrainei pe luna august. Ambele părți au refuzat să comenteze situația creată, dar societatea Naftogaz Ukrainy a anunțat că nu intenționează să mai cumpere gaze rusești până la sfârșitul anului.

    • Începe cea de-a treia ediție Career Innovation Week

      Între 13-16 noiembrie, la Hotel Caro din București, are loc cea de a 3-a editie a proiectului de carieră și inovație pentru tinerii talentați din România, Career Innovation Week. Proiectul este adresat studenților și masteranzilor cu rezultate academice deosebite, implicați în activități extracurriculare, membri în organizații studențești și persoane cu experiență internațională.

Recomandările editorilor