Ma Huateng, fondatorul și președintele director general al Tencent, cea mai mare întreprindere chineză din sectorul Internetului, a devenit cel mai bogat om al țării sale. O reușită care-și găsește explicația în special în succesul exploziv înregistrat de WeChat, celebra rețea socială a companiei.
© 2014 Harvard Business School Publishing Corp.
În rolul său de Group President for Enterprise Growth, pe care îl îndeplineşte la compania emitentă de carduri American Express Co., Dan Schulman încearcă să realizeze o extensie a brandului, astfel încât American Express să ofere servicii şi clienţilor care nu sunt bogaţi - despre care Dan Schulman spune că plătesc prea mult pentru serviciile financiare existente. Înainte de a veni la American Express în 2010, Schulman a fost CEO la Virgin Mobile şi la Priceline – o platformă online ce permite celor care vor să călătorească să găsească, inclusiv licitând cu propria ofertă de preţ, cele mai scăzute preţuri posibile pentru cazare la hotel, bilete de avion, închirieri de maşini şi vacanţe.
În conformitate cu prevederile Codului Muncii referitoare la delegare și la detașare (art. 44 alin. 2, respectiv art. 46 alin. 4 din Codul Muncii), salariatul delegat sau detașat are dreptul la plata cheltuielilor de transport și cazare, precum și la o indemnizație de delegare/detașare, în condițiile prevăzute de lege sau de contractul colectiv de muncă aplicabil.
Furnizorul de soluţii anti-virus „Doctor Web” a descoperit un troian care infectează computerele utilizatorilor rețelei sociale Facebook.
La adevărul conform căruia un MBA şi cursurile complexe din curicula de top a unei instituţii de prestigiu care oferă programe de pregătire profesională şi personală au o valoare de multe ori de neînlocuit se adaugă experienţa personală a absolvenţilor, cea care consolidează ferm această realitate.
Ți-ai pregătit CV-ul? Ți-ai „antrenat” discursul pe care îl vei prezenta în fața recrutorului? Ești pregătit să demonstrezi că ești cel mai bun candidat? Excelent! În următoarea perioadă angajatorii din întreaga țară scot la concurs peste 9.500 de joburi vacante, iar dacă până în prezent nu ai reușit să pui mâna pe locul de muncă dorit, acum este șansa ta.
Comunicarea dintre părinte și copil poate fi de multe ori una dificilă, mai ales când este destul de greu să faci o delimitare clară între dorințele și nevoile acestuia. În aceste condiții, cum poți ajunge la o comunicare eficientă cu copilul tău?
Chiar aşa, de ce ai vrea să „te doară capul”? Mai întâi, să descoperim care ar fi atribuţiile unui lider, într-o companie. Trebuie să ai idei, să ai atenţie distributivă, să vorbeşti cu fiecare angajat în parte, să îi asculţi, să faci calcule, să ai grijă să ai din ce să dai salariile, să faci ca totul să funcţioneze din ce în ce mai bine... şi muuulte alte „activităţi care îţi omoară timpul”. Deci, de ce ai vrea să devii un lider când te aşteaptă atâtea responsabilităţi?
Dezbaterea ce urma să aibă loc în această seară, de la ora 19.00, la librăria Humanitas de la Cişmigiu, și la care urmau să participe Octavian Pantiş, Mihai Ghyka şi Cosmin Alexandru a fost amânată din cauza condițiilor atmosferice nefavorabile. Data la care va avea loc evenimentul va fi anunțată ulterior.
Cultura organizaţională se construieşte, se dezvoltă şi se orientează către nevoile indivizilor. Efortul depus în cadrul acestui proces este adesea unul susţinut, necesită disponibilitate şi angajament. Una dintre componentele esenţiale ale procesului de dezvoltare şi stabilizare o reprezintă feedback-ul. Deseori, în contextul muncii, doar menţionarea acestui cuvânt stărneşte o paletă largă de reacţii ce variază în intensitate şi nuanţe. Considerăm utilă această componentă în activitatea zilnică, dar preferăm să nu avem de-a face cu ea. Credem că aduce beneficii, dar nu ne dorim să fim implicaţi. Suntem convinşi că sprijină dezvoltarea personală, însă cu siguranţă mai mult a celorlalţi decât a noastră.
Statisticile sunt întotdeauna fascinante pentru că rezultatele lor, aduse împreună, generează adesea un prim ambuteiaj de idei, care servește însă ulterior ca declanșator pentru un demers mai profund. Spre exemplu, cercetările din domeniul depresiei arată că unul din șase cazuri sunt cauzate de stresul la locul de muncă; alte cercetări ne avertizează în același timp că şomajul sau pierderea locului de muncă sunt factori majori în declanșarea unui episod depresiv. Singurătatea corelează foarte puternic cu depresia și afecțiunile cardiovasculare, dar și relațiile maritale - erodate, conflictuale sau anihilate de presiunea creșterii copiilor și a succesului profesional - sunt mai degrabă sursă de tulburări psihologice și fizice, decât de liniște și sănătate.
În contextul unor creșteri prudente și modeste ale planurilor de angajare din Europa și America de Nord, liderii economici mondiali abordează tema capitalului uman și a șomajului în cadrul Forumului Economic Mondial de la Davos.
Aseară am stat de vorbă cu o prietenă care s-a mutat de câțiva ani peste hotare – de aproape patru ani. Încă încearcă să se convingă că nu e pentru totdeauna, dar în același timp spune că nu vede cum ar putea să-și facă un viitor care să fie lipsit de grija zilei de mâine aici, pe plaiurile mioritice.
Vineri, 24 ianuarie, de la ora 18.00, la Impact Hub București vin 4 dintre cei mai importanți reprezentanţi ai inventicii românești, Cătălin Butmălai, Justin Capră, Mircea Manolescu și Mircea Tudor. În cadrul evenimentului va fi adusă în discuție situația actuală a inventicii românești. În plus, vor fi prezentate câteva exemple de succes ale unor inventatori români recunoscuți la nivel global.
Industria de gaming din România este într-o continuă dezvoltare, iar numărul programatorilor specializați pe această nișă este în creștere. În urma unei campanii de recrutare de trei luni, studioul King din București, unul dintre cei mai mari dezvoltatori de jocuri casual din lume, a realizat un profil al angajaților din industrie.
Începutul de an pare a fi momentul cel mai potrivit pentru a ne face planuri. Chiar dacă în orice zi ne putem scrie lista de obiective îndrăznețe, aceasta este perioada în care mulți dintre noi suntem mai curajoși decât în restul anului. De obicei, curajul presupune schimbare, iar un exemplu în acest sens este Andrei Roșu, corporatist-intraprenor (așa cum se descrie pe blogul său), maratonist și familist convins, tată a doi copii.
Îmi amintesc să fi citit asta, cu ceva vreme în urmă, și prima intenție a fost de contrazicere. Cum să nu primești ce meriți? Toată viața învățăm, muncim, într-un cuvânt, ne pregătim pentru a ne asigura un trai îndestulător. Mai mult chiar, „fiecare efort își are răsplata sa” ne învață înțelepciunea populară și încă mai cred că așa e.
Acum semeni ca, mai apoi, să ai ce să culegi!
Toate par să se lege într-o înșiruire logică și argumente găsești destule să-ți susțină punctul de vedere. Și totuși...
Miercuri, 29 ianuarie (19.00), Orchestra de cameră Radio ne propune o frumoasă incursiune în muzica secolului XVIII, la Sala Radio. Veţi putea asculta trei lucrări deosebite, şi anume: Giovanni Battista Sammartini – Concertul în la major pentru clavecin, viori şi basso continuo, Carl Philipp Emanuel Bach – Concertul în re major pentru clavecin şi orchestră de coarde şi Joseph Haydn – Misa în do major - In tempore belli. Ultima lucrare este compusă într-o perioadă de teamă a austriecilor față de pericolul invaziei napoleoniene, aşadar Misa poate fi privită ca o invocare a sprijinului Divinităţii împotriva lui Bonaparte.
Este tema conferinței din Elveția, care și-a deschis miercuri lucrările pe fondul unei relansări mondiale nesigure. Sau cum să „reinițializezi” o mondializare ale cărei dezechilibre continuă să pună la îndoială revenirea la creștere.
