Codul Muncii prevede că orice discriminare directă sau indirectă faţă de un salariat, bazată pe criterii de vârstă, este interzisă. Potrivit aceluiași act normativ, constituie discriminare directă actele şi faptele de excludere, deosebire, restricţie sau preferinţă, întemeiate pe criteriul de vârstă, care au ca scop sau ca efect neacordarea, restrângerea ori înlăturarea recunoaşterii, folosinţei sau exercitării drepturilor prevăzute în legislaţia muncii.

Progresiv – una din cele mai importante reviste dedicate comercianților din România -  vă invită și anul acesta la Inspiro. Evenimentul de leadership al industriei de retail și FMCG va avea loc în data de 28 aprilie, la Hotel Radisson Blu din București. 

Am fi tentați să credem că în vreme de recesiune economică este suficient să ne mulțumim cu un loc de muncă sigur. Suntem tentați să nu cerem prea mult și, ca angajați, ne poziționăm în defensivă. Angajatorul știe că oricând poate găsi mână de lucru pe mai puțini bani uneori. Condițiile economice sunt de așa natură încât cel din urmă are și ultimul cuvânt. Sau cel puțin așa pare din exterior. Secretul despre care nimeni nu vrea să vorbească? Chiar și în vremuri tulburi, angajatorii vor plăti regește pentru a-i aduce în organizația lor pe cei mai buni. Indiferent de contextul macroeconomic, talentul va fi întotdeauna bine plătit. 

În cadrul Proiectului „Cardul Profesional European - soluție europeană în căutarea unui loc de muncă" - a fost introdus ca instrument inovator cardul. Ideea unui card care să ateste calificarea unei persoane în căutarea unui loc de muncă a fost inspirată de prevederile Directivei 2005/36/CE. 

În Tabăra Coolturală BookLand, copilul tău va avea un program variat pe parcursul unei săptămâni, sub atenta supraveghere a cadrelor specializate și se va bucura de un mix echilibrat de activități precum însușirea tehnicilor de supraviețuire, cunoașterea punctelor cardinale, cursuri de echitație, fotografie, pescuit sportiv, workshopuri, drumeții, excursii cu autocarul la cele mai importante atracții turistice din zonă.

Câștigătorul invitației duble la filmul "Insurgent” a fost desemnat astăzi.

Vrei o invitație pentru două persoane la filmul „Fast & furious 7” difuzat de Hollywood Multiplex? Află mai jos cum te poți înscrie la concurs.

Ne lovim de ele de mai multe ori pe zi, ba chiar pe unele chiar noi le practicăm. De ce? Fiindcă sunt atât de subtile încât sunt dificil de identificat. Mihaela Miroiu ni le devoalează extrem de pertinent.

Gala Premiilor de Excelență în Resurse Umane HR Club este singurul proiect prin care, comunitatea de HR, împreună cu directori generali din cadrul unor companii importante, recunosc profesionalismul în resurse umane, prin acordarea celor mai înalte distincții în domeniu.

Cea de-a 24-a ediție a Festivalului Internațional de Film DaKino a început, joi seara, cu proiecția filmului "Still Alice", de Richard Glatzer și Wash Westmoreland.

11 companii din domeniul IT s-au asociat și au creat clusterul Different Angle prin care firmele componente pun resurse la comun pentru a dezvolta diverse proiecte complexe, primul domeniu vizat fiind cel al orașelor inteligente (smart cities). Clusterul va genera și locuri de muncă, până la final de an scopul fiind ca 50 de absolvenți de IT să fie pregătiți pentru a face față rigorilor pieței.

Primul robot umanoid realizat de studenți români, Adam1, va fi prezentat publicului român în premieră la ediția națională a concursului Infomatrix ce debutează vineri și reunește 155 de tineri pasionați de IT.

Îți place să călătorești? Te pricepi la programare? Sunt 254 de locuri de muncă vacante în Spaţiul Economic European. Tot ce trebuie să faci este să îți alegi o țară în care vrei să lucrezi, să trimiți CV-ul tău și să excelezi la interviul de angajare. 

În orice mediu de lucru am activa, trebuie să recunoaștem că munca sănătoasă în echipă va obține mereu rezultate bune. Dar cum trebuie să fim o echipă? Cum trecem prin și peste obstacole? Cum rezolvăm problemele astfel încât să fim în continuare o echipă? Răspunsul la aceste întrebări le-am aflat de la Cora Stolz, Country Head pentru România în compania P3 Logistic Parks (P3).

Ediția cu numărul 18 Angajatori de TOP București va avea loc săptămâna aceasta, pe 27-28 martie la Sala Palatului din București. Cei care sunt în căutarea unui job vor avea șansa să aplice la 4.000 de oportunități de carieră, cele mai multe joburi din ultimii 3 ani, 80 de programe de internship & trainee și vor putea participa la 33 de conferințe și workshop-uri. În plus, în cele două zile ale evenimentului vor avea șansa să discute cu peste 300 de specialiști în recrutare. 

Vrei să înveți să dezvolți un site? Poți urma cursurile PHP - MySQL. Acestea se adresează celor care vor să învețe sau să se specializeze în programarea PHP.

În luna femeii, Plaza România îți dedică două zile de răsfăț complet - pe 28 și 29 martie 2015 (sâmbătă și duminică), între 15:00 și 18:00 poți afla cele mai noi secrete ale frumuseții, în timp ce te bucuri de un tratament special din partea celor mai renumiți stiliști din România.

Dacă o organizație dorește să prospere, ea trebuie să se modifice în mod continuu ca răspuns la evoluțiile semnificative ale pieței, cum ar fi modificarea nevoilor clienților, progresele tehnice și noile reglementări ale guvernului. Studiul modificării organizațiilor este extrem de important întrucât tranziția de la un sistem la altul poate duce la inadaptări profesionale și frustrări din partea angajaților.

100 de companii participante, 300 de specialiști HR, 4.000 de oportunități de carieră și 15.000 de vizitatori sunt cifrele care definesc ediția din 27-28 martie – Angajatori de TOP București. Cele 4.000 de oportunități de carieră vor fi deschise atât persoanelor cu experiență, dar și juniorilor și studenților. Salariile variază în funcție de nivelul de experiență și aria de activitate. Pentru un angajat entry-level încep de la 300E, iar pentru candidații seniori pot ajunge în intervalul 1.000-1.500E și peste 1.500E. 

Akcees și BRD Groupe Societe Generale lansează Academia Workshop Sessions, o serie de sesiuni training adresate tinerilor care doresc să acumuleze competențe și abilități importante pentru dezvoltarea lor profesională prin metode de educație non-formală. 25 de tineri vor avea ocazia să afle secretele comunicării eficiente pe 6 și 7 aprilie, participând gratuit la prima sesiune de training din Academia Workshop Sessions.