Skip to main content

Marilena Ispas

    • Descoperă-ți potențialul la IMM-Restart Galați

      Doingbusiness.ro organizează în data de 30 septembrie 2015, la Galați, conferința „IMM Restart – Descoperă-ți potențialul’’. Evenimentul se desfășoară în intervalul orar 8.30-15.00, la Hotel Viva Club și reprezintă o bună oportunitate pentru companiile din Galați și localitățile învecinate de a descoperi noi perspective de afaceri și dezvoltare personală pentru managerii de companii.
    • Sport și distracție la 4 Pedale și RUNFEST Half Marathon

      Peste 2.000 de sportivi, amatori și profesioniști, și susținătorii lor au luat parte la evenimentele 4 Pedale și RUNFEST Half Marathon. Cele două competiții au oferit participanților atât posibilitatea de a face mișcare într-un cadru natural, departe de zgomotul orașului, cât și de a avea parte de porții bune de adrenalină și distracție. 
    • Dacă ai fost promovat ca manager, nu conduce „după ureche”: creează-ţi o filosofie proprie

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      Faptul că eşti promovat într-un post de conducere este un semn de succes. Numai că acum jobul tău nu mai înseamnă doar să te asiguri că îţi faci treaba. Este mult mai probabil ca de acum să ajungi în situaţii în care trebuie să jonglezi cu nişte cerinţe contradictorii, să transmiţi mesaje dificile şi să rezolvi problema performanţelor slabe ale unora dintre subordonaţii tăi. Chiar dacă nu există nici un ghid care să-ţi arate cum să abordezi şi să rezolvi noile tale probleme, faptul că ai o filosofie clară îţi poate asigura o fundaţie pe baza căreia să operezi.
    • Cum să îți schimbi reputația la locul de muncă

      Te-ai simțit vreodată de parcă oamenii au o părere greșită despre tine la locul de muncă? Ei bine, fiecare acțiune a noastră, bună sau rea, poate fi interpretată într-o mulțime de feluri și poate duce la crearea așa numitei reputații. Vestea bună este că aceasta poate fi schimbată!
    • Gândim logic sau ne bazăm pe «străinul din noi înșine»!

      De cele mai multe ori credem și acționăm în sensul în care deciziile noastre să fie bine argumentate, bazate pe rațiune, amănunte și detalii care ansamblate într-un puzzle perfect, să ne conducă la o decizie cât mai bună. Avem responsabilitate în organizații și rezultatele deciziilor noastre, cu siguranță, nu sunt o joacă. Dar, cum iau oamenii deciziile și de ce este important să le înțelegem atât modul de gândire dar și nevoia și emoțiile lor.

    • Liderii plini de curiozitate sunt „meniţi” să aibă succes

      © 2015 Harvard Business School Publishing Corp.

      Când a fost rugat recent să nominalizeze atributul de care directorii executivi au cea mai mare nevoie ca poată avea succes în vremea de azi, Michael Dell, CEO-ul Dell, Inc., a răspuns: „Eu aş paria pe curiozitate”. Un alt lider, Alan D. Wilson, CEO-ul companiei producătoare de condimente, ierburi aromatice şi arome alimentare McCormick & Company, a răspuns la această întrebare spunând că liderii de companii care „îşi extind mereu perspectiva şi cunoştinţele de care dispun – şi au acea curiozitate naturală – sunt oamenii care urmează să aibă succes”.  
    • Grupul MOL angajează 200 de tineri talentați prin Programul Growww

      Grupul MOL, companie internaţională de top din industria de petrol şi gaze, urează bun-venit absolvenţilor proaspăt angajaţi, care îşi încep carierele internaţionale. Pe parcursul celor două zile ale evenimentului MOL Group OnBoarding, desfășurat în Zagreb, 200 de tineri profesionişti au avut ocazia să cunoască energia pozitivă a membrilor Grupului MOL. Programul GROWWW a fost lansat în 2007, iar acesta s-a dovedit a fi o soluţie inedită în descoperirea şi atragerea tinerelor talente. 1.770 de absolvenţi au fost angajaţi prin program, iar rata de retenție este de 83%, un nivel record pentru acest domeniu. 
    • BookLand Evolution susține dezvoltarea profesională a tinerilor

      Câteva dintre personalitățile marcante din țară lansează tinerilor din București o propunere de nerefuzat: o întâlnire timp de două ore în cadrul căreia iși pot descoperi vocația și găsi soluții pentru viitorul profesional, în cadrul Conferințelor practice pentru tineri BookLand Evolution. Când? Începând cu 21 septembrie 2015 la Academia de Studii Economice (sala Aula Magna), tinerii între 14-24 ani sunt invitați să participe GRATUIT de luni până vineri (21-25 septembrie), în intervalul orar 15:00-17:00.
    • Oamenii își părăsesc șefii, nu companiile

      Teoria potrivit căreia angajații nu își părăsesc companiile, ci șefii, este din ce în ce mai populară. Dar este ea adevărată? Dacă-i întrebăm pe angajați, cu toții își aduc aminte de cel puțin un șef care le-a transformat zilele de muncă într-un calvar. Dacă vorbim cu managerii, le este greu să fie de acord, în contextul în care asta ar însemna să-și recunoască un eșec personal: acela de a nu fi capabili să fie adevărați lideri, acei lideri pe care angajații ar fi capabili să-i urmeze oriunde, oricând. Cine are dreptate?
    • Recrutare, managementul performanţei, ultimele tendinţe în resurse umane- toate la HR Summit Iaşi

      Peste 140 de manageri şi specialişti HR şi-au anunţat prezenţa pe 8 şi 9 octombrie la HR Summit Iaşi. Aceştia, împreună cu cei peste 14 speakeri prezenţi la eveniment, vor aborda şi vor dezbate cele mai captivante subiecte din aria de HR, management şi legislaţie. Cele două zile de eveniment vor fi dedicate în totalitate industriei de HR&management, cu workshop-uri, prezentări şi sesiuni de debate, special organizate pentru cei prezenţi în sala.
    • „A crea”

      Verbul „a crea” ridică adesea probleme în ceea ce privește „e”-urile din el. Același lucru se întâmplă și cu verbul „a agrea”, dar problemele amândurora pot fi rezolvate foarte ușor.
    • Dorinţa de realizare: ce înseamnă, cum arată la locul de muncă şi cum se dezvoltă

      Cele mai multe dintre performanţele noastre ca oameni depind de modul în care ne gestionăm propriile percepţii, sentimente, emoţii şi pe ale celor cu care lucrăm. La locul de muncă, de la colegi avem nevoie să facă echipă, să se adapteze, să nu se demotiveze când rezultatele vin mai greu, să nu se teamă de eşec sau de critică atât de mult încât să evite sarcini noi. 
    • România prezentă pentru a patra oară la Expo Real

      Camera de Comerţ şi Industrie Româno - Germană (AHK România) organizează pentru a patra oară standul comun al României la ediţia a 18-a a târgului EXPO REAL München - cea mai mare expoziţie europeană pentru proiecte imobiliare şi investiţii la nivel internaţional, care va avea loc în perioada 5 - 7 octombrie 2015.

Recomandările editorilor