Skip to main content

Daniela Oancea

    • Nici un om nu este o insulă

      Cunoaşteţi genul de coleg care nu vă spune niciodată o vorbă bună, nici la şedinţă, nici când vă întâlniţi întâmplător pe culoar? Care vă scoate din sărite cu cele mai nepotrivite remarci, ale cărui ton răstit şi agresivitate contaminează pe toată lumea? Cum reuşeşte el să-i molipsească pe toţi cu indispoziţia lui?! 

    • Managerii cosmopoliţi

      În epoca Internetului şi a telefoniei mobile, unii manageri reuşesc să se adapteze perfect la o cultură nouă, total diferită de ţara lor de origine. Aceştia, să-i numim– mangerii cosmopoliţi – interacţionează, schimbă idei şi se afiliază fără rezerve la cultura ţării gazdă. În ce măsură o experienţă internaţională  contribuie la dezvoltarea lor personală?

      Protagoniştii noştri sunt Mihai Georgescu, directorul general al Wrigley Romania şi Carmen Tănăsie, CEO Omnicom Media Group Romania.

    • Creativitatea face Chef-ul

      Între 1887 şi1889, marele arhitect Ion Mincu refăcea vila aparţinând boierului Filip Lenş, transformând-o în cel mai impresionant palat de pe Calea Victoriei din Bucureşti. După restaurarea făcută în stilul eclectic specific epocii, Casa Vernescu ajungea să fie un loc exclusivist, ideal pentru petrecerea unor serate de neuitat. În restaurantul pe care îl găzduieşte astăzi faimoasa vilă, vă puteţi delecta cu creaţiile unuia dintre cei mai cunoscuţi maeştri-bucătari ai ţării.

    • Un angajat fericit e un angajat productiv

      Probabil că ştiţi serialul lui Trump – „Ucenicul“, în care băieţii buni pierd întotdeauna, iar a fi fericit şi a avea relaţii de calitate nu prea contează. Acest tip de atitudine contrazice însă studiile de psihologie organizaţională care demonstrează că în formula productivităţii, sentimentele pe care le nutrim faţă de un coleg atârnă mai greu decât competenţa lui.

    • Romanii au cea mai lunga saptamana de lucru din UE

      Angajatii cu norma intreaga din Romania au lucrat anul trecut 41,3 ore pe saptamana, cel mai ridicat nivel din UE, unde media este de 39,7 ore, si mai mult decat in tari precum Germania sau Marea Britanie, in timp ce la polul opus se situeaza finlandezii cu 37,8 de ore pe saptamana.

    • Legile lui Ivan

      În urma întâlnirii cu legendarul campion olimpic la canoe, Ivan Patzaichin, și fiind foarte impresionat de povestea acestuia, Adrian Florea, fondatorul Trend Consult, s-a hotărât să afle care este secretul succesului, cu intenția de a-l deconspira, mai apoi, în trainingurile sale de business. Ca urmare a acestui demers, angajații din corporații aflau de la Ivan Patzaichin care sunt cele patru legi pentru performanță.
    • Mai ieftin, mai riscant

      20 de persoane au fost aduse la Directia de Investigare a Infractiunilor de Criminalitate Organizata si Terorism (DIICOT Bucuresti) pentru a fi audiate in legatura cu obtinerea ilegala a 500.000 de euro, prin vanzari fictive de bunuri pe Internet, au declarat surse judiciare. Actiunea are legatura cu operatiunea de la sfarsitul saptamanii trecute, soldata cu inceperea urmaririi penale pentru aproximativ 90 de persoane, acuzate de frauda informatica, constituire a unui grup infractional organizat si inselaciune cu consecinte deosebit de grave.

    • Grupul Cisco renunta la 6.500 de posturi

      Grupul american Cisco, producator de echipamente pentru retele de comunicatii, va renunta la 6.500 de posturi, reprezentand 9% din numarul total de angajati, si va vinde o fabrica, parte a unui plan anual de a reduce cheltuielile  cu un miliard de dolari, potrivit  presei internationale.

    • Cele 7 miliarde de euro pentru impulsionarea cercetarii si inovarii in spatiul european

      Comisarul Máire Geoghegan-Quinn a anuntat astazi acordarea a 7 miliarde de euro, destinati sa dea un impuls inovarii in cercetare. Este cel mai mare pachet financiar, acordat de Comisia Europeana in
      temeiul celui de-al saptelea program-cadru pentru cercetare (PC7), despre care se preconizeaza ca va genera in jur de 174 000 de locuri de munca in viitorul apropiat, precum si circa 450 000 de locuri de
      munca si o crestere a PIB-ului de aproape 80 de miliarde de euro in urmatorii 15 ani .

    • Lansarea noului numar al revistei Cariere - VIDEO

      La Libraria Humanitas Kretzulescu, am adus fata in fata, intr-o intalnire informala, protagonistii articolelor din Revista CARIERE, autorii si cititorii lor. Motivul l-a constituit lansarea numarului acestei luni, 175, prilej cu care am organizat o dezbatere despre posibilitatea implementarii know-how-ului dobandit in strainatate la nivel local. Invitati au fost personajele de pe coperta - doi top manageri – dar si doi tineri dirijori romani care ne-au povestit despre sursa de inspiratie pe care o constituie imersiunea intr-o cultura occidentala si rolul ei in formarea caracterului si a profesionalizarii lor.

    • Antrenament pentru autocontrol

      Unii dintre noi au un nivel ridicat de autocontrol, altii mai scazut, iar doua treimi din populatie se situeaza undeva la mijloc: uneori oamenilor le este usor sa fie stapani pe situatie, alteori nu. 

    • Zborul in tandem

      Cursa Tarom 371/2 Otopeni-Bruxelles-Otopeni a aterizat cu bine la Bucuresti. Avionul s-a strecurat pe langa un nor de tip Cumulonimbus care arata destul de amenintator si in care n-ar fi avut voie sa intre. Dar, pentru astfel de momente exista toata acea aparatura sofisticata la bord, inclusiv radarele meteo care permit alegerea unei traiectorii sigure. Astazi cei doi piloti - comandantul Alexandru Ciopraga si copilotul Gabriel Gheorghe – au avut parte de un zbor normal, fara probleme tehnice, si de un trafic destul de degajat.

    • Dublarea numarului de burse de studii la nivel de UE

      In cadrul strategiei de stimulare a ocuparii fortei de munca, Comisia Europeana are drept obiectiv dublarea numarului de tineri, profesori si cercetatori care primesc burse UE. Astfel, numarul studentilor si cercetatorilor care vor invata si se vor forma in strainatate va creste de la 400 000 pe an in prezent, la aproape 800 000 in viitor. Acesta este unul dintre obiectivele-cheie care stau la baza cresterii semnificative a investitiilor UE pentru educatie, tineret si creativitate propusa de Comisie in planul sau de buget pentru 2014-2020.

    • La ce e bun un lider-femeie?

      Exista diferente semnificative de stil de conducere intre liderii-femei si liderii-barbati? Dintr-un studiu realizat pe un esantion de 380 de manageri din companii multinationale din diferite industrii (pharma, FMCG, IT, productie, banking, servicii etc.), dar si din companiile locale reiese ca liderii femei si barbati din Romania au un coeficient inalt de potrivire cu profilul-standard de manager de oriunde din lume. Cu toate acestea, Madalina Balan, Managing Partner al HART Human Resource Consulting a remarcat cateva „nuante“ care diferentiaza liderii-femei de liderii-barbati, si care tin mai degraba de trasaturile de personalitate. 

Recomandările editorilor