De cele mai multe ori evităm să visăm la idealurile noastre, spunându-ne că pierdem vremea fără rost şi că nu ne alegem cu nimic. Dar, atunci când ascultăm discursul oamenilor de succes aflăm, invariabil, că şi-au petrecut timpul imaginându-şi lucruri şi visând cu ochii deschişi şi că acesta este, poate, cel mai important exerciţiu pe care ar trebui să-l facem. În lipsa lui, acţiunile pe care le întreprindem, eforturile noastre zilnice de a face ceva concret se dovedesc de multe ori zadarnice. O trăsătură comună a marilor oameni de succes este şi faptul că nu găsesc nimic jenant în a recunoaşte că au avut un mentor şi că au încercat să îi depăşească performanţele. De obicei, persoana cu care se măsoară este un erou întâlnit în adolescenţă sau, la un moment dat, în parcursul de carieră. Oare de ce le este tinerilor de astăzi aşa de greu să-şi aleagă mentorul şi să vorbească despre el? Să fie mentoratul un obicei demodat? 

Ultimele șase luni au indicat o redresare prudentă a optimismului în mediul investitorilor de capital de risc din Europa Centrală, contrabalansând astfel declinul-record de încredere înregistrat în toamna anului 2011– arată cel mai recent studiu Deloitte Central Europe Private Equity Confidence Index.

5 speakeri din România: Adrian Florea, Andy Szekely, Lorand Soareş-Szasz, Bogdan Comănescu şi Eusebiu Burcaş au urcat, rând pe rând, pe podiumul scenei Auditorium-Pallady, pentru a împărtăşi publicului român cele mai arzătoare principii de leadership şi dezvoltare personală în cadrul summitului organizat de John Maxwell Team România şi Adesco, operatorul proiectului Business Days. Lor li s-a alăturat Paul Martinelli, Preşedintele John Maxwell Team International.

Începând de mâine, lideri ai Grupului G8 - ţările cu nivelul cele mai înalt de dezvoltare - se vor întâlni la reşedinţa preşedintelui SUA, de la Camp David. Summitul G8 din acest an, se va desfăşura sub deviza „Acționăm împreună” şi are loc chiar înaintea celui NATO de la Chicago din 20-21 mai şi cu o lună înainte de summitul G20 din Mexic.

Ştiu că vi s-a întâmplat şi vouă să vă plasaţi încrederea în câteva persoane la serviciu şi să apelaţi la ele de fiecare dată când aveţi ceva de rezolvat. Deşi pare justificat să procedăm astfel, n-ar trebui să facem din asta un obicei, tocmai pentru efectul pe care îl are asupra oamenilor ocupaţi. Aceştia vor ajunge să se simtă copleşiţi şi, în scurt timp, nu vor mai simţi nicio provocare.

Oriunde te afli şi indiferent de meseria pe care o practici, independent de funcţia pe care o deţii într-o companie sau de felul în care arată viaţa ta în prezent, fii conştient că stă doar în puterea ta să străluceşti şi să fii genial în ce faci. Fii megastar în biroul tău! le spune Robin Sharma românilor, în interviul acordat în exclusivitate ediţiei print a Revistei CARIERE. 

Unii lideri conduc prin exemplu şi sunt mână forte, alţii preferă să ia distanţă şi să îi lase pe cei din subordine să se desfăşoare liber. Oricare ar fi stilul vostru de conducere, vă asigur că felul în care munciţi şi în care conduceţi este exact ceea ce puteţi pretinde de la oamenii voştri. Dacă aşteptările voastre de la ei sunt mici, ele se vor reflecta întocmai în rezultate.

Dacă aţi hotărât că veţi urma un program MBA/EMBA din România sau pe cel al unei şcoli din străinătate, aveţi de ales dintre foarte multe variante, iar decizia nu este una uşoară. Pentru a vă înlesni căutările, am pregătit Ghidul MBA 2012, un supliment al revistei Cariere, în care am sintetizat toată informaţia disponibilă.

Exec Edu a fost desemnată compania de consultanţă a anului 2011, iar cursul „7 Habits of Highly Effective People - Franklin Covey“ a câştigat titlul de „cursul de training al anului 2011“ în cadrul Galei Business-Edu Awards, organizată aseară la Hotel Novotel din Bucureşti.

Controversata copie a sculpturii lui Constantin Brâncuşi va rămâne în continuare în proprietatea Muzeul de Artă Craiova, după ce Tribunalul Bucureşti a respins cererea de revendicare introdusă de familia unui colecţionar. Aceasta declarase că proprietarul iniţial a vândut lucrarea Muzeului de Artă Craiova, în urma unor presiuni politice.

Trienala de Artă contemporană de la Paris va prezenta anul acesta artişti din lumea întreagă, printre care şi 8 artişti români.

Concluziile primului raport despre fericire, mandatat de către Adunarea Generală a ONU pentru luna aprilie, cu prilejul Conferinţei Naţiunilor Unite despre fericirea globală, publicat de Earth Institute şi co-editat de directorul acestuia, Jeffrey Sachs, reflectă o nevoie crescută la nivel mondial pentru mai multă atenţie faţă de starea de fericire şi de nefericire, ca factori ai politicilor guvernamentale. Raportul face o trecere în revistă a stării de fericire în lumea de astăzi şi explică ştiinţific variaţiile la nivel individual şi naţional.

În anul 2000, Bucureştiul şi-a aprobat o strategie – „Bucureşti 2025“. Reputata profesoară Doina Cristea, coordonatoarea ei, face în cuprinsul noului document „Concept Strategic Bucureşti 2035“, o analiză necruţătoare a eşecului implementării fostei strategii, potrivit căreia Bucureştiul trebuia să devină un centru important în sud-estul Europei, dar a rămas o capitală periferică.

În materie de urbanism, Magor Csibi, Director de Program WWF, are foarte viu în minte exemplul Bogotei. Primarul a chemat consultanţi din Japonia, consideraţi atunci cei mai avansaţi, care au propus autostrăzi suspendate, pasaje supraterane, mai mult trafic şi mai mult trafic. Care a fost răspunsul edililor din Bogota? Nu! Pentru că dezvoltarea infrastructurii face oamenii mai comozi. „Oamenii trebuie să înţeleagă că este nevoie să se implice dacă vor aer curat şi să nu stea în trafic.“

RoGBC şi companiile-membre s-au implicat în primele programe verzi din Bucureşti şi se vor implica şi pe viitor. „Greening our Workspace“ este un astfel de proiect de amenajare de interior ce doreşte să transforme propriul sediu într-un spaţiu de lucru sustenabil. Proiectul va contribui la confortul şi flexibilitatea spaţiului de lucru, şi va crea un mediu sănătos şi plăcut. În plin proces de renovare se află şi Biblioteca publică locală din Cacica, Suceava, care se va număra printre cele mai verzi clădiri din Europa datorită designului, performanţei energetice, calităţii iluminării şi atmosferei interioare.

Născut în 1958, la Târgu Lăpuş, maramureşeanul Mircea Roman este singurul român care a câştigat vreodată Marele Premiu al Trienalei de Sculptură de la Osaka, cea mai înaltă distincţie în materie, la nivel internaţional (premiu de achiziţie în valoare de 80.000 de dolari, în 1992). A câştigat la Londra marele premiu Delphine Studio şi a atras atenţia faimosului critic de artă, John McEwen. Ca atare, timp de un an şi jumătate proiectul său urban „Omul-barcă“, a rămas expus pe un ponton al Tamisei.

Grăbiţi-vă pentru ultima zi a expoziţiei de acuarelă intitulată "De primăvară" a artistului plastic Timotei Negrescu în inima Centrului vechi, pe Strada Smârdan nr. 37. 

„Arta şi Ştiinţa Succesului” (volumul 4) va fi lansat în România, pe 11 aprilie 2012 la ora.17.00 în cadrul JW Marriott Hotel din Bucureşti, la iniţiativa omului de afaceri Mru Patel, co-autor. Acesta va răspunde întrebărilor dvs, va da autografe şi va cere testimoniale din partea invitaţilor săi speciali.

Expoziţia Shadows de la AnnArt a prezentat în premieră 13 lucrări mari pe backlit ale pictorului Francisc Chiuariu, precum şi o instalaţie lightbox, cu lumină cinetică, ce dă picturii iluzia de profunzime. AnnArt a lansat totodată catalogul seriei, cu semnătura artistului şi un desen original. Expoziţia a fost susţinută şi de un scurt documentar, filmat în atelierul artistului.

Doar şase proiecte câștigătoare au fost selectate din peste 300 de propuneri și se împart în trei categorii de vârstă: 4-11, 12-15 și 16-19 ani. Fiecare dintre proiecte este un exemplu de practică inovatoare în care, cel puțin două școli din țări diferite învață împreună într-un mod nou și creativ.