Skip to main content

Daniela Oancea

    • Social Impact Award caută tineri cu idei de afaceri sociale

      Impact Hub Bucureşti împreună cu Orange România şi Fundaţia ERSTE lansează ediţia din 2015 a Social Impact Award, competiţia de antreprenoriat social pentru studenţii din România. Concursul încurajează tinerii să dezvolte proiecte care, pe lângă obţinerea unui profit, au impact pozitiv în societate. Iniţiativa aflată la a patra ediţie în România se desfăşoară anul acesta concomitent şi în alte 9 ţări europene: Austria, Cehia, Croaţia, Elveţia, Grecia, Macedonia, Rusia, Serbia şi Slovacia. Dată limită pentru înscrierea ideilor în competiţie este 22 aprilie 2015. 
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Feriți-vă de cronofagi!

      Purtăm cu noi în bagajul cultural mentalitatea mioritică, acea atitudine de amânare, tărăgănare, inacţiune și obişnuinţa de a lăsa rezolvarea lucrurilor la voia întâmplării sau în seama altora. În ultimii ani însă, am împrumutat ritmurile şi stilul de viaţă occidental, o paradigmă culturală în care totul se petrece pe repede înainte, în care a fi rapid îţi dă şi măsura eficienţei: dacă nu eşti pe fază, ai pierdut locul de parcare, proiectul, deadline-ul.
      Daniela Oancea
      Opinii

    • VIDEO. 5 minute de business cu Amalia Năstase




      Amalia Năstase a conceput, născut şi crescut "eventures", firma de organizare de evenimente care şi-a primit numele din alăturarea cuvintelor „event" şi „adventures". Pentru că acesta îi este scopul: să creeze evenimente unice şi spectaculoase. Ceea ce, din 2008 face cu foarte mare succes, odată cu achiziţionarea Stratosferei, o sferă uriaşă, de dimensiunile unul bloc, pe care a itinerat-o cu ocazia desfăşurării unor evenimente publice grandioase în România şi Bulgaria.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Statul este responsabil de copiii orfani. Doar pe hârtie!



      „Dacă au apă, mâncare și căldură, pe timp de iarnă, nu le mai trebuie nimic.” Aceasta este impresia pe care o au mulți despre copiii din centrele de plasament publice. Realitatea din aceste centre este însă alta și poate fi înțeleasă cu adevărat doar atunci când o avem în fața noastră. Dar noi suntem mult prea implicați în propriile vieți ca să ne mai pese și de ale altora.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Radio România Cultural premiază excelenţa

      De 15 ani, la fiecare sfârşit de martie, Radio România Cultural îi premiază, intr-o gală a valorii şi a rafinamentului, pe cei care au performat în diferitele domenii ale culturii în anul anterior. Gala Premiilor Radio România Cultural, ediţia a XV-a, va avea loc luni, 23 martie, de la ora 19.00, la Teatrul Odeon.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Sute de participanți la Maratonul Nisipului din Mamaia

      "Maratonul Nisipului", singurul maraton din Europa care se desfășoară pe nisip, va avea loc în mai puțin de trei săptămâni (duminică 29 martie 2015), în Mamaia. Până la ora actuală, aproximativ 300 de sportivi s-au înscris la inedita cursă de la Malul Mării, dintre care mulți atleți străini: din SUA Marea Britanie, Italia, Rusia, Republica Moldova, Nigeria, Coreea de Sud și Camerun.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Succesul e al celor care nu se dau bătuţi




      După ce vezi atâţia oameni care se ratează în viaţă deşi sunt foarte deştepţi, începi să îţi dai seama că IQ-ul nu are mare relevanţă în economia succesului personal. Pe unii, nici inteligenţa, nici talentul, nici norocul nu par să-i ajute. Ce le lipseşte?
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Terapia în faţa căreia stresul nu are nicio şansă



      Un concept relativ nou în societatea românească, terapia prin artă, este caracterizat de procese artistice menite să sporească și să îmbunătățească sănătatea fizică, psihică și emoțională a persoanelor de orice vârstă. Aceasta se bazează pe convingerea că procesul creativ îi ajută pe oameni să-și rezolve conflictele și problemele, să-și dezvolte abilități personale, să reducă stresul, să crească respectul și conștiința de sine.

      Daniela Oancea
      Leadership

    • „Kino-maidanul” One World Romania 2015

      Luni, 16 martie, începe cea de-a opta ediție a festivalului de film documentar dedicat drepturilor omului One World Romania. Anul acesta motto-ul festivalului este „kino-maidan” – locul de unde pleacă privirile documentariștilor și către care se întorc filmele lor - la București, ca și la Sao Paulo sau la Kiev. Vom fi purtaţi pe maidanele de pe 5 continente și vom avea parte de proiecții și evenimente conexe legate de unele dintre cele mai presante probleme ale societății în care trăim.

      Daniela Oancea
      Leadership

    • Licitația de Primăvară de Artă Contemporană # 3

      Pe 23 martie, de la ora 21, iubitorii de artă sunt aşteptaţi la „Licitația de Primăvară de Artă Contemporană # 3” organizată de Ziman Auctions.  O selecţie de lucrări de artă semnate de unii dintre cei mai importanţi artişti contemporani, consacraţi sau emergenţi îşi aşteaptă cumpărătorii.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • M-am săturat de stereotipurile de gen!

      Media controlează viața socială prin transferul de ideologie care ține de hegemonia culturală dominantă, acea formă de leadership moral și intelectual care caută să înlocuiască vechile concepții cu unele noi, „bune” şi „progresiste”. În cazul rolurilor de gen, societatea a stabilit deja supremația prin „instituționalizarea” poziției bărbatului drept „capul familiei”. De ce ar trebui să ne deranjeze prezența stereotipurilor de gen în media? Pentru că au puterea de a influența mentalul colectiv.
      Daniela Oancea
      Opinii

    • Femeile-manager muncesc prea mult, ca să nu fie prea puțin



      Nevoite să-și legitimeze mereu poziția într-un domeniu în care nu există așteptări că ar putea avea succes, femeile-manager sunt precaute, caută să nu greșească, sunt „manageri de criză”, muncesc prea mult ca să nu fie prea puțin, cer prea mult de la angajați și au obsesia controlului, ‒ toate acestea de teama eșecului. Un interviu cu sociologul Loredana Ivan despre provocările încă existente legate de egalitatea de gen în societatea românească. 
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Iată ce destinație a ales Horia Colibășanu pentru sezonul de primăvară himalayană

      Alpinistul Horia Colibășanu și slovacul Peter Hámor se pregătesc de o nouă expediție în Himalaya, care are ca obiectiv final ascensiunea Muntelui Manaslu (8,163 m) pe fața sa nordică, pe o rută nepracticată. Expediția #ManasluNorth va debuta la finalul lunii martie și se va încheia la finalul lunii mai, odată cu închiderea sezonului de ascensiuni de primăvară din Himalaya.
      Daniela Oancea
      Leadership

    • Leadership prin artă. Tiberiu Soare: În absența muzicii n-aș exista



      Singurul tip de emoţie pe care Tiberiu Soare admite că îl resimte înainte de concert este nerăbdarea. Abia aşteaptă să înceapă. Se întreabă doar cât de bine va ieşi, pentru că, de ieşit altfel decât bine, n-ar avea cum să iasă. În rest, dă o probă de leadership în fiecare secundă în care se află în faţa orchestrei. E nevoit să ia decizii, câteodată instantaneu, în fracţiuni de secundă. 

       

      Daniela Oancea
      Lideri care inspiră

    • Ce-ar fi să ieșim din priză?

      Lumea și-a schimbat cutumele mai mult decât ne imaginam când eram copii și lucrurile se întâmplă mai repede decât reușim noi să le înțelegem. Odată intrați în tăvălugul muncă - viață de familie, ne rămâne prea puțin timp pentru introspecție și o mai bună înțelegere a cine suntem și pentru a discerne ce e important cu adevărat pentru noi, dincolo de ceea ce dictează standardele societății. Uneori trăim sentimentul că nu ținem pasul, că viața ne trăiește pe noi și nu invers.
      Daniela Oancea
      Opinii

    • (VIDEO) 5 minute de leadership cu Radu Furnică



      Adepții conducerii motivaționale sunt oameni deciși să promoveze buna colaborare și energia pozitivă în organizație. Principiile după care se ghidează sunt etica, viziunea clară, valorile bine definite, comunicarea autentică. Leadershipul motivațional este o artă. Gândiți-vă: un singur individ propune un model și o strategie capabile să-i influențeze pe ceilalți, să îi miște, să îl urmeze de bună voie.
      Daniela Oancea
      Management

    • Când lauda are un efect neașteptat




      Recunoașterea este o formă de motivație destul de importantă în domeniul profesional. În organizații, cine nu-și dorește să fie felicitat, măcar din când în când, de șeful lui? La urma urmei, e o modalitate de apreciere și de confirmare a faptului că faci o treabă bună, iar șeful îți arată în fața echipei că te consideră valoros. În practică însă, a lăuda un angajat se poate dovedi neașteptat de păgubos.
      Daniela Oancea
      Opinii

Recomandările editorilor