Skip to main content

admin

    • Conteaza in business diferentele de fus cultural?

      Societatea in ansamblu, dar si fiecare "micro-societate", inclusiv cele corporative, devin tot mai "cosmopolite" si seamana tot mai mult cu celebrele portrete ale lui Archimboldo, in care chipul intregului este obtinut din parti foarte diferite (fructe, carti etc.). De foarte multe ori, cei aflati in board-ul unei companii multinationale provin din culturi diferite. Nu poti sa nu te intrebi cum decurg relatiile intre ei. Cum reuseste managerul strain sa transmita stilul sau occidental angajatilor romani si cum se adapteaza el mediului romanesc. Exista, desigur, un limbaj comun al business-ului si o limba acceptata global - engleza. Intrebarea este daca multiculturalitatea afecteaza practica si standardele corporative sau daca nu cumva aceasta diversitate culturala, atunci cand nu exista scurt-circuite de comunicare, aduce ea insasi o valoare adaugata companiei.
    • Edith Piaf O cariera fara marketing, doar cu pasiune si talent

      In ciuda staturii scunde - 1,47 m - ii facea pe cei din preajma sa para mici. A reusit sa personalizeze atat de puternic cantecul francez, incat nici la 40 de ani de la disparitia ei nu s-a gasit un descendent pe masura valorii ei. Pentru ca Piaf nu a fost o simpla cantareata. A trait in iuresul unei epoci care a creat valori ca Jean Paul Sartre, Marc Chagall, Jean Cocteau... Ba mai mult, ea insasi a creat valori - Yves Montand, Charles Aznavour, Gilbert Becaud...
    • Daca sotia nu e un bun copilot...

      -Asa! Acum o iei la stanga, si dupa aceea mergi drept inainte vreo cinci kilometri... A, ba nu! Trebuie sa mergem la dreapta, apoi iar la stanga si... Nu, nici asa! Cred ca trebuie sa ne intoarcem. Da, am vazut eu un indicator, cu 10 kilometri in urma, dar am crezut ca nu acela e drumul. Stai asa! Mai bine mergem inainte si... Iubitule, cred ca ne-am ratacit...
    • Ne mutam, dar unde?

      -Gata, baieti, faceti-va bagajele ca plecam! Strangeti tot, nu lasati nimic in urma! -Sefu', nu va suparati, da' unde mergem?
    • Ce-i mai mic si mai mic decat iPod-ul "pitic"?

      Nu ca e pitic, dar e chiar "nano"! Gros - sau, mai bine spus - subtire cat un creion si cu o greutate de 42 de grame, iPod nano de la Apple este unul dintre acele obiecte pe care trebuie sa tii foarte bine minte unde le-ai pus. Nu de alta, dar e pacat de asa bijuterie s-o pierzi. La ce dimensiuni are - 3,5 x 1,6 x 0,27 de inch, sau, mai pe romaneste, 8,89 x 4,06 x 0,68 de centimetri - n-ar fi exclus sa nu mai stii in ce buzunar l-ai bagat.
    • AVIVA - compania in care toti angajatii sunt oameni de afaceri

      I-am vizitat pe cei de la AVIVA la doar cateva zile dupa ce se mutasera in noul sediu. Unii inca isi mai aranjau birourile, altii isi mai despachetau cutiile, iar cei mai rapizi isi personalizasera deja spatiul in care isi desfasurau activitatea cu instrumentele de lucru - dosare, rapoarte etc. - cani inscriptionate cu numele lor sau portrete ale persoanelor dragi. Totul stralucea a nou, iar in aer se simtea mandria celui care tocmai s-a mutat in casa noua. Insa, la viteza de crestere a AVIVEI din ultimul an, nu e exclus sa-si mai schimbe o data domiciliul, intr-un spatiu si mai mare.
    • A indrazni sa ai incredere

      Cand este vorba despre intreprinderile romanesti sau franco-romane, ne dam imediat seama ca ele poseda calitati incontestabile. Ele vegheaza atat asupra concurentei, cat si asupra tehnologiei. Ele stiu sa se situeze pe piata si au aptitudini de negociatori. Dar, printre aceste calitati, este posibil sa remarcam o frana: cea a increderii.
    • Legea timpului

      A treia lege a persuasiunii pe care o descriu in aceasta serie de articole este legea timpului. Aceasta aduce cu sine o tehnica de convingere foarte puternica - schimbarea perspectivei temporale.

Recomandările editorilor