Reprezentantii societatii civile absolventi ai Colegiului National de Aparare se pot perfectiona in domeniul securitatii si apararii nationale in cadrul unui masterat organizat de Universitatea Nationala de Aparare "Carol I".

Ce bine ar fi sa-i putem determina pe ceilalti sa faca tot ce dorim noi! Un om de vanzari sa se duca la o intalnire, sa se uite fix in ochii potentialului client, iar acesta sa cumpere ca hipnotizat orice ii este oferit!

La sfarsitul lunii noiembrie, Brand Academy a lansat Corporate University - proiectul sau de marca in domeniul educatiei de afaceri.

Bucharest Career Event este primul eveniment dedicat carierei in marile corporatii din Romania.

CODECS si The Open University Business School din Marea Britanie au anuntat o noua promotie de absolventi ai programului de MBA si ai Diplomei Profesionale in Management. Ceremonia de inmanare a diplomelor s-a desfasurat pe 17 noiembrie 2005, la Hotelul Marriott din Bucuresti.

Right Management Consultants din Philadelphia realizeaza de doua ori pe an (in mai si noiembrie) un clasament al increderii in locul de munca pe tari (Global Career Confidence Index).

Norvegia ar putea fi prima tara care sa reglementeze prezenta femeilor in board-ul companiilor. Noua coalitie guvernamentala de la Oslo intentioneaza sa promoveze de la 1 ianuarie 2006 o lege referitoare la egalitatea sexelor. Conform acesteia, toate companiile norvegiene vor fi obligate sa aiba in consiliul de conducere cel putin 40% femei.

Dar nu se angajeaza oriunde, ci tocmai la banca. Si nu pentru a se face oameni seriosi, ci cu intentia clara de a "actiona" dinauntru. Autoritatea Serviciilor Financiare din Marea Britanie (FSA) avertizeaza bancile si celelalte institutii financiare britanice asupra pericolului ca persoane din retelele de crima organizata sa aplice pentru diverse posturi in companiile respective.

O companie care doreste sa-si pastreze cei mai buni oameni trebuie sa stie ca, de o buna bucata de vreme, salariul nu mai este principala metoda de retinere a acestora. Conteaza atmosfera din firma, dar, si mai mult, beneficiile extrasalariale pe care angajatii le primesc. Aviva Asigurari de Viata Romania a inteles acest lucru si a scos pe piata trei produse destinate unei mai bune retentii a angajatilor-cheie - Profesionist, Acord si Vero - despre care ne vorbeste Catalin Elisei, Employee Benefits Manager la Aviva.

Cum o fi sa-ti intre anual in cont zeci de milioane de dolari, fara sa fi miscat un deget pentru ei? Este incredibil cum cantecele unui Elvis Presley sau filmele unei Marilyn Monroe raman masini de facut bani, la zeci de ani dupa moartea lor. Printre numeroasele clasamente ale revistei Forbes, renumita pentru topurile sale anuale, se numara si lista celor mai bogate vedete... decedate.

R: Walter Salles A: Jennifer Connelly, Tim Roth, Shelley Duvall Gen: thriller

R: Radu Mihaileanu A: Roschdy Zem, Yael Abecassis Gen: drama

In ziua de astazi, auzim din ce in ce mai mult expresii precum "Sunt stresat", "Am un loc de munca stresant", "Nu stiu cat timp voi mai face fata stresului". Stresul, un fenomen existent de cand lumea, este apreciat ca o caracteristica din ce in ce mai pregnanta a civilizatiei moderne. Dar, ce este pana la urma stresul?

Organizand evenimentul The Power Of Experiential Learning, HR Club a reusit, prin intermediul conferintei si al workshop-urilor desfasurate pe 2 si 3 noiembrie 2005, sa ofere participantilor posibilitatea de a impartasi informatii valoroase si de a testa puterea invatarii experientiale. In prezent, exista o mare diferenta intre a transmite oamenilor concluzii si invataminte si a le oferi ceea ce au nevoie pentru a-si construi propria perceptie asupra realitatii mediului de business - pe baza propriilor conditii si a cunostintelor anterioare. Motivul pentru care aceasta metoda a Invatarii Experientiale functioneaza atat de bine nu este un secret, ci doar o chestiune de bun simt. Cei mai multi specialisti considera ca oamenii pot invata din experienta, aderand la notiunea invatarii de tip "trial and error".

Evenimentul ofera tinerilor lideri ocazia unei experiente interesante si a unui schimb de idei si de moduri de actiune pragmatice si inovatoare. Dezvolta capacitatea de adaptare la mediu a participantilor, prin intelegerea rolului pe care "viziunea" il are ca element de baza al leadership-ului. Identifica si analizeaza tendintele pentru 2006 ale mediului de afaceri din Romania, ale societatii civile si guvernarii.

Cei care doresc sa obtina o diploma universitara sau de master la una dintre universitatile britanice de top nu trebuie sa studieze neaparat in Marea Britanie. CITY Liberal Studies din Salonic (Grecia) este filiala Universitatii Sheffield in zona de Sud-Est a Europei. Ceea ce inseamna ca absolventii cursurilor de la CITY primesc diplomele direct de la Universitatea Sheffield.

Pe 8 iunie anul acesta, compania de asigurari Interamerican a lansat pe piata produsele MEDISYSTEM - politele de asigurari de sanatate ale grupului. Dar aceste asigurari nu vin singure, ci "insotite" de primul spital privat din Romania, Euroclinic. Despre ce inseamna MEDISYSTEM si cum functioneaza legatura dintre aceste asigurari si Euroclinic am stat de vorba cu Timo van Voorden, CEO al Interamerican Romania.

Nu ar fi mai bine ca, atunci cand te duci la medic, in loc sa iti umpli buzunarele cu pachete de tigari sau de cafea, sticle de whisky si teancuri de bani, sa iti iei cu tine doar un card cu datele personale? Sau ca, o data ajuns la spital, in loc sa intrebi in dreapta si-n stanga unde poti gasi pe cineva dispus sa te consulte, sa fii luat in primire de un cadru medical a carui principala sarcina este sa aiba grija de tine? Normal ca ar fi! Si chiar este. Asta in cazul in care ai o asigurare privata de sanatate.

Am prezentat cu cateva numere in urma pozitia de Software QA Specialist. Misiunea principala a acestuia era de a testa produsele software. Quality Assurance Managerul coordoneaza activitatea testerilor si se asigura ca nu scapa nimic neintrebat la oracolul calitatii. El priveste totul prin ochiul clientului, un client super-profesionist si foarte exigent. Am stat de vorba cu Cornel Buza, QA Manager la IXI Mobile, despre statutul sau de "client-spion" in cadrul firmei.

Este cosmarul oricarui jurnalist. Iti da peste cap planurile cu care mergi la interviu: sa nu dureze mai mult de o ora, sa respecti intrebarile de pe lista, sa mai scape cate o informatie pe care sa te induri s-o "tai la montaj". Indiferent de subiect - scenaristica, literatura, cinematografie contemporana, prietenia cu Emir Kusturica, cu scenaristul Barry Gifford sau cu scriitorul Frederic Beigbeder - Lucian Georgescu spune ceva interesant. Stie sa ambaleze frumos orice informatie, nu degeaba a lucrat mai bine de zece ani in publicitate. Dar are si multe de povestit: a debutat in publicitate exact in anii ei, si ai lui, de tinerete; a organizat cel mai mare eveniment multimedia din sud-estul Europei, Odiseea Pacii 2001, ca sa nu mai vorbim de festivalurile de film si de publicitate autohtone - BiFest, Cinepub si Mediavert; a scris si scrie scenarii de film, preda la facultate si se mai ocupa si de teza de doctorat. Asa ca sa nu va mire cearcanele din spatele ochelarilor sau ridurile de pe frunte. S-a muncit mult la ele ca sa fie atat de expresive.