Rezultatul arata ca 69% dintre angajati nu ar refuza o propunere de munca venita din afara tarii lor de origine, 39% dintre acestia au luat in calcul aceasta probabilitate, iar 30% chiar ar accepta o asemenea oferta. Intervievatii de anul acesta sunt mai flexibili si mai deschisi fata de cei 62% de acum doi ani. In ceea ce-i priveste pe romani, acestia se pare ca sunt mai rezervati decat ne-am inchipui. Doar 42% au in vedere optiunea de a munci in alta tara, iar 26% au declarat ca emigrarea nu reprezinta o optiune pentru ei.
Steven Lewis, directorul The Network, a declarat ca pe viitor sistemul de recrutare al companiilor trebuie sa se pozitioneze la nivel international pentru a obtine cei mai buni angajati.
