Dintre toti cei care au luat parte la studiu, doar un procent de 2% era ocupat de femei aflate in functia de presedinte sau CEO, iar 6% erau femei in pozitia de vice-presedinte sau CFO. O alta concluzie a cercetarii este faptul ca de prea putine ori are loc o discriminare de gen, iar avansarea in cariera se face in functie de studii si educatie. De exemplu, absolventii de MBA castiga cu 130.000 de dolari sau chiar cu 230.000 de dolari pe an mai mult decat ceilalti.