Pe măsură ce trece timpul observăm modificări și abordări diferite nu numai în domeniul tehnologiei, ci și în rândul oamenilor. Influența secolului vitezei se resimte asupra lor, cei mai mulți afirmând că timpul s-ar fi ,,scurtat” – tocmai din cauza modului în care aceștia își trăiesc acum viețile (prin comparație cu oamenii secolului trecut). Avem de-a face acum cu o nouă generație. Aceasta își face simțită prezența în toate aspectele importante ale societății, fiind generația momentului. Vorbim despre generația celor născuți între 1980 și jumătatea anilor ‚90. Aceasta a primit diverse denumiri în toată lumea, pornind – mai ales – de la problemele cu care se confruntă la maturitate (care au, de cele mai multe ori, legătură cu locurile de muncă).

Sunt interesante denumirile pe care această generație le primește în diverse țări, la fel de interesantă fiind și situația generală a societății pe care aceste apelative o reflectă:

• ,,generația serioasă” în Norvegia;
• ,,generația care îi mănâncă pe cei bătrâni” în China;
• ,,generația care face întotdeauna două lucruri deodată” în Japonia;
• în Spania, denumirea generației trimite cu gândul la probleme serioase și provine din situația economică a țării – ,,Generation NiNi” – adică ,,generația nici-nici”, făcânduse referire la faptul că tinerii nu au nici studii și nici loc de muncă.

Toate aceste denumiri arată poziția generației despre care vorbim în societățile respective, dar și niște caracteristici esențiale ale acesteia. În Statele Unite sau în Marea Britanie denumirea rămâne ,,generația Y” (existând și o generație X – predecesoarea, dar și o generație Z – succesoarea). Aceeași denumire este preluată și în România, alături de titulatura ,,milleniali”. Dincolo de problema situației financiare, milenialii au mult mai multe lucruri în comun – care îi diferențiază de generațiile trecute. Fiind reprezentanții populației active...

Continuarea o găsiți pe www.hrmanageronline.ro.