„Am gândit o suită de cursuri mai degrabă practice decât teoretice, care să-i ajute chiar de a doua zi pe managerii și antreprenorii implicați în acest proiect. Vom aborda subiecte precum leadership, finanțe, cultură de organizație sau inovație. Participanții vor lua contact cu cele mai noi metodologii de training și vor pleca acasă cu instrumente care să-i ajute mai departe, în viața de zi cu zi”, a declarat Andrei Goșu, directorul general al Ascendis Consulting.

Obiectivul proiectului este adaptarea sustenabilă a angajaților, a antreprenorilor și a activității companiilor din sectoarele economice cu potențial competitiv/ de specializare inteligentă la dinamica schimbărilor mediului economic și a pieței muncii, prin creșterea în toate regiunile mai puțin dezvoltate a numărului de beneficiari de instrumente, metode, practici standard de management al resurselor umane.

„Prin acest proiect, Ascendis își propune să ajute managerii și antreprenorii să conștientizeze importanța investiției în capitalul uman – singurul element de diferențiere pe termen lung”, a mai declarat Andrei Goșu.
Conform proiectului, din rândul companiilor care au angajați înscriși în proiect care vor participa la programe de instruire, cel puțin 55 trebuie să fie întreprinderi mici și mijlocii.

Valoare totală a proiectului este de peste 4,2 milioane de lei din care 95% este finanțare nerambursabilă. Proiectul ”Avantaj competitiv pentru România – dezvoltarea de lideri pentru companii inovative și de succes, la nivel european” va fi cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capital Uman 2014-2020.

***Companiile interesate sa participe la programele de instruire finanțate prin acest proiect pot solicita detalii prin email, companiei.