Revista HR Manager a organizat, pe 22 noiembrie, HR INNOVATION FORUM, la care au participat cei mai entuziaşti promotori ai inovaţiei în HR, care au inţeles că schimbarea este singura constantă în businessul viitorului. Moderatorul evenimentului a fost Daniela Palade Teodorescu, redactor-şef al Revistei CARIERE, care a trecut în revistă principalele teme:
  • HR-ul într-o lume a muncii în continuă schimbare – Cum putem noi, ca persoane din HR, să fim mai relevanți și să avem un impact mai mare într-un mediu VUCA (volatil, incert, complex, ambiguu)?
  • Cum vor afecta procesele digitale planurile noastre strategice în materie de resurse umane? Pentru cât timp mai putem rămâne la procesele noastre vechi de resurse umane și să argumentăm că încă mai fac o treabă bună?
  • Care este busola pentru inovație: cum găsim oamenii care ne pot duce mai departe?
  • Despre Robots vs. Humans şi faptul ca viitorul este aici.
  • Care e noua generație a beneficiilor extra-salariale din România?
Mulţumim partenerilor:
Partenerului SELFTRUST Academy – cu sprijinul căruia am organizat sesiunea a 2-a a evenimentului, pe care am intitulat-o “HR Speakings Inspirational” – concurs de public speaking despre modele inspiraţionale de leadership sau talent management Partenerului anual: Romanian Software Partenerilor: Catalyst, Benefitonline.ro, Oracle România Coffee Partner: Nestle Partenerilor de organizare: Knolyx, Bucate pe Roate, Sweets Moments, La Fântâna Gazdei: DB Connect

Vezi AICI prezentările speakerilor şi desfăşurarea competiţiei de public speaking „HR Speakings Inspirational”!