Economic Times a realizat o listă cu cele mai importante lecţii despre leadership pe care telespectatorii le pot învăţa urmărind Game of Thrones:
Investeşte în punctele forte ale fiecăruia
Studiile arată că productivitatea creşte odată ce liderii dau o mare importanţă dezvoltării punctelor forte ale subalternilor.
CITEȘTE ȘI: Concedierea: Un nou început sau sfârșitul lumii?
Iar Jon Snow şi Daenerys Targaryen ştiu cum să facă acest lucru. Cu toate că au armate de mii de oameni, ei iau în considerare abilităţile, dorinţele şi ţelurile fiecărui grup pe care îl conduce, tocmai de aceea au ieşit victorioşi din orice bătălie.
width="500">Game of Thrones: 3 lecţii despre leadership pe care le putem învăţa din acest serial
Constantin Pescaru
O echipă bună merge mână în mână cu succesul
Liderii buni ştiu că nu au sorţi de izbândă fără o echipă puternică în spate. Daenerys a reuşit să îşi facă aliaţi puternici, care să lupte alături de ea: Tyrion, Missandei, Viermele Gri, Varys, Daario, Yara şi Theon.
Fără munca lor asiduă şi fără expertiza lor, moştenitoarea neamului Targaryen nu ar fi ajuns atât de aproape de a cuceri Westeros.
În Nord, aliaţii lui Jon Snow sunt Sansa, Davos si liderii caselor din regiune. Fiecare a avut aportul său. Sansa a reuşit să ofere motivaţia şi mijloacele pentru a prelua conducerea Winterfell, în timp ce Davos este un consilier raţional şi experimentat. Iar lor li se alătură şi ceilalţi lorzi din regiune, aşa că Nordul ar putea trece cu bine peste iarnă.
CITEȘTE ȘI: Cum să fii cel mai bun la interviu. Iată câteva sfaturi pentru a impresiona și cel mai dificil recrutor
Ideea este că cei mai buni lideri se înconjoară de echipe performante, bazate pe relaţii puternice şi strategice.
