Contractul de solidaritate, incheiat pe o perioada de maximum doi ani intre AMOFM si tinerii cu varste intre 16 si 25 de ani, presupune servicii de consiliere profesionala, mediere si plasare in munca. Agentii economici care angajeaza acesti tineri beneficiaza si de alte facilitati. Daca in momentul incetarii contractului de solidaritate angajatorii incadreaza tineri cu contract individual de munca pe perioada nedeterminata, ei vor beneficia, timp de maximum 2 ani, de rambursarea lunara a 50% din indemnizatia de somaj de care tanarul ar fi beneficiat in cazul in care ar fi fost disponibilizat dupa incetarea contractului de solidaritate.