În data de 25 martie a avut loc ceremonia de decernare a premiilor pentru două categorii, cu şase secţiuni, iar juriul de CEO a acordat și un premiu special.

Câștigătorii sunt:

1. Management General cu 2 secţiuni:

Managerul de linie al anului (4 candidați): Radu Florian Pavel, Automotive MCU Software Team Manager, Freescale
Echipa CEO - HR a anului (10 candidați): Costin Borc (CEO) - Gabriel Mățăuan (Organization & HR Director), Lafarge România

2. Proiecte de Resurse Umane cu 4 secţiuni:

Recrutare şi Selecţie (6 candidați):
KPMG România & Moldova - KPMG International Case Competition (KICC)
Lugera – The People Republic - Talentship Lugera

Managementul Performanţei şi Recompensării (5 candidați):
Flanco Retail - Managementul performanței în Flanco

Formare şi Dezvoltare (23 candidați):
Coca-Cola HBC Romania - Inspirational Leadership
Tenaris Silcotub - Men or Women? We Choose Performance

Strategie de Resurse Umane (31 candidați):
Enel Romania - Transformare organizațională
Lafarge Romania - Program de Transformare Organizațională Lafarge România - Building our Future... NOW!
Renault Romania - Mândri de produsele noastre

Premiul special al juriului: Banca Comercială Română - Noi construim BCR. Din pasiune pentru banking.

Lista celor 40 de companii candidate și a celor 65 proiecte înscrise este disponibilă pe microwebsite-ul evenimentului.

La eveniment au participat 250 profesionişti în HR, manageri, directori generali şi antreprenori. Seara de Gală a fost spectaculoasă, printre surprize numărându-se recitaluri ale lui Adrian Nour, Richard Bovnoczki și Trio Zamfirescu.

Un alt moment apreciat a fost urcarea pe scenă a multiplelor campioane la gimnastică Andreea Răducan și Sandra Izbașa, care au promovat programul de reconversie profesională a sportivilor care au ieșit din activitatea competițională și întâmpină dificultăți în găsirea unui loc de muncă. HR Club, în calitate de reprezentant al comunității de resurse umane din România, a făcut un apel la profesioniștii în HR să se implice în programul Fundației Olimpice Române și să contribuie la integrarea foștilor sportivi în viața profesională obișnuită.