Pe 11 octombrie, Revista HR Manager a organizat, la Hotel Pullman World Trade Center din București, cea de-a patra ediţie a evenimentului HR PLAY Tech Workout, unul dintre primele evenimente PLAYFUL din România care implică învățare, spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, „alergi” și dăruieşti. De această dată, HR Play Tech Workout a venit cu noi provocări pentru managerii în Resurse Umane, iar cei prezenți au participat, pentru o zi, la un “maraton” cu alți parametri. Totul s-a desfășurat sub forma unei curse de învățare, cu regulament, provocări și premii specifice unei curse de anduranță, participanții la eveniment fiind Alergători, Sponsori de cursă și Organizatori. Alergătorii au fost Manageri de HR pregătiți să îndeplinească sarcini provocatoare și cel mai important: să lupte pentru o cauză nobilă. Și anume: kilocaloriile “consumate” (puncte acumulate) de către participanți în timpul jocului se transformă în rechizite care vor fi donate copiilor susținuți de Asociația Salvați Copiii.
HR [PLAY] Tech Workout – Lecții memorabile de HR și învățare prin joc
Roxana Roseti
Oamenilor din domeniul Resurselor Umane li se spune des în ultima vreme că e necesar să iasă în lume, să fie conectați realității, să se dezvolte. Desigur, dezvoltarea este și despre capacitatea oamenilor din domeniul HR, a liderilor, a managerilor de a fi oameni ai prezentului, de a progresa. Dar, deoarece, prezentul se arată complex, caracterizat fiind de skills-uri și tehnologii ce avansează rapid, o metodă de a ține pasul o constituie…joaca. O joacă a provocării, în care nu există maeștri și învățăcei, ci doar oameni capabili. În stare să dezvolte companii, strategii și să formeze la rândul lor caractere gata să escaledeze noile frontiere ale unui domeniu deopotrivă competitiv și interesant: Human Resources.
Pe 11 octombrie, Revista HR Manager a organizat, la Hotel Pullman World Trade Center din București, cea de-a patra ediţie a evenimentului HR PLAY Tech Workout, unul dintre primele evenimente PLAYFUL din România care implică învățare, spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, „alergi” și dăruieşti. De această dată, HR Play Tech Workout a venit cu noi provocări pentru managerii în Resurse Umane, iar cei prezenți au participat, pentru o zi, la un “maraton” cu alți parametri. Totul s-a desfășurat sub forma unei curse de învățare, cu regulament, provocări și premii specifice unei curse de anduranță, participanții la eveniment fiind Alergători, Sponsori de cursă și Organizatori. Alergătorii au fost Manageri de HR pregătiți să îndeplinească sarcini provocatoare și cel mai important: să lupte pentru o cauză nobilă. Și anume: kilocaloriile “consumate” (puncte acumulate) de către participanți în timpul jocului se transformă în rechizite care vor fi donate copiilor susținuți de Asociația Salvați Copiii.
Pe 11 octombrie, Revista HR Manager a organizat, la Hotel Pullman World Trade Center din București, cea de-a patra ediţie a evenimentului HR PLAY Tech Workout, unul dintre primele evenimente PLAYFUL din România care implică învățare, spirit de echipă, competiţie, responsabilitate socială şi elemente de joc: înveţi, „alergi” și dăruieşti. De această dată, HR Play Tech Workout a venit cu noi provocări pentru managerii în Resurse Umane, iar cei prezenți au participat, pentru o zi, la un “maraton” cu alți parametri. Totul s-a desfășurat sub forma unei curse de învățare, cu regulament, provocări și premii specifice unei curse de anduranță, participanții la eveniment fiind Alergători, Sponsori de cursă și Organizatori. Alergătorii au fost Manageri de HR pregătiți să îndeplinească sarcini provocatoare și cel mai important: să lupte pentru o cauză nobilă. Și anume: kilocaloriile “consumate” (puncte acumulate) de către participanți în timpul jocului se transformă în rechizite care vor fi donate copiilor susținuți de Asociația Salvați Copiii.
