Când vedem scheletele din dulapurile băncilor? Avocatul Gheorghe Piperea, cel care a lansat în România postdecembristă „moda” proceselor colective şi care a câştigat câteva războaie mari împotriva unor bănci, spune că este inevitabil să înceapă execuţiile silite. Vizaţi ar fi circa 100.000 de români, care ar putea să-şi piardă casele, deși nici măcar nu au garantat vreun credit cu casa. Singura scăpare - legea falimentului personal, o lege fantomă, despre care vorbeşte tot mai multă lume , dar care nu există. Există însă şi o veste bună: cei mai mulţi dintre românii care au un credit la bancă pot beneficia de o micşorare a ratei lunare.

La aproape 70 de ani de la publicarea celebrei teorii motivaționale, Maslow încă bântuie și naște controverse. Nici în anii ’40 din secolul XX, când Maslow a făcut publică prima oară celebra piramidă a nevoilor, nu a avut mulți prieteni și nu a fost îmbrățișat necondiționat. Încă de atunci, unii psihologi și psihanaliști, colegi de breaslă ai lui Abraham Maslow, au obiectat la noua teorie motivațională, argumentat sau mai puțin argumentat.

Situatia economica actuală ne spune că nu e cel mai bun moment să facem investiții. Poate. Dar când este momentul să investim în viitor? Oricând, ne răspund organizatorii BizCamp, eveniment aflat la a opta ediție și adresat dezvoltării mediului de business românesc.

Aproape 11.500 de locuri de muncă sunt puse la bătaie în toată ţara, în perioada 4-10 octombrie. Cele mai multe oferte de muncă sunt pentru Cluj, Bucureşti, Iaşi, Dolj şi Călăraşi, la polul opus, judeţele cu cele mai puţine posturi vacante, sunt Buzău, Galaţi, Mehedinţi, Bacău şi Caraş-Severin, conform Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă (ANOFM). Printre cei mai căutați se numără inginerii, programatorii, experţii în accesare fonduri structurale şi de coeziune europene.

Asociaţia „Şansa ta” organizează proiectul social “Coşul cu Alimente”, în perioada 2012-2015. Proiectul presupune înfiinţarea unui coş social cu alimente în scopul ajutorării familiilor numeroase şi care nu au posibilităţi de întreţinere.

Iuliana Butuc-Cerchez, Corporate Affairs Officer în cadrul GECAD Group, va conduce pe 15 octombrie la HUB Bucharest, începând cu ora 15.00, cea de-a șasea întâlnire din programul Venture Mentoring pe un subiect de interes pentru proiectele antreprenoriale românești: comunicare și branding.

Doar luni, 8 octombrie, preţul biletelor la Leaders in Marketing va fi de 199 euro! Persoanele interesate să participe la unul dintre cele mai importante evenimente de marketing ale anului au 24 de ore la dispoziţie pentru a-și achiziționa biletul la un preț special.

Pe măsură ce, pe fondul crizei datoriei din Europa și SUA, aurul se scumpește vertiginos pe piața mondială, cresc ambițiile unor țări în legatura cu metalul galben. Astfel, România și-a reamintit de Tezaurul său, incredințat spre păstrare Imperiului rus în decembrie 1916. E adevărat, Bucureștiul nu mai vrea neaparat lingouri de aur și s-ar mulțumi cu o compensație financiară în valoare de 2 miliarde de euro.

A copilărit în Heidelberg, a studiat la Jena. Şi-a început cariera la catedră, în România, ca lector de limba germană. Se întâmpla acum un deceniu. Stephanie Krauch a învăţat rapid limba română, dar nu s-a adaptat în acelaşi ritm. În final , a găsit resurse să se bucure de viaţă chiar şi într-un oraş care „nu se compară” cu cel din care provine. Dar a fost mereu pregătită să accepte neprevăzutul local. Cu mult umor, uneori.

Deseori se întâmpla ca, la cursurile de recrutare pe care le susțin, să primesc cele mai multe întrebări pe tematica interviului și a modului de a evalua candidații. Și mă bucura acest lucru pentru că, într-adevăr, este foarte important să putem evalua corect (complet și obiectiv) competențele fiecărui candidat și să putem decela, cu maximă siguranță și argumente coerente, care este cea mai potrivită persoană pentru postul pe care vrem să-l acoperim în compania noastră.

Acţionăm astfel încât toată lumea să fie mulţumită, să le fie bine şi celorlalţi şi, pentru moment, poate că ne simţim bine, ştiind că am făcut ce e mai bine pentru toată lumea. Dar oare chiar este bine pentru toată lumea? Nu am uitat de noi? Din dorinţa de a mulţumi pe toţi din jurul nostru ne putem găsi în situaţia în care decizia luată să neglijeze ce este important pentru noi. Îi mulţumim pe ceilalţi, dar nu şi pe noi înşine.

Odată cu evoluţia mediului de afaceri,directorii de IT pot şi trebuie să revizuiască perspectivele depăşite ale celorlalţi directori în privinţa rolului  lor în succesul afacerii, în condițiile în care 60% dintre IT manageri (CIO) consideră că au un aport valoros şi concret în stabilirea strategiei de business a companiei, însă doar 35% dintre directorii executivi consideră că este aşa, potrivit noului raport - DNA of the CIO, lansat astăzi de Ernst & Young.

Se fac înscrieri pentru programul Lideri pentru Justiţie. Programul, care se află la a patra ediţie, se adresează studenţilor în ultimul an, masteranzilor, doctoranzilor şi tinerilor absolvenţi de drept în primii trei ani de carieră.

Suntem persoane de succes. Muncim în fiecare zi și devenim mai buni, mai eficienți, mai performanți. Credem în puterea noastră de a face lucrurile să se întâmple, iar succesul devine limpede pentru toată lumea: suntem profesioniști, oamenii țin cont de părerea noastră, juniorii se bucură că au ocazia să lucreze alături de noi. La sfârșitul zilei, avem poziția și recunoașterea profesională a unui om de succes. 

Și, de regulă, tot la sfârșitul zilei, rolul de profesionist, de partener de afaceri, este înlocuit de acela de familist, de partener într-o relație de cuplu. Suntem tot noi, în viața de după job.  Avem același succes și în alte roluri?

© 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

Uneori pur şi simplu ştii că jobul pe care îl ai nu ţi se potriveşte. Poate că eşti într-un domeniu care nu e pentru tine sau nu-ţi place ceea ce faci, poate că te simţi înconjurat de colegi în care nu poţi avea încredere sau ai un şef incompetent. Majoritatea oamenilor ţi-ar spune să găseşti altceva, care să ţi se potrivească mai bine, dar s-ar putea ca, din multe motive, să nu poţi pleca: starea proastă a economiei, obligaţiile financiare asumate pentru familia ta sau oportunităţile limitate din domeniul tău profesional. Deci ce faci atunci când eşti blocat într-un job nepotrivit?

Tehnologia a schimbat lumea. De la inventarea roţii până la revoluţia industrială, am evoluat permanent. Apoi, am creat computerele, întâi de dimensiunea unei sufragerii. Acum, performanţele unui laptop le descoperim într-un smartphone. Am trecut de secolul vitezei şi am intrat într-o eră digitală. E timpul ca potenţialul unui business să devină realitate prin soluţiile revoluţionare cloud computing.

La ediția de luni, 1 octombrie, am încercat să aflăm ce pași trebuie urmați pentru a obține un job bine plătit peste hotare. Brîndușa Ciucă, reprezentantul companiei de recrutare în străinătate Tjobs.ro, a oferit ascultătorilor noștri câteva sfaturi importante pentru persoanele interesate să identifice o oportunitate de lucru în afară.

În ultima săptămână a lunii septembrie s-au trimis peste 300.000 de CV-uri pentru job-urile la nivel naţional sau din străinătate disponibile pe site-ul de recrutare BestJobs.ro.

Autostrăzi, căi ferate, hidrocentrale, spitale, școli, infrastructură pentru transportul energiei regenerabile sau chiar organizarea Campionatului European de Fotbal din 2020 sunt destinațiile prioritare ale investițiilor publice propuse de oamenii de afaceri și de analiști. Poate că opțiunile nu par noi. De altfel, nici nu sunt, un semn că perioada ultimilor 22 de ani nu a fost suficientă pentru a moderniza România. În același timp cu prioritizarea acestor investiții, atât analiștii, cât și oamenii de afaceri mai susțin la unison un aspect: eliminarea risipei de bani publici.

Antreprenoriatul înseamnă mult mai mult decât imaginea idilică de a fi propriul tău şef. Înseamnă risc asumat, nenumărate nopţi nedormite, responsabilităţi uriaşe şi capacitatea de a vedea tendinţe şi oportunităţi înaintea celorlalţi. Toate se multiplică atunci când antreprenorul controlează, în acelaşi timp, mai multe afaceri. Pare o misiune imposibilă, dar pentru destui oameni de afaceri români a devenit un stil personal de a a face business.