Skip to main content

Leadership

    • Înlocuim goana după diplome universitare cu obsesia certificărilor private ?

      Am decis să scriu acest articol pentru că nu demult cineva mi-a contestat dreptul de a avea, despre coaching, o opinie diferită de opinia unor coachi atestaţi. Argumentul lui? Eu nu am o certificare în coaching.

      Nici nu am nevoie de vreo certificare. Sper că-mi veţi ierta lipsa de modestie: când ajungi la nivelul de competenţă-performanţă intelectuală al unui profesor universitar specializat în ştiinţe socio-umane, poţi – şi e obligatoriu, dacă te respecţi ca profesionist – să creezi modele de lucru, nu doar să foloseşti pur şi simplu ce au creat şi furnizează alţii. Cine i-o fi învăţat coaching pe inventatorii coachingului? Câte modele de lucru din "industria" resurselor umane au fost create de, sau au fost fundamentate pe ideile publicate de, cercetători şi profesori universitari, care lucrează adesea şi practic, nu doar, aşa cum cred mulţi, teoretic sau didactic?

    • Cum reuşesc cuplurile în care amândoi au carieră

      © 2012 Harvard Business School Publishing Corp.

      În prezent, în 47% dintre toate cuplurile americane căsătorite, ambii soţi au o carieră. În Canada, proporţia familiilor în care şi soţul şi soţia au un venit este cam de 70% din totalul familiilor, iar în aproximativ două treimi din familiile din Marea Britanie, ambii capi de familie au un venit.

    • Dezvoltă o afacere în 54 de ore!

      Dezvoltarea unui business în 54 de ore: aceasta este miza celei de a treia ediţii a Startup Weekend România, eveniment care se va desfăşura în Bucureşti între 9 şi 11 noiembrie şi va aduce împreună peste 80 de participanţi şi mentori din întreaga lume.

    • Producţia de armament, aruncată în aer de strategii imaginare şi interese politice

      La vreo 30 de kilometri depărtare de Ploieşti, ascunsă într-o pădure, se află Uzina Mecanică Mija, una dintre puţinele fabrici din România în care se mai produce (încă) armament. Trecând pe lângă acest obiectiv militar ai putea fi tentat să spui că liniştea ce o înconjoară este firească, având în vedere profilul companiei. Din păcate, este o linişte înşelătoare. Cele 32 de hectare pe care se întindea fabrica par acum goale, iar miile de muncitori care intrau pe poartă în fiecare dimineaţă au rămas o amintire.

    • Sfaturi practice pentru construirea unei echipe performante

      Construirea unei echipe performante reprezintă una dintre marile dileme cu care se confruntă managerii și care, de multe ori, poate genera costuri majore pentru organizație. Literatura de specialitate oferă o mulțime de sfaturi menite să îi ajute pe oamenii cu putere de decizie să aleagă cei mai buni oameni pentru a forma adevărate mașini care să genereze profit. O astfel de resursă este și cartea “Modelul Rachetă: Sfaturi practice pentru construirea unei echipe performante” („The Rocket Model: Practical Advice for Building High Performing Teams”). În paginile acesteia, autorii Robert Hogan și Gordon Curphy oferă un model practic pentru a construi echipe eficiente.

    • Tu îți irosești talentul sau te bucuri de el?

      Mi-a plăcut mereu să mă uit în sus și să văd cerul! Și mai mult, să mă uit în sus și să văd cerul în ochii celor care au reușit lucruri extraordinare! Am privit mulți astfel de ochi, nu am ajuns încă să-i văd, față-n față, și pe cei ai unui mare preferat al meu: Ivan Patzaichin!

    • 20 de antreprenori români au primit finanțare nerambursabilă de 40.000 lei pentru implementarea planului de afaceri

      Chiar și în plină criză economică, antreprenorii pot obține finanțări pentru afaceri. Au demonstrat-o 20 de întreprinzători români care au primit finanțare nerambursabilă prin proiectul POSDRU/92/3.1/S/61095, cu titlul “Dezvoltarea competențelor şi asistenţă în afaceri pentru întreprinzătorii în dificultate” pentru punerea în aplicare a planurilor de afaceri realizate în cadrul acestui proiect.

    • Cum să facem posibilul să devină realitate

      Arta posibilului, carte apărută la editura Publica, oferă un set de practici revoluționare ce stimulează creativitatea în cadrul tuturor activităților umane. Pătrunsă de energia dinamicului lor parteneriat, cartea îmbină extraordinarul talent organizatoric, didactic și comunicațional al lui Ben cu geniul dovedit de Rosamund Stone Zander în crearea de paradigme inovative în sprijinul realizării personale și profesionale. 

    • Program de asistenţă stomatologică gratuită în Casa de copii „Sfântul Nicolae” din Capitală

      Asociaţia Umanitară Zâna Măseluţă a organizat, cu sprijinul Aquafresh, primul program de asistenţă stomatologică gratuită pentru copii instituţionalizaţi în Orfelinatul Sfântul Nicolae, din Bucureşti (sectorul 1). Revista Cariere a fost partener media principal al acestui proiect. În cadrul evenimentului –„Împreună să aducem zâmbetul pe feţele copiilor orfani” 50 de copii, cu vârste cuprinse între 3 şi 16 ani, au fost învăţaţi cum să se spele corect pe dinţi şi au beneficiat de un consult dentar.

    • Future City, jocul care îi responsabilizează pe tineri

      Oraşul viitorului, jocul educațional online adresat tinerilor, care îşi doreşte să îmbine principiile sustenabile cu inovaţiile din domeniul ştiinţific, este disponibil acum și în România. Lansat de compania Basf în cadrul platformei sale educaționale Chemgeneration.com, Future City este un joc online care se desfășoară pe Facebook.

    • De ce credeţi că nu mai au efect trainingurile tradiţionale?

      Sala cu ferestrea mari de la Cafe Antipa a început să se populeze puţin după ora 10 dimineaţa. La invitaţia companiei de training şi consultanţă Develor, aproximativ 30 de specialişti în resurse umane au participat la o discuţie deschisă despre eficienţa trainingurilor şi despre modul în care acestea ar putea fi îmbunătăţite.

    • Depozite în ţară vs depozite în străinătate

      Pentru românii angajaţi în străinătate, pentru cei care derulează afaceri în afara graniţelor sau care studiază într-una dintre ţările Uniunii Europene, atitudinea faţă de economisire nu ar trebui să se modifice. Pot deschide conturi de depozite în orice stat membru din UE, fără a fi nevoiţi să menţină legătura cu o banca din ţara de origine. Sigur , această opţiune este valabilă şi pentru românii care nu se încadrează în niciuna dintre categoriile enumerate, însă vor pur şi simplu să obţină randamente mai bune. Alegerea rămâne la latitudinea fiecăruia. Noi vă prezentăm avantajele şi dezavantajele ce decurg din cele două modalităţi de economisire în euro.

Recomandările editorilor